朝日管理の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
様々な土地のマンションに携わるため、富裕層から中下流層まで多様な人とコミュニケーションをとる必要があり、対人能力を養える。
入社のハードルは...続きを読む(全276文字)

【良い点】
配属部署にもよるが有給は取りやすい環境と感じた。
夜は早めに帰宅する人が多いが仕事量か減るわけでない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ノルマ主義なので達成すればそれなりに評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は技術部に関しては売上ノルマ依存。
ノルマ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
月給はまあまあよい。（ボーナスは少ない）
社員同士は、基本的に仲がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職は横の連携はなく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全員中途入社で社員の仲はいいと思う。続きを読む(全24文字)

【良い点】
ストックビジネスで安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が倒産しているため、新規物件はなく、またリプレイスも積極的で...続きを読む(全90文字)

【良い点】
フロントは管理業務主任者の資格が必要でプレッシャーがすごい。続きを読む(全36文字)

【良い点】
管理会社のフロント職は、どこの会社もやることは大差ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件の情報が整理されておらず、全てフ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
管理会社のフロント職としては高い方と、転職組から言われた。
以前は、休日出勤は振休取得と言われていたが、振休を取得すると業務が追い付かず、首...続きを読む(全168文字)

【良い点】
振休、有給の取得は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は殆ど理事会総会で休めない。
振休を取ると首が締まる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
実力主義が徹底されており、成果を出した社員に対する還元は非常に手厚いです。特に「住宅手当」は手厚く、自社物件を購入する際の支援制度や、特定の...続きを読む(全574文字)

【良い点】
レンタカーが半額で借りられたり、保養所がある点は良かったかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生がどんなものが...続きを読む(全277文字)

【良い点】
色々と関連会社を通じて特約はある
大きな福利厚生ではないがないよりかは
あったら嬉しい的感じです。それ以上以下でもないです続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は安定した大手企業という印象です。
ビッグスマイルパーティなどの社内イベントがあり、日頃の頑張りを表彰してもらえる機会があるのは、日...続きを読む(全197文字)

【良い点】
契約期間で産育休を取るには、5年契約なので、1年以上勤務していて復帰見込みがある(産育休中に契約期間が終了しない)必要がありますが、手続きや...続きを読む(全239文字)

【良い点】
正社員の方々は住宅手当が手厚かったと聞きました。派遣社員はありません。
ビル管理会社とあって、社宅制度も整っていると聞いたことがあります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ベネフィット・ステーションや自社施設の割引はよく利用している。資格取得支援に事務系（簿記・MOS）などにも使えるのがありがたい。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
宅地建物取引士証の５年に一度の更新にかかる費用を全部だしてくれるのがありがたいです。社内行事の交通費は忘年会でもなんでも100％出してくれま...続きを読む(全307文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりしていて、有給についてはむしろ7割は必ず消化してほしいと社内でも通達がありました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
寮に入らなくても家賃補助がある。
低用量ピルの福利厚生がある。
申請すれば副業ができる。
福利厚生のサービスがある。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)