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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザーシスター制度があるが、任せっきりになりブラザーシスターがいないと面倒を見る人がい...続きを読む(全129文字)
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東急テクノシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急テクノシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東急テクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急テクノシステムの 社員・元社員による会社の評価
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2.3
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-
3.3
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-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
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【良い点】
eラーニングなど取り入れてある
【気になること・改善したほうがいい点】
育成課はあるが現場任せ、年間スケジュールもあるがうまく機能していない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
色々な資格を取らせてもらえる。
フォークリフトやクレーン、玉掛けの資格を取らせてもらえるのでとても良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
階層ごとに研修があり、毎年ではないが、定期的に研修はあるように感じる。
同期と顔合わせる機会も出来、とても良かった。
内容的には、技術的によ...続きを読む(全194文字)
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東急テクノシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年6月28日在籍時期：2007年頃
投稿日：2026年1月14日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 19年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
挨拶などもあまり交わされないなど社内の雰囲気があまり良くなく
自分の中で決めた期間で経験を積みたいなどの理由があれ...続きを読む(全96文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- ネットワーク運用・保守
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
配属先によると思うが人間関係は良好で、穏やかかつ力の...続きを読む(全70文字)
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東急テクノシステムの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
東京の鉄道や地方の鉄道を支える縁の下の力持ち的な存在なので、やりがいはあると思う。続きを読む(全41文字)
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回答者：
車両工事の需要は今後も増していくため、事業も拡大していく見込みであった。続きを読む(全36文字)
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回答者：
社員の方によるとみなさん趣味などとの両立もできているとのことだった。続きを読む(全34文字)
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- 想像とのギャップ
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0
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回答者：
現状女性社員は少ないが、みな和気あいあいとしている様子であった。続きを読む(全32文字)
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
社長が「若い社員の意見を大事にしなければいけない」と言っており、管理職とも気軽に話せる雰囲気。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
みんな穏やかで怒鳴る人はいない。ある意味、他の方に興味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が全く整っていない、新人放置...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
やりがいは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部はお客様と社内の工事部の調整役、営業事務というイメージで入社したほうが良...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
初任給は高いので、最初はよく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないと昇給が500円から1000円なので、長く勤...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
入社前は東急グループなので、教育制度なども整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では教育制度が整っており、未経験...続きを読む(全170文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で２０年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東急テクノシステムの 会社情報
| 会社名 | 東急テクノシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウテクノシステム |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 509人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田和夫 |
| 本社所在地 | 〒211-0067 神奈川県川崎市中原区今井上町11番21号 |
| 電話番号 | 044-733-4273 |
| URL | https://www.tokyu-techno.co.jp/ |
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