回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収面での待遇は良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
(評価について)業績が拡大し続けているひずみで社員が増えており中間...続きを読む(全136文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収面での待遇は良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
(評価について)業績が拡大し続けているひずみで社員が増えており中間...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、項目評価の基準が曖昧で、妥当性や公平性が感じられない。また、人事考課についての社員への説明がほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職は年収面ではそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が異常におおく、新卒・中途に関係なく辞めていく。管理職は残...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与制度: メンテエンジニア、リニューアルエンジニアは技術者手当(という名の固定残業代)が存在する。 評価制度: 社内資格を取ると、その分...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度が不明確で基本給はなかなか上がらないです。
新しい中途社員に役職が着くので長く勤めている方は実力もあるのにずっと平社員です。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
中途採用は年収交渉をしっかり行わないと定期昇給は期待できません。
年平均2000円ほどしか昇給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価される点はいいと思うが、上長との関係性にもよるところがある。
会ったことも話したこともない人から最終評価されるので、きちん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
総務経理、がザル、出退勤管理がスマホでできるので出社していなくても咎めがない。
残業していなく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与は2ヶ月分ほどだったと思います。
メンテナンスや検査のために物件を回るのは車もしくは原付で、事故を起こすとボーナスはかなり減ります。評価...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつきます
上場企業
オーナーに気に入られると昇進爆速
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理から残業代はもらえな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昇給はいまのところ2千円位ですが勤続10年とかを過ぎると500円とかになるみたいです
ボーナスは計算したら年間2.8ヶ月でした続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば年齢問わず早く昇進昇格は可能
そこに関しては柔軟だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員しかいない...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価は、ほかの営業職などと違って数字で表しにくいため、がんばりをアピールしづらいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分は半年で退職してしまったのでどのような評価はわからないが自分の経験やスキル勤め年数によってしっかり評価されているのかなと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上半期と下半期で評価を行い、その評価に応じて給与と賞与の増減がある。しっかりと目標を上回り、最高評価を取りつづければ、平均年収を上回る年収が...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あってない。ルールに書いてあっても書いてなくても、いまだに創業者の意向が強く働き、きちんと報告する者は排除され、...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いと思う続きを読む(全25文字)
【社員から聞いた】給与面はかなり悪いと言えるだろう。選考の中で何度も給与面について、暗に期待するなと言われた。給与面で不満を抱いた社員の早期離職を防ぐため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ここ一年で残業が少なくなり、働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので、残業が少なくなるとかなりきつ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
かなり高いレベルの目標(全体野目標が高いので)達成で月給1.0〜1.5ヶ月分の賞与がもらえます。
目標不達だと、ボーナスは悲惨な額になります...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給が1000円とかで昇給しない年もあるとチラホラ聞きます。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からない。
在籍当時の状況にもよるのだろうが、社内の異動、退職が目まぐるしく行われており、その時...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良い点は能力に応じてしっかりと評価をしてもらえること。
また、事業拡大により昇進の機会が結構ある。
職場の雰囲気は和気藹々としてとても良い。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与、賞与と悪い意味で解りやすい設定となっている。
財形貯蓄は条件によっては良い方と感じる。
持ち株会手当もやった方が得をする。
【気になる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界経験者であれば、給与面でも優遇されると思います。
独立系メンテナンス会社の中では、給与面・環境は良い方だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、現場職なのにもかかわらず事務作業がとても多いです。
一応事務員さんもいますが、人数が少ないので対応...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
今後なくなるような仕事ではないと思うので将来性はあると思います。保守台数も右肩上がりなので、会社も安定していると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
夜間や早出勤務を8時間合わせて1日休みにできるので、ある程度自分の好きなように休むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間勤務があるということは聞いていましたが、朝9時から18時まで働いた後そのまま夜間勤務に突入するとは思っていま...続きを読む(全94文字)
独立系メンテナンス会社で唯一のプライム上場企業である。続きを読む(全27文字)
エレベーターという社会インフラを支えるため、仕事がなくならない続きを読む(全31文字)
働くエリアや職種が選べるため、キャリアプランが描きやすい続きを読む(全28文字)
約1年の研修と社内資格制度で、未経験から技術を習得できる続きを読む(全28文字)
インフラ業界のため、やはり女性の占める割合は多くはない続きを読む(全27文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FSの内容です。 勤務時間は、朝から9時〜18時まで、大体10時〜現場に行き昼休憩は自由。16時までに帰社。16...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
スタッフサービスは派遣社員なので気楽に働ける会社であり責任感のなさがとても楽ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、ま...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、内部評価でも給料が上がりづらいです。
基本的に客先常駐の案件が多いため、自分の単価は案件先によって決...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
見つけられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。日報を毎日出させられ、出ていなかったら提出するように注意され...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各種のアルバイトが時給をアップしている中、時給はほぼ10年前と同じ。
お客様の利用料は上げてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
賞与は業務実績に関わらず安定した金額を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が思ってたより低かったです。
伸び代がなく40...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は新卒での入社だったため、一般的な内容かと思います。待機期間中も給与ができるので安心して就業することができます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休消化率については非常によく、他のコンペティターのスーパーマーケットと比べ、良いと考えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
確か毎月の全体会議で実績トップ者だけでなく、プロセスも含め表彰会があるため、全体の中で認められるとモチベーションがあがる人は一定数いると思う...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よくある年功序列型、新卒の給料も多分高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力が評価される制度は基本的にない。単価が上がっても給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料は支払われてるので特に問題なし
有給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎたら、なぞに責められるし有給も取りに...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンエレベーターサービスホールディングス |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 24億9306万円 |
| 従業員数 | 2,223人 |
| 売上高 | 493億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 克史 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 664万円 |
| 電話番号 | 03-6262-1638 |
| URL | https://www.jes24.co.jp/ja/index.html |
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