朝日管理の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々な土地のマンションに携わるため、富裕層から中下流層まで多様な人とコミュニケーションをとる必要があり、対人能力を養える。
入社のハードルは...続きを読む(全276文字)

【良い点】
配属部署にもよるが有給は取りやすい環境と感じた。
夜は早めに帰宅する人が多いが仕事量か減るわけでない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノルマ主義なので達成すればそれなりに評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は技術部に関しては売上ノルマ依存。
ノルマ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
全員中途入社で社員の仲はいいと思う。続きを読む(全24文字)

【良い点】
ストックビジネスで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が倒産しているため、新規物件はなく、またリプレイスも積極的で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フロントは管理業務主任者の資格が必要でプレッシャーがすごい。続きを読む(全36文字)

【良い点】
管理会社のフロント職は、どこの会社もやることは大差ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件の情報が整理されておらず、全てフ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理会社のフロント職としては高い方と、転職組から言われた。
以前は、休日出勤は振休取得と言われていたが、振休を取得すると業務が追い付かず、首...続きを読む(全168文字)

【良い点】
振休、有給の取得は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は殆ど理事会総会で休めない。
振休を取ると首が締まる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は一緒だが、部署によって業務量に差がありすぎる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上司に気に入られるかどうか。配属店舗はよくお客様が来る（契約が取れる）店舗なのかが大切。また、賃貸仲介だけではなく、管理業務（クレーム対応、...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見かけは大手の体裁を保つが問題対応とかはお粗末　くさいものには蓋をの対応が根付いている。　こういう会社は上から指...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
5年契約で、その後はビルマネの別案件で契約は一定期間空けないと契約できないようです。数年前まで契約期間に上限がな...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
表面上のホスピタリティとは裏腹に、内部ではハラスメントの隠蔽、不透明な人事、不利な契約を強いて口を封じようとする...続きを読む(全142文字)

【良い点】
若干本当にそれでいいの？みたいなことは言われましたが、スルッと辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に部署、営業所によ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
分業制度により、社内の規定が変更し、営業として採用され数字もしっかりとっていた、表彰にも毎回あがっていたにもかか...続きを読む(全115文字)

【良い点】
異動になった際の引越し費用、寮の手配は完璧。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で悩む事が多く、管理者によっては親身になってく...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「エンジニアは金で買えばいい」「AIがあるから代わりはいくらでもいる」と豪語する経営陣の下で、誠実さと知性を持っ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点をエリア毎に細分化したことにより、退職した場合、残された少ない母数の社員で負担を分散することになるため、拠点...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私は「この環境で誠実に働くほど損をする構造」を強く感じ、将来のキャリアにリスクが大きいと判断しました。評価や人事...続きを読む(全239文字)