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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内行事(イベント)が多く、思った以上に社内の人と繋がりが広くなります。また、健康のために毎年ウォーキング大会等を開催するなど、エンジニアに...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アドマックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アドマックス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアドマックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内行事(イベント)が多く、思った以上に社内の人と繋がりが広くなります。また、健康のために毎年ウォーキング大会等を開催するなど、エンジニアに...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
気さくな雰囲気のある会社だと思います。給料面での不満もある社員が多いのは事実ですが、じっくり腰を据えてやっていく事も出来ると言えば出来ますし...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月26日【良い点】
評価制度について試行錯誤しているだろうとは思えるがそれが結びついてるかと言われたら微妙
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーから上...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年11月23日【良い点】
最近は新人1人だけを現場に配属するなどの無茶振りは無くなってきている。一応社員の意見を聞く姿勢は上層部は持っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月5日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクトチームでの勤務になるため、他の社員同士が触れ合う機会がほぼ無い。広いフロアに挨拶すらしたことが...続きを読む(全104文字)
【良い点】
給料は同じ業種では良い方だと思います。賞与も年2回、日本の平均よりも良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は本を読んだペー...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年12月9日【良い点】
ヤマタネグループのコンピュータ会社ですが、ヤマタネの保養所などは使用できませんでした
休暇の取得については割と緩く取得できたと思います
残業は...続きを読む(全181文字)
システム開発が主だが最近はAI技術にも力を入れている。続きを読む(全27文字)
多くの社内イベントが開催される。人によって好き嫌いが分かれると感じた。続きを読む(全35文字)
コアタイムのないフルフレックスタイム制度を導入、テレワークもある。続きを読む(全33文字)
独自のキャリアパスがある。4ヶ月の新人研修中にチューターが支援してくれる。続きを読む(全37文字)
20代社員が半分を超えており、活気的な社風と感じた。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
案件にもよるが、全体的には残業は少なめで、有休も比較的取りやすいほうではあると思う。
本社勤務の社員については、フレックスタイム制を利用でき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
案件によっては残業が少なく、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして客先常駐している社員に対...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
幹部に限らず社員の人はみんな話しやすい雰囲気の人が多いと感じる。幹部の人たちは仕事以外のことでも親身に相談にのってくれる事もあり、頼り甲斐が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
忙しい忙しくないはさておき、いろんな案件に携わることが出来る。受託であればチームで開発をする事もあり、仲間と協力しながら仕事をすることができ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタッフが多くて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上になるとみんなサボる
下にやらせるが、把握はしてないんじゃないかな。数...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
入社の決め手は採用担当だった方の人柄と未経験でも研修や案件を通してエンジニアとして経験が積める環境であったため。説明会や面接で話を聞いたり気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
採用が上手くいっているが、離職は上手くいってないように思える。
リファラル採用が多く、その金額の大きさからリファラルを行い一緒に辞めていく場...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
当時、就活に失敗し、入れる会社がここしか無かった。最後の砦だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
提示された月給と、実際の月給に相...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
雑談などはしやすく、良い人は多いので会話はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中は人により、フキハラ気質の人もいればパワ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
長い目で考えた時に、大企業に勤めると経験値が積めない一方で、ベンチャー企業だと先輩が忙しく、精神的に参っていたところも見てきていたので、その...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
企業のネームバリューがあったので入社しました。また、研修が6ヶ月間としっかり取れるところもよかったです。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事は親会社の鉄鋼システム開発の知見を活かした技術力のようなものをしきりにアピールしているが、実態として各事業部...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
親会社が大きいので安定していると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が親会社からやって来て数年置きに入れ替わるため、方...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
静かな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
静かすぎるかも。工場のなかの建物なので一部屋がものすごく広い。見渡すばかりの人。でも静か。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | アドマックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アドマックス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 60人 |
| 売上高 | 6億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中和紀 |
| 本社所在地 | 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目17番地 |
| URL | https://ad-max.co.jp/ |
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