ジャパンエレベーターサービスホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
現状すぐには検討していない。

従来の評価制度であれば、目標達成のハードルが低く、ストレスなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
エレベーターというインフラ機器の為、継続した需要がある。会社としても競争力のあるサービス、価格の提示が出来るので、これからもシェアの拡大が続く...続きを読む(全271文字)

【良い点】
住宅補助は家賃の２５％最大２．５万円支給(2024年４月より
他の福利厚生は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている人はい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
独身なので問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスが悪いので結婚を期に転職を考える人が一定数いるが職業柄改善はできない続きを読む(全80文字)

【良い点】
保守契約料金がとても安いので仕事は増え続ける
次長でも支店長でも退職するので昇進は狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに離職する続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業代は１分単位でつきます
上場企業
オーナーに気に入られると昇進爆速
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理から残業代はもらえない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
今後も管理台数は増え続けるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があったり当番があるので結婚し子育てには参加できないとおも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
最悪死 ぬかもわからない仕事なのに給料が安い
夜勤が多い
技術員の立場が低い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業があからさまに技術を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
家賃手当が2024年４月から家賃の25パーセント支給(最大2.5万支給)になった
管理職前なら残業は全て出るが45時間を越えると反省文を提出さ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
夜勤をすると夜勤手当が出る
朝までの夜勤だと振替休日を取るように言われる
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事でライフワークバラン...続きを読む(全111文字)

【良い点】
エリアマネージャーは人によっては優しいのでなんでも相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになると上からの圧...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
経験豊富な人が多く、相当のナレッジ・スキルを持った人が多い。傾聴力も高く、雰囲気も柔らかいため、相談しやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とにかく、できる人から辞める人が多いので、ラッキーであればいいお客さんや、ポジションが回ってくることもある。しかし、社員でこの会社が好きな人を...続きを読む(全326文字)

【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気の為、本社に訪れた際も、本社の社員さんは基本的に優しく気軽にお話しできる雰囲気。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何回か面談等があるのでその時に率直に意見が言えるような方は大丈夫だと思います。私は遠慮がちであまり自分の意見を言えることが出来ませんでした。続きを読む(全76文字)