ジャパンエレベーターサービスホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
独立系なのでメーカーの真似事。
エレベーター会社ごっこです。
教育制度を整えるべき。
新卒が半年程度で現場を1人で...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大した事ない。
副業は禁止
住宅手当は最大2.5万円だった
退職金もとても少ない。
入社時の導入教育でも...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり収入面に不満があった。
昇給も少なく、評価制度が不透明。
長時間残業をおこなっている要領が悪く仕事が出来ない...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマネジメントができる人は少ない。勤続年数が長い人が上の立場にあることが多い為、能力と役職が見合ってない人が多い。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
中途採用は年収交渉をしっかり行わないと定期昇給は期待できません。
年平均2000円ほどしか昇給し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
不景気な事も影響し今後の成長も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約台数を増やすことばかり考えている。現場のメンテ員を増やさ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンテ員にワークライフバランスなんてものはありません。現場の作業員が足りていないのに契約台数を増やす為、休日返上し...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンテ員は点検台数が急増したため、ワークライフバランスなんてものは期待できない。メンテ員の立場が弱すぎる。社内では...続きを読む(全91文字)

【良い点】
拠点にもよるが、体育会系が多いイメージだったが、意外と穏やかな方が多く人間関係に全く不満はない。
わからないことがあっても聞きやすい環境だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
頑張った分だけ評価される点はいいと思うが、上長との関係性にもよるところがある。
会ったことも話したこともない人から最終評価されるので、きちんと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされている...続きを読む(全103文字)

【良い点】
キッチンは基本男性、ホールは女性ということが多いです。本人のやりたいことによってそこは変化する感じです。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャー、それ以上はほとんど男しかいないし喫煙者がほとんどのため女性は働きにくいと思う続きを読む(全71文字)

【良い点】
産休・有給は使いやすい職場だと思います。
また産休明け復帰する社員もいるので女性は比較的働きやすい職場だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
子供の学校の行事などの時、休暇が取りやすい。半日休暇制度もあり、その時の都合によって休みを選択出来る。時短勤務など、家庭事情に合わせて働ける。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性スタッフが多いので、分かり合える環境だと思います。突然体調が悪い日や生理の時など、大変の時にフォローしあえていました。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり大きな声では言えないが、女性活躍を世間にピーアールしたいがためだけの人事が見られる。
最も、本当に仕事が出来...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員はとても親切な方が多く、９割が女性社員でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が高い分、男性社員は少し肩身が狭いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ガストの接客が好きだったことを前提とすると、やはり人の魅力です。ブライダル関係でも１社内定をもらっていたので、正直ものすごく悩みました。両社の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性でも出来る業務がほとんどです。
日々の業務は問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い所の清掃は脚立では危ない。
男性...続きを読む(全84文字)