作業はエレベーターの扉閉めて行うため他の人からは見えないが、見えないからこそ手を抜かないことを全員が意識している。続きを読む(全57文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 2.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ジャパンエレベーターサービスホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年10月11日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 8年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
- その他
- 正社員
【良い点】
評価をするのが本社の人事部なので普段の仕事を全く見ていない人が評価するという訳の分からない評価方式です。
毎年定期昇給はありますが1000円く...続きを読む(全220文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 9年前
- 制御設計(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社内公募もあるが、使っている人はごく少数なのでチャレンジする人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生は一般的な...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月3日カテゴリから評判・口コミを探す
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
監視システムの最前線に携わることができる。特に、ジャパンエレベーターサービスホールディングスでは自社開発を行っており業界初の特許技術も持ち得ている。そうい...続きを読む(全103文字)
積立有給制度があるため、一年で有給を使い切らなくても良いのが好評だそう。また、子ども手当て、住宅手当て、保育手当てと各種手当が手厚いため安心して働くことが...続きを読む(全81文字)
平均有休取得日数は11日、男性でも育休を25%の人が取得しているため、プライベートの時間は比較的多い。また、年間休日は125日と非常に多く、1週間の夏期休...続きを読む(全98文字)
育休の取得率が100%でその後の復帰も同じ役職で働ける。また、場合によっては、フレックスや時短勤務も可能なので女性にとっても働きやすい環境が整っている。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としては、ある意味数字を追っかけ達成さえしていれば特に文句を言われる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成できなけ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
独立系なのでメーカーの真似事。
エレベーター会社ごっこです。
教育制度を整えるべき。
新卒が半年程度で現場を1人で...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテ員にワークライフバランスなんてものはありません。現場の作業員が足りていないのに契約台数を増やす為、休日返上し...続きを読む(全225文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不景気な事も影響し今後の成長も見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約台数を増やすことばかり考えている。現場のメンテ員を増やさ...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがまん延している。
事務員でも残業100時間近くおこなっている人もいた。事務員が終電間際まで残業していた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大した事ない。
副業は禁止
住宅手当は最大2.5万円だった
退職金もとても少ない。
入社時の導入教育でも...続きを読む(全111文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
人を大切にするという風土が根付いている。そのため人材育成に力を入れており管理職になる意欲やマネジメント力向上のためのプログラムを設定しているようだ。続きを読む(全74文字)
採用ページでも説明されている「やってみなはれ」を重視する社風は、確かに社員にも浸透しており、インターンシップに参加してみて日々の業務や新商品開発でも活かさ...続きを読む(全86文字)
「関西愛」に溢れていて、尚且つ優秀な人が多い。続きを読む(全23文字)
お酢に固執することなく、幅広いビジネスに取り組んでいる。続きを読む(全28文字)
入れ替わりが激しく、入って半年程度で辞める人もいるらしい。力があればやっていけるという、実力主義の文化。続きを読む(全52文字)
フラットに議論できる雰囲気で、いい意味で上下の差が薄そうな感じ。続きを読む(全32文字)
M&A業務をやっているだけあって、かなりスピード感がある。続きを読む(全29文字)
「やってみなはれ」という言葉のもと、どんどん挑戦できる環境。豊富な資金など、挑戦ができる土台が整っていてのことらしい。続きを読む(全59文字)
アイディアの世界であるため、年次関係なく自分の意見がよければ形にできるため、仕事上ではフラットな関係を築くことができると伺った。続きを読む(全64文字)
穏やかな社風です。自分がチャレンジしたい事業に参加できます。続きを読む(全30文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの 会社情報
会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジャパンエレベーターサービスホールディングス |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 6億800万円 |
従業員数 | 1,943人 |
売上高 | 422億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田克史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-6262-1638 |
URL | https://www.jes24.co.jp/ |