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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザーシスター制度があるが、任せっきりになりブラザーシスターがいないと面倒を見る人がい...続きを読む(全129文字)
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東急テクノシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急テクノシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東急テクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東急テクノシステムの 社員・元社員による会社の評価
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-
3.3
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【良い点】
eラーニングなど取り入れてある
【気になること・改善したほうがいい点】
育成課はあるが現場任せ、年間スケジュールもあるがうまく機能していない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
色々な資格を取らせてもらえる。
フォークリフトやクレーン、玉掛けの資格を取らせてもらえるのでとても良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
階層ごとに研修があり、毎年ではないが、定期的に研修はあるように感じる。
同期と顔合わせる機会も出来、とても良かった。
内容的には、技術的によ...続きを読む(全194文字)
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東急テクノシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2014年頃
投稿日：2014年8月15日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 12年前
- 技能工(加工・溶接)
- 正社員
退職理由は、1番は職場環境です。夏はとてもとても暑く、冬はすごく寒いです。また給料面でいくと、夜勤もあるため一般の昼勤務のみの会社に比べるとはいいとは思い...続きを読む(全166文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年6月9日在籍時期：2008年頃
投稿日：2024年6月11日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 18年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
安定していることが何よりの強みだと思います。企業規模も大きくしっかりしているため安定感はあります。また、将来的に急激に大きく伸びることはありま...続きを読む(全203文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2016年6月9日- 回答者：
-
- 10代後半
- 女性
- 8年前
- その他の法律・会計関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
安定していると思います。
倒産するような団体ではないですが、今後職員数が削減されていく可能性はあるかと思います。ただ、公務員と同様に景気不景気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与は安定している一方、大幅な昇給は難しく、若手中心で実力主義への移行期にある
【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでもこの体制は...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制が適用され、年収は720万円〜800万円以上が目安です。一般社員から昇進する形ですが、現場以外の管理職は親...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手厚い研修のイメージに反して「現場では教育が放置されがち」であることや、親会社（東急）の意向が強く独自性が少ない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年間休日120日以上、有給取得率約86%と高い水準を維持しており、ワークライフバランスは比較的整っている企業です。関東圏中心の勤務で転勤がな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
駅の電気通信設備に関わる専門性の高い仕事が多く、人によってはマンネリ化を感じることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
およそ415万円〜450万円前後（約430万円が目安）です。若手社員が多く、年収範囲は250万円〜650万円、初年度想定年収は350万円〜6...続きを読む(全128文字)
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メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
新人研修では実習研修があり、コンクリート打設、構造物の組み立てなどを行い、チームで施工体験ができ、現場感覚を学ぶ研修が充実しています。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
中電工で必ず取らないといけない資格はあるが、年１回取得したい資格があれば取得できるようなサポートをしてくれること続きを読む(全62文字)
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【良い点】
Eラーニングを取り入れ教育を行っていたり、外部講師を呼んで教育を行っていたが現場側としてはずれた教育であったため改善の余地はあり
仕事に関係...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数々の研修はあるが、どれも杓子定規な理論を学ぶもので、実務上のスキルは自分で学び、自分で成長しなければならない。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設部に関して、習うより慣れろ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
必須の資格等は会社のほうで講習をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須以外の資格については推奨されているが、合格時の資格...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
定期的にスイスや中国へのトレーニングが開催され、参加することができる。他に現場で必要な資格の取得補助がある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
営業としての基礎を徹底的に学ぶことができる環境です。特に最初の案件を自力で解決するのはほぼ不可能に近いですが、上司がサポートしてくれるという...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
若手社員の教育制度がちゃんとあります。わかってグループもありまして、グループ活動を行って、若手社員同士は仲良く学べる場だと思います。続きを読む(全72文字)
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入社後2ヶ月は東京のセンターで専門知識や社会人マナーを学ぶ。給食費等引かれるが手取りとしては20万円を超えるため、新卒の初任給としては他社と...続きを読む(全89文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
東急テクノシステムの 会社情報
| 会社名 | 東急テクノシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウテクノシステム |
| 設立日 | 1940年3月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 509人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村田和夫 |
| 本社所在地 | 〒211-0067 神奈川県川崎市中原区今井上町11番21号 |
| 電話番号 | 044-733-4273 |
| URL | https://www.tokyu-techno.co.jp/ |
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