この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定給で安定している、契約社員でも賞与がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務で契約社員(スタッフ)の場合、仕事の内容に対...続きを読む(全180文字)
アシックスジャパン株式会社 報酬UP
アシックスジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は232〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アシックスジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアシックスジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
固定給で安定している、契約社員でも賞与がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務で契約社員(スタッフ)の場合、仕事の内容に対...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
靴が好きな人にはテクノロジー、革のこだわりなど知る事ができるので面白いと思います。なかなかない計測販売も、人によっては楽しく感じるのでは。個人...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
固定給なので安定はしてます。歩合やインセンティブも無いので大きな格差も見られません。安心感はあると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
会社全体の雰囲気はよく先輩社員も全員丁寧に教えてくれ、そこに関しては働きやすさを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員でもボーナス1ヶ月分が年2回貰えたのはとてもありがたかったです。
月収もメーカー所属の販売員としたらまあ平均かそれよりやや下くらいかと...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は少ないと感じました。
給与に対して仕事量が多く感じる。店舗によって客層が異なるのは当然だと思いますが、売り上...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収で決まってるので減ることがないので、極端に生活水準は下がることはない。ボーナスも1ヶ月分は確保されている。また、決算月の賞与もあるので嬉し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売員は基本的に給料が少ない。
給料の何割かは地域手当ての為、手当てが低い地域だと売り上げに関わらずベース給が低く、地方の店舗は大型都市の売れ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
契約社員にも賞与があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
バンド制での評価制度を導入しており、正社員登用でのメリットは特にはな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員はみなさん温かい感じで優しいです。社内行事や運動会もあり楽しいです。東京オリンピックも控えており、これからさらに注目されるだろう。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ちゃんとした会社なので支払い体系はしっかりしている。
残業代も残業した分はしっかりでるが、基本的には残業をあまりしないので、それ程プラスにはな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料はあまりよくないが安定した企業ではあるかと思う。実力と運があれば給料に反映される制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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どれだけ頑張って目標達成しても給与に反映されないためモチベーションが上がらない。
契約社員でも賞与がもらえる点はありがたいが、基本給が低いため賞与も必然的...続きを読む(全106文字)
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給料は少ないです。
少なくても安定して働きたい方にはオススメです。店長へ昇格してもそこまで給料は上がらないみたいです。
会社の雰囲気がとても良く働いて...続きを読む(全152文字)
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【良い点】スポーツ企業ならではで皆んなハキハキ、キビキビしていて、会社としては風通しが良く、社員の意見を聞いてくれる会社でした。また、研修制度もあり、商品...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人は思った以上に優しくて接しやすいのでどの環境よりも働きやすい。
個人のノルマはなくて、店舗で売り上げ上がれたらいいよねというスタンスなので割...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
会社としては大企業になるので働きやすかった。
福利厚生も安定しているし働きやすい環境だった。
人間関係もよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
担当場所によるが有給は取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始や大型連休はないと考えたほうが良い。
帰省したい方とか...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイト、契約社員、正社員
業務内容がほとんど変わらない。
なので社員も責任感がアルバイトと同等の雰囲気になりつ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務の従業員は直雇用から代行会社に変更するとの方針。
代行にすると会社から通達がきたのも1ヶ月前。
因みに会社...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
幅広い年代層と触れ合える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本本社指示のもと業務を遂行する体制。下の意見は通らない。形だけ聞いてる。
...続きを読む(全117文字)
日本人向けの製品力に優れており、スポーツブランドの中でも国内顧客の満足度がとても高いので、魅力は高い方だと思います。続きを読む(全58文字)
オリンピックや国際大会での需要が高く、今後も継続的な成長が期待できそうです。続きを読む(全38文字)
一般企業にあるべき福利厚生に加え、自社製品を割引価格で買える優待はファンにとってたまらないと思います。続きを読む(全51文字)
働きやすさに男女差が少ない企業だと思います。店長クラスでも女性が一定数おり、モデルとなる人が多いそうです。続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしても別日に勤務時間を短縮し調整するため残業代はほぼないと考えた方がいい。
インセンティブも予算を95%以上...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、下げるための評価制度で、プラス要素としての評価はありません。
また、徹底した年功序列ですので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
年収は350〜400付近でした。
評価制度は働いて1年でだいたい副店長になれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
賞与4.7ヶ月分だった点
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の営業成果が正当に反映されない。上司に気に入られ仕事も出来ないのに数字が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
言語、そのほか専門資格について資格手当があり、努力する人は評価される体制が整っている。事業部が多数あることもあり、対象の資格も幅広い。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
フィッツコーポレーションは、成果を公正に評価する昇給制度が整備されており、努力が報われる環境が魅力です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収は事務にしては良い方だと思う。賞与も在籍中は年2回しっかりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度が入ったがあまり機...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
港湾の港で残業が多い港では年中無休で稼動しっぱなしの港湾の現場なら、夜勤や残業があってかなり稼げます。横浜事業所は凄く残業時間が多いみたいです...続きを読む(全594文字)
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【良い点】
ゾーンが設けられているので頑張ればどのよう待遇になるのかが分かりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ゾーンが細分化されすぎている。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長に気に入られるかどうかで評価は変わる。
年収は仕事内容に対して少ないと感じる。
一日の業務量が多いため。続きを読む(全74文字)
会社名 | アシックスジャパン株式会社 |
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フリガナ | アシックスジャパン |
設立日 | 2012年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,300人 |
売上高 | 847億8700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 阿部雅 |
本社所在地 | 〒136-0075 東京都江東区新砂3丁目1番18号 |
電話番号 | 03-6369-8900 |
URL | https://corp.asics.com/jp/about_asics/practical_information/japanese-subsidiaries |
採用URL | https://corp.asics.com/jp/career |
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