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多くの社内イベントが開催される。人によって好き嫌いが分かれると感じた。続きを読む(全35文字)
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アドマックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドマックス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアドマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
多くの社内イベントが開催される。人によって好き嫌いが分かれると感じた。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は何もありません。
よく飲み会に連れていってくれたマネージャーが退職して、つまらない会社が余計につまらない会社になりました。
【気に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社内での開発はあまり人がいないので集中して作業できます。
社長がエンジニアの働きやすい会社を目指しているだけあって福利厚生はいいと思います。...続きを読む(全191文字)
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会社に特別な補助制度は無い(作る気も無い模様)。
休暇制度や労働時間は派遣先による。社内組でも普通(残業は多い模様)。
クラブ活動等に活動費が出る話...続きを読む(全194文字)
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住宅手当、食事補助などの福利厚生はほとんどありません。
労働時間は派遣先に寄ります。
忙しいところに配属されれば、ワークライフバランスも崩れますし、...続きを読む(全150文字)
システム開発が主だが最近はAI技術にも力を入れている。続きを読む(全27文字)
コアタイムのないフルフレックスタイム制度を導入、テレワークもある。続きを読む(全33文字)
独自のキャリアパスがある。4ヶ月の新人研修中にチューターが支援してくれる。続きを読む(全37文字)
20代社員が半分を超えており、活気的な社風と感じた。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
案件にもよるが、全体的には残業は少なめで、有休も比較的取りやすいほうではあると思う。
本社勤務の社員については、フレックスタイム制を利用でき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
案件によっては残業が少なく、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして客先常駐している社員に対...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幹部に限らず社員の人はみんな話しやすい雰囲気の人が多いと感じる。幹部の人たちは仕事以外のことでも親身に相談にのってくれる事もあり、頼り甲斐が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
忙しい忙しくないはさておき、いろんな案件に携わることが出来る。受託であればチームで開発をする事もあり、仲間と協力しながら仕事をすることができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりとマンツーマンで面談があることが良い点である。言いたいことも言える雰囲気で実施されるし、「ここをこうしたら良い」などアドバイスを貰え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ひとつも良いところがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、正直言って企業としての整備が不十分だと感じました。寮...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
大手企業なだけあり、福利厚生は充実している。
住宅補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援も充実しているが、人によって...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お盆の代わりに、毎年4日の有給とは別の特別休暇が与えられる。有給と土日と特別休暇を合わせて、10連休を取得することも可能で、そこで海外旅行な...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務でも年末年始の休日は繁忙期のため必ず店舗に派遣されますが、なぜか部長などは免除されたり、当日来なかったり...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどないに等しい。
住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)
| 会社名 | アドマックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アドマックス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 6億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中和紀 |
| 本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地 |
| URL | https://ad-max.co.jp/ |
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