この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
回りで30の女性で技術がめちゃくちゃできてユーモアな人がいたので勉強になったりフォローしてもらえました。
その点は助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
アドマックス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドマックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアドマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
回りで30の女性で技術がめちゃくちゃできてユーモアな人がいたので勉強になったりフォローしてもらえました。
その点は助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は一人しかいない。
事務職でした。
プログラミングもしていたのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は一人しかいな...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月16日【良い点】
残業は少なめですので、基本的にバランスは良い方です
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全56文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年12月18日【良い点】
勤務時間について、タイムカードではなくWeb上で入力できるので把握するのが楽でした。有給は事前申請で取得できました。入力に関して、何かミスがあ...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月9日【良い点】
基本残業はなく、定時で帰っていたため、業界内ではライフワークバランスの取りやすい方だと思われる。忙しい時期には残業するように言われていた。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月8日在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年8月23日【良い点】
住宅手当などを受け取ることができる。また住む物件も紹介してくれる。ロケーションが東京で立地がいいが、九州出身の社員が多かったので非常に親しみや...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している印...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
案件にもよるが、全体的には残業は少なめで、有休も比較的取りやすいほうではあると思う。
本社勤務の社員については、フレックスタイム制を利用できた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
案件によっては残業が少なく、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして客先常駐している社員に対す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幹部に限らず社員の人はみんな話しやすい雰囲気の人が多いと感じる。幹部の人たちは仕事以外のことでも親身に相談にのってくれる事もあり、頼り甲斐があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
忙しい忙しくないはさておき、いろんな案件に携わることが出来る。受託であればチームで開発をする事もあり、仲間と協力しながら仕事をすることができる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりとマンツーマンで面談があることが良い点である。言いたいことも言える雰囲気で実施されるし、「ここをこうしたら良い」などアドバイスを貰える...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生は何もありません。
よく飲み会に連れていってくれたマネージャーが退職して、つまらない会社が余計につまらない会社になりました。
【気にな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒に関しては研修がある
先輩の技術教育や指導は得られます
中途に関してはリーダーポテンシャル採用をしてもらたが回りのサポートやフォローはSE...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
役職につけた
自分の業務や問題をチームで処理できたこと
男女ともにいて色んな話ができた点は他社にはない点でした
チームマネジメントを学べた
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内での開発はあまり人がいないので集中して作業できます。
社長がエンジニアの働きやすい会社を目指しているだけあって福利厚生はいいと思います。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
男性が多い職場であるため女性は働きづらい部分があるだろうが、女性にスポットを当てられるよう社内委員会を設置し、働きづらい点の解消に努めている。...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
産前産後、生理休暇やスーパーフレックスタイム、週3リモートワーク、時短等、女性には働きやすい制度が整っている。女性の管理職登用実績が多く、役員...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員向けに配慮はされていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに女性が居なかったため具体的な事例は知らないが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別を問わず、社員同士の上下関係というのもあまり見受けられず、仲の良い雰囲気だった。どちらかというと女性を大事にしている感じはあった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女差なく、仕事はできます。責任をかなり持たされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、多少やりにくさを感じるかも知れ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内では女性が多いことから女性でも働きやすい環境ではあると思う。
また、育休を普通にとっている社員もいるため、とても働きやすい環境であると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性は少ないが特に働きにくさを感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってはセクハラしてくる人もいるが上司に相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
私は女性ではないので確たることは言えないが、多くはないが女性でもそれなりの地位にいる人はいる。そのため、女性だから働きにくいことはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
男性も女性もどっちも関係なしに働けます。
関係してくるところがあんまりないので、
それほど意識することもありませんでした続きを読む(全66文字)
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【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)
会社名 | アドマックス株式会社 |
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フリガナ | アドマックス |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 60人 |
売上高 | 6億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中和紀 |
本社所在地 | 〒162-0067 東京都新宿区富久町16番5号 |
URL | https://ad-max.co.jp/ |
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