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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が大きく、残業や休日出勤が多く、プライベートの時間を確保するのがひじょうに難しい続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジャパンエレベーターサービスホールディングスの評判・口コミ一覧（全330件） 2ページ目
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.5
- スキルアップ
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2.7
- 福利厚生
-
2.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
2.1
- 退職理由
-
2.0
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.9
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.9
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【良い点】
日本のエレベーター保守業界で独立系の最大手。プライム上場
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しないので、属人化している。つねに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるものの、管理職には適用されない。この点で会社に期待することがないこと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は体育会系、パワハラやモラハラが蔓延している。ヒューマンスキル研修を導入し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
くるみんなどの認定はうけているものの、最低限の制度しかなく、運用も統一されていな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務課題、業務量が多すぎて、心身をすり減らして働くことになる。体力、肉体的にも精神...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い、裁量性がない仕事が多い。人を成長させるマイルストーンとなる研修が体系だってない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇: エレベーターという、社会にとって必要不可欠なものであるためか、地震や台風などの自然災害時には出社する必要がある。 多...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
給与制度: メンテエンジニア、リニューアルエンジニアは技術者手当（という名の固定残業代）が存在する。 評価制度: 社内資格を取ると、その分...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
やはり、エレベーターサービスの独立系トップという点が非常に強みであろう。大手五大メーカーといわれるエレベーターにも対応ができ、また、エレベー...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
実際にメンテナンスを行う部署ではないが、社内企画にチャレンジすることは可能。 組織体制・コミュニケーション: 相談しやすい。世間一般でいわ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
転職時の採用情報には記載が無かったが、営業にはインセンティブ制度があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの内容...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
助け合いの文化が希薄すぎる。
部署が細かく分かれており、一つの顧客(＝物件)に対しても営業だけで三部署に分かれて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的にルーティンワークなので、問題がなければ大変なことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュールは多少余裕を持っ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
日本の主要5大メーカーをとり扱える為、提案の幅が広いです。
メンテナンス専門会社の中では唯一上場している会社となるのでその点を重視するお客様...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性営業職は初期に比べ少しづつ増えてきましたが体力勝負な業界です。体力があり休日出勤も柔軟に対応できるのであれば良いかと思います。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度が不明確で基本給はなかなか上がらないです。
新しい中途社員に役職が着くので長く勤めている方は実力もあるのにずっと平社員です。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
直行直帰はしやすい環境です。
有給も事前に言えば取得できるので、休暇はとりやすいと思います。
ただ、自分にこた問い合わせは自分で対応しないと...続きを読む(全184文字)
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監視システムの最前線に携わることができる。特に、ジャパンエレベーターサービスホールディングスでは自社開発を行っており業界初の特許技術も持ち得ている。そうい...続きを読む(全103文字)
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回答者：
積立有給制度があるため、一年で有給を使い切らなくても良いのが好評だそう。また、子ども手当て、住宅手当て、保育手当てと各種手当が手厚いため安心して働くことが...続きを読む(全81文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンエレベーターサービスホールディングス |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 24億9306万円 |
| 従業員数 | 2,137人 |
| 売上高 | 493億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 克史 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 03-6262-1638 |
| URL | https://www.jes24.co.jp/ja/index.html |
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