富士通マイクロソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
退職勧奨。会社合併時に社員を一定数に減らす必要があり、最初は希望者を募った。更に絞る必要があったようで、管理職が人選して人事と決めたようだっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
企業グループ内で展開されている様々な教育が受講可能であった。教育の種類は、形態で言えばeラーニングや座学、また内容で言えば専門技術の分野に関...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代についての上限がほぼないため、いくらやっても全額もらうことができた。それはつまり際限なく残業を行うような状況があるということ。今は、残...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社訪問時に感じた、自由な雰囲気とフラットな人間関係は、入社後もかわらず、いい会社だと思った。課をまたぐような飲み会も頻繁にあり、管理職、役...続きを読む(全219文字)

【良い点】
親会社の制度と同等のため、大手としては及第点であったと思う。
いわゆる一般に言われるようななものは全て揃っている。
ただし、不況のあおりで、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
和気あいあいとしている社風があり、特に仕事以外でストレスを感じることはなく、楽しんで仕事に打ち込むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大手の子会社・孫会社であったため、規模の大きな仕事に関わることができたので、達成感が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全181文字)

LSIの設計をしたくて入社した。入社後の配属面談でハードウェアをやりたいと話したが、配属先はソフトウェアを担当する部で、基本的には話を聞いてもらえない形...続きを読む(全114文字)

大手の子会社だけあって、女性には働きやすい環境であったように思う。短時間勤務や復職サポートはしっかりしており、多くの女性が子育てを両立させていた。他社と...続きを読む(全111文字)

非正社員だったため評価制度は関係なかったが、部長課長クラスの上司からリーダークラスの上司までしっかり部下の面倒を見ているイメージを受けた。コミュニケーシ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
有給は取得可能ですが半年に一度ほど土曜日出勤（定例会）で一日WEB講習を受けなくてはなりません。有給使用して不参加は可能。続きを読む(全67文字)

【良い点】
好きであれば幾らでも働ける。
クオリティの追求は当たり前なので、そこにモチベーションを感じる人間にとっては良いだろう。
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)

【良い点】
派遣なので、ワークライフバランスはすごくいいです。
雇用形態の将来性は個人のライフスタイルによると思いますが、問題なければいい働き方です。
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ワークライフバランスはプロジェクトによって大きく異なります。自分が配属された案件では残業はほとんどなく、定時で帰れる日が多かったため、プライ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の頑張りで業務調整可能。
有給もお客様と握っておけば基本的に取るのを止められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の休みは取りづらく、年末年始の休暇も基本的にはありません。そのため、カレンダー通りの休みや...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給休暇はチームで相談しながら取得可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は月20時間くらい。部署やプロジェクトによります。
...続きを読む(全89文字)

【良い点】
暇だからワークライフバランスは良好
有休もとりやすかった
なぜかリモートワークはしにくくかった
【気になること・改善したほうがいい点】
別の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特に平日はプライベートの時間がないと考える方がよい。そこに対して納得して入社したため、自分としては特に不満はなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
有給休暇もとりやすく、不満はなかった。新人だったからか、残業もほとんどなかった。リモートワークもあり、働きやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全132文字)