アドマックスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している印...続きを読む(全172文字)

【良い点】
案件にもよるが、全体的には残業は少なめで、有休も比較的取りやすいほうではあると思う。
本社勤務の社員については、フレックスタイム制を利用できた...続きを読む(全228文字)

【良い点】
案件によっては残業が少なく、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして客先常駐している社員に対す...続きを読む(全183文字)

【良い点】
幹部に限らず社員の人はみんな話しやすい雰囲気の人が多いと感じる。幹部の人たちは仕事以外のことでも親身に相談にのってくれる事もあり、頼り甲斐があ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
忙しい忙しくないはさておき、いろんな案件に携わることが出来る。受託であればチームで開発をする事もあり、仲間と協力しながら仕事をすることができる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
しっかりとマンツーマンで面談があることが良い点である。言いたいことも言える雰囲気で実施されるし、「ここをこうしたら良い」などアドバイスを貰える...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生は何もありません。
よく飲み会に連れていってくれたマネージャーが退職して、つまらない会社が余計につまらない会社になりました。
【気にな...続きを読む(全175文字)

【良い点】
回りで30の女性で技術がめちゃくちゃできてユーモアな人がいたので勉強になったりフォローしてもらえました。
その点は助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒に関しては研修がある
先輩の技術教育や指導は得られます
中途に関してはリーダーポテンシャル採用をしてもらたが回りのサポートやフォローはSE...続きを読む(全185文字)

【良い点】
役職につけた
自分の業務や問題をチームで処理できたこと
男女ともにいて色んな話ができた点は他社にはない点でした
チームマネジメントを学べた
【...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は一人しかいない。
事務職でした。
プログラミングもしていたのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一人しかいな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内での開発はあまり人がいないので集中して作業できます。
社長がエンジニアの働きやすい会社を目指しているだけあって福利厚生はいいと思います。
...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部の研修機関をつかえます。
申請すれば会社の契約していないやつも受けれるとのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
内部では積極...続きを読む(全194文字)

【良い点】
人柄が良い人が多く、正直入社の決め手だった。だから、人間関係については全く問題なかった。しっかりコミュニケーションが取れれば、問題なくそつなく...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度では、どんどん実績を出した人に配分を分けようとしていることは好ましい。年収も新人の給料アップに力を入れるなど、若手の育成に投資している...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社内行事(イベント)が多く、思った以上に社内の人と繋がりが広くなります。また、健康のために毎年ウォーキング大会等を開催するなど、エンジニアにと...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特に良いことがある会社ではありません
自分の意見を持たない人ならば、炎上案件に入れられることでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
野球観戦やサッカー観戦、コンサートなどに有給を使おうとすると、部長は文句を言います
部長は体調不慮以外に有給をつか...続きを読む(全175文字)

【良い点】
評価基準が設定された

が、それにより昇給などどれほど影響するのか不明

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設定されたが、社員...続きを読む(全220文字)

【良い点】
外部の研修機関を使えるので、他社よりめぐまれているとは思う
独自の専門の知識を学べることが出来る
スキルに逢わせた勉強が出来る
【気になること...続きを読む(全198文字)

【良い点】
気さくな雰囲気のある会社だと思います。給料面での不満もある社員が多いのは事実ですが、じっくり腰を据えてやっていく事も出来ると言えば出来ますし、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
中途は収入面で優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が機能していないように思える。
人事考課をもっと調べてから導入...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年に3回上長と人事考課の面談を行うが、それによって給与や仕事内容などの待遇が変わることはなくやる意味はないように...続きを読む(全180文字)

評価基準がない
役職者より平社員方が年齢が上だからたかいのもざらにある
能力がたかい人はそれに辟易して辞めていく
昇給学は5000前後がふつう
そ...続きを読む(全229文字)

担当する案件やリーダー次第で変わる
会社から教えられること、教育されることは何もない
派遣業務が大半で、仕事の面白味ややりがいは派遣先で決まる
受託...続きを読む(全176文字)