富士通マイクロソリューションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職勧奨。会社合併時に社員を一定数に減らす必要があり、最初は希望者を募った。更に絞る必要があったようで、管理職が人選して人事と決めたようだっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
企業グループ内で展開されている様々な教育が受講可能であった。教育の種類は、形態で言えばeラーニングや座学、また内容で言えば専門技術の分野に関...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代についての上限がほぼないため、いくらやっても全額もらうことができた。それはつまり際限なく残業を行うような状況があるということ。今は、残...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社訪問時に感じた、自由な雰囲気とフラットな人間関係は、入社後もかわらず、いい会社だと思った。課をまたぐような飲み会も頻繁にあり、管理職、役...続きを読む(全219文字)

【良い点】
親会社の制度と同等のため、大手としては及第点であったと思う。
いわゆる一般に言われるようななものは全て揃っている。
ただし、不況のあおりで、...続きを読む(全226文字)

【良い点】
和気あいあいとしている社風があり、特に仕事以外でストレスを感じることはなく、楽しんで仕事に打ち込むことができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
大手の子会社・孫会社であったため、規模の大きな仕事に関わることができたので、達成感が大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全181文字)

LSIの設計をしたくて入社した。入社後の配属面談でハードウェアをやりたいと話したが、配属先はソフトウェアを担当する部で、基本的には話を聞いてもらえない形...続きを読む(全114文字)

非正社員だったため評価制度は関係なかったが、部長課長クラスの上司からリーダークラスの上司までしっかり部下の面倒を見ているイメージを受けた。コミュニケーシ...続きを読む(全155文字)

各チーム制で開発を行っており、上流と下流行程がしっかりしている。
各チームリーダーが役目をしっかり担っているため、開発部隊からの問題点の
抽出も細か...続きを読む(全156文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)