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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アドマックスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

アドマックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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アドマックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

アドマックスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 22

アドマックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
二次請け三次請けの案件が中心で、一次請けの案件を積極的に獲得していけるような営業力や技術力が全体的に不足している印...続きを読む(全172文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にもよるが、全体的には残業は少なめで、有休も比較的取りやすいほうではあると思う。
本社勤務の社員については、フレックスタイム制を利用できた...続きを読む(全228文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によっては残業が少なく、ワークライフバランスをとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESとして客先常駐している社員に対す...続きを読む(全183文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部に限らず社員の人はみんな話しやすい雰囲気の人が多いと感じる。幹部の人たちは仕事以外のことでも親身に相談にのってくれる事もあり、頼り甲斐があ...続きを読む(全185文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい忙しくないはさておき、いろんな案件に携わることが出来る。受託であればチームで開発をする事もあり、仲間と協力しながら仕事をすることができる...続きを読む(全180文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとマンツーマンで面談があることが良い点である。言いたいことも言える雰囲気で実施されるし、「ここをこうしたら良い」などアドバイスを貰える...続きを読む(全191文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
回りで30の女性で技術がめちゃくちゃできてユーモアな人がいたので勉強になったりフォローしてもらえました。
その点は助かりました。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒に関しては研修がある
先輩の技術教育や指導は得られます
中途に関してはリーダーポテンシャル採用をしてもらたが回りのサポートやフォローはSE...続きを読む(全185文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職につけた
自分の業務や問題をチームで処理できたこと
男女ともにいて色んな話ができた点は他社にはない点でした
チームマネジメントを学べた
【...続きを読む(全185文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人が多く、正直入社の決め手だった。だから、人間関係については全く問題なかった。しっかりコミュニケーションが取れれば、問題なくそつなく...続きを読む(全180文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度では、どんどん実績を出した人に配分を分けようとしていることは好ましい。年収も新人の給料アップに力を入れるなど、若手の育成に投資している...続きを読む(全188文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内行事(イベント)が多く、思った以上に社内の人と繋がりが広くなります。また、健康のために毎年ウォーキング大会等を開催するなど、エンジニアにと...続きを読む(全216文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が設定された

が、それにより昇給などどれほど影響するのか不明

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設定されたが、社員...続きを読む(全220文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の仲は良いように思う。飲み会が楽しい。
風通しが良く、社長にも意見が言いやすい。
とにかく全体的に良い人が多い。
女性同士の仲が良く、...続きを読む(全189文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年02月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途は収入面で優遇されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課が機能していないように思える。
人事考課をもっと調べてから導入...続きを読む(全215文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・昇給の幅が小さい
・今後役に立ちそうな技術を学ぶ、身に付ける機会が少ない
・会社の規模を大きくするための過程の時期であるが、その間に社員への負担が大...続きを読む(全159文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に成長度、将来性を感じない会社である。
なぜなら、この会社は実質の技術者派遣の会社であるから。
人を増やしていく傾向にはあるが、ただ、小さな案件をこ...続きを読む(全155文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員への還元率は、同業他社と比較すると最低ランクだと感じた。
福利厚生が特別良いわけではないので、生活に困っている社員も多数。
昇給は年に1度の上司と...続きを読む(全152文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途の場合、即戦力として入ることが求められる為、これといった研修などはない。
新卒は3ヶ月ほどのOJTが行われる。
その後は現場に入り、そこの上司が教...続きを読む(全153文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇が異常に悪い。
手当てもなにもなくて基本給事態が絞られているため、
とにかく年収が低くなる。
実質、仕事が派遣業のためにやりがいが感じられない。...続きを読む(全160文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当、食事補助などの福利厚生はほとんどありません。
労働時間は派遣先に寄ります。
忙しいところに配属されれば、ワークライフバランスも崩れますし、
...続きを読む(全150文字)

アドマックス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代が全く出ない。
手当てなども出ない。
昇給も大してしない。
ボーナスもない。
やっていることはほぼ派遣会社と同じ。
特に強みのある会社では...続きを読む(全157文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

アドマックスの 会社情報

基本データ
会社名 アドマックス株式会社
フリガナ アドマックス
設立日 1999年4月
資本金 1000万円
従業員数 60人
売上高 6億8000万円
決算月 3月
代表者 田中和紀
本社所在地 〒162-0067 東京都新宿区富久町16番5号
URL https://ad-max.co.jp/
NOKIZAL ID: 1165275

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(証券コード:7047)
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