富士通マイクロソリューションズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
残業代についての上限がほぼないため、いくらやっても全額もらうことができた。それはつまり際限なく残業を行うような状況があるということ。今は、残業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
和気あいあいとしている社風があり、特に仕事以外でストレスを感じることはなく、楽しんで仕事に打ち込むことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全176文字)

半導体事業の悪化に伴い早期退職やアナログ部門の外資への売却などを行っている。富士通グループからも外れる見込みであり、今後の会社としの将来性が非常に不透明で...続きを読む(全178文字)

人員削減のため。会社としては特に不満もなく良い会社だったように思う。職場環境も悪くなくフレンドリーな雰囲気だったように思う。残業代もしっかり出ていたので残...続きを読む(全154文字)

時期的なものもあると思いますが、なかなか給与はすんなり上がらないと思います。ただし、仕事が普通にできていれば着実に上がっていくと思います。高い評価を受けれ...続きを読む(全154文字)

厳しい社風では無く、やりたいことは相談すればさせてもらえる感じ。能力のある人と無い人の差はそこまで大きくなくみんな和気あいあいとしているように思う。ただ親...続きを読む(全152文字)

LSIの設計業務に就きたくて入社した。所属していた期間はずっと設計に携わることができてよかったが、人によっては、評価、試験をメインに任されたり、サポートエ...続きを読む(全156文字)

部署によって忙しさは違うが、開発の場合はワークライフバランスがとれていないことが多い。納期やスケジュールによっては徹夜が必要なこともあり。
休日出勤をし...続きを読む(全159文字)

半導体事業が本体から切り離され、今後競合他社であった企業と合併し新会社を設立するとのことだが、ファブレスでの半導体設計会社としての体制を確立させることがで...続きを読む(全157文字)

有給については、とりやすいと思う。直前であっても自分の都合どおりに休みは取れるが、業務がハードな部署であればその分返ってきます。女性の方の出産・育児休暇に...続きを読む(全173文字)

残業規制が入らなければ、毎月の残業代で基本給+10万円前後の収入となり生活に苦労することはない。しかし景気の悪化により残業規制が入ると、基本給からの給料カ...続きを読む(全152文字)

LSI設計者ばかりです。LSI(RTL)設計者なのに、自分のことをハード屋と呼びます。
もちろん本来のハード屋の仕事である、製品開発、工場対応などはほと...続きを読む(全168文字)

福利厚生が充実しています。また、住宅補助や出産育児支援、レクリエーションなどが充実しています。また、休日も多く、特別休暇など通常の有給休暇と別に取得するこ...続きを読む(全158文字)

忙しい時は、過酷な残業を強いられることがあるが、基本は残業代はすべて支払われて、残業代の律は良い。日本の電機業界では給与はそこそこ平均的な水準である。
...続きを読む(全182文字)

教育など、受けたい口座を積極的にアピールすれば。予算内であれば割と簡単に研修を受けさせてくれる。
会社のOFFでも集まりがあり、年に2回ほどバーベキュー...続きを読む(全158文字)

教育はわりと自由に希望すれば、そのままの研修を受けさせてもらえる。特に上司が話が分かる人だと問題ない。ただし最近の半導体業界の傾向を受け、なんでも自由にと...続きを読む(全164文字)

・出産・育児休暇はグループ企業全体を通じてとりやすい。その為、会社を一度出産休暇を取得して戻ってくる人がおおい。
・富士通が最も女性管理職が多い企業であ...続きを読む(全160文字)

ワークバランスというか、研究開発の人は納得いくまで働けるが、力を抜けばとことん抜くことができる。マクロにしても、ソフト開発にしても納期がある仕事で、まじか...続きを読む(全177文字)