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株式会社丹青ディスプレイ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

丹青ディスプレイのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社丹青ディスプレイのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社丹青ディスプレイで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

丹青ディスプレイの 社員・元社員による会社の評価

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3.3
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丹青ディスプレイの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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丹青ディスプレイの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社丹青ディスプレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店内の装飾や美術館の展示会準備などに携わることができ、個人的にはとても満足しています。評価制度がいまいちよく分からないところがありますが...続きを読む(全188文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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丹青ディスプレイを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2008年頃

投稿日:2018年8月11日
回答者:

【良い点】
事前に有休申請してなくても体調不良などで急に休みをとったとしても有給処理してもらえます。また基本的に週休二日制なので予定等はたてやすいです。
...
続きを読む(全184文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年10月24日
回答者:

【良い点】
現場が重なっていたり繁忙期でなければ、事前に申請すれば有給は取れる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時はあって無い...
続きを読む(全143文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月2日
回答者:

【良い点】
知名度の高い大手企業であり、安定したキャリアを築くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には責任を部下に押し付ける傾...
続きを読む(全108文字)

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丹青ディスプレイの 他のカテゴリの口コミ

株式会社丹青ディスプレイの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いところは気になります。社員一人一人の業務も少し多いかもしれません。...続きを読む(全110文字)

株式会社丹青ディスプレイの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店内の装飾や美術館の展示会準備などに携わることができ、個人的にはとても満足しています。評価制度がいまいちよく分からないところがありますが...続きを読む(全188文字)

株式会社丹青ディスプレイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 施工管理 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なんともいえません
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で大打撃を受けたのではないでしょうか。コロナ禍が開けてこれからどうなって...続きを読む(全88文字)

株式会社丹青ディスプレイの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しずつでも親会社に給与を合わせていこうという感じはあり、昔に比べると高くなっているのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全238文字)

株式会社丹青ディスプレイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員はとても少ないですが、男性社員の皆様が優しく仕事しやすい環境になっています。仕事内容は、深夜作業なども多く体力的にはハードで女性には...続きを読む(全191文字)

株式会社丹青ディスプレイの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 20年前 販促企画・営業企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

色々な店舗の装飾やイベントに携われてとても楽しかったです。しかし、仕事が深夜まで続く事が多く、女性には体力的になかなかきつい現場でもありました。百貨店の...続きを読む(全154文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
【気になる...続きを読む(全205文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)

株式会社ビケンテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修を受ける機会がある。
自分で受講したい研修を選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)

三洋商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全89文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受付はなかなかスキルアップが難しい。
マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)

株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)

株式会社キューネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

丹青ディスプレイの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社丹青ディスプレイ
フリガナ タンセイディスプレイ
設立日 1997年2月
資本金 5000万円
従業員数 55人
決算月 1月
代表者 岩尾浩二郎
本社所在地 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目8番3号神田91ビルディング6階
電話番号 03-3770-6851
URL https://tanseidisplay.co.jp/
NOKIZAL ID: 1673085

丹青ディスプレイの 選考対策

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