回答者：
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【良い点】
回りで30の女性で技術がめちゃくちゃできてユーモアな人がいたので勉強になったりフォローしてもらえました。
その点は助かりました。
【気になる...続きを読む(全192文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アドマックスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドマックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアドマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アドマックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
2.3
- 福利厚生
-
2.3
- 成長・将来性
-
2.3
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.7
アドマックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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アドマックスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
女性は一人しかいない。
事務職でした。
プログラミングもしていたのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一人しかい...続きを読む(全182文字)
全2件中2件表示
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アドマックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年11月2日在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年8月21日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年6月24日在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年8月28日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく使...続きを読む(全235文字)
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アドマックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
多くの社内イベントが開催される。人によって好き嫌いが分かれると感じた。続きを読む(全35文字)
- この投稿でわかること
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- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
独自のキャリアパスがある。4ヶ月の新人研修中にチューターが支援してくれる。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している...続きを読む(全172文字)
回答者：
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【良い点】
案件にもよるが、全体的には残業は少なめで、有休も比較的取りやすいほうではあると思う。
本社勤務の社員については、フレックスタイム制を利用でき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
案件によっては残業が少なく、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして客先常駐している社員に対...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幹部に限らず社員の人はみんな話しやすい雰囲気の人が多いと感じる。幹部の人たちは仕事以外のことでも親身に相談にのってくれる事もあり、頼り甲斐が...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
忙しい忙しくないはさておき、いろんな案件に携わることが出来る。受託であればチームで開発をする事もあり、仲間と協力しながら仕事をすることができ...続きを読む(全180文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
一応、社長からは女性の方も働いているとおっしゃっていましたが，会ったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用と、営業をしっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休・産休は比較的取りやすいと思う。女性の管理職もいるため、頑張れば昇進可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比でいうとやはり...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
働きやすいと考える。基本育休から復帰する。時短とフレックスを活用することで育児をしながは仕事でも活躍している社員は多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、育休後に時短で復職する人も多い。社内の人たちの理解もあり働きやすい雰囲気がある。
男性社員の育休も会社で促進してい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休は多くの人が取得しているため、嫌な顔はされない。その皺寄せが極端に特定の人間に向く、ということも起こらない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
新橋、柏、岐阜に拠点があり、柏オフィスには多くの女性社員が在籍していた。女性が働きやすく、キャリアアップを望める職場だと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
仕事面で差別されるようなことは全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほんとうに部署による。
時短さんが毎回残業していること...続きを読む(全105文字)
回答者：
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【良い点】
派遣先によるが、私のところは休みが多く、有給も取りやすかった。女性の昇進についてはよく分からない。男性が多い印象だった。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる現場だが、
女性だからと甘やからされないのも事実。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の休暇は取りにくいかも...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アドマックスの 会社情報
| 会社名 | アドマックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アドマックス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 6億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中和紀 |
| 本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地 |
| URL | https://ad-max.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1165275
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