回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価に対していいと思う点は特にない。
転職時にいい年収で契約できると、かなりいい職場ではある。
なぜなら商品は基本的に1種類であり、パ...続きを読む(全663文字)
- この投稿でわかること
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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜950万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収や評価に対していいと思う点は特にない。
転職時にいい年収で契約できると、かなりいい職場ではある。
なぜなら商品は基本的に1種類であり、パ...続きを読む(全663文字)
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【良い点】
毎年ある程度の評価があるとそれなりの昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与となる査定期間が4月~9月なのにも関わら...続きを読む(全109文字)
27年3月期は経常益18.1%増益予想と好業績が続き、成果が待遇に反映されやすい環境です。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
残業した分だけ残業代がしっかりと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は忙しすぎて二人作業でやらなければいけないことをやれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任以下の残業代は1分単位でつきます。早出分もつくのでサービス残業などは限りなく少ないとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
一定の役職・ポジションであれば相応の年収になる仕組みであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や業務内容によっては、キャリアパ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収面での待遇は良いほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
(評価について)業績が拡大し続けているひずみで社員が増えており中間...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、項目評価の基準が曖昧で、妥当性や公平性が感じられない。また、人事考課についての社員への説明がほ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
管理職は年収面ではそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が異常におおく、新卒・中途に関係なく辞めていく。管理職は残...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給与制度: メンテエンジニア、リニューアルエンジニアは技術者手当(という名の固定残業代)が存在する。 評価制度: 社内資格を取ると、その分...続きを読む(全137文字)
ジャパンエレベーターサービスホールディングスの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
評価制度が不明確で基本給はなかなか上がらないです。
新しい中途社員に役職が着くので長く勤めている方は実力もあるのにずっと平社員です。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
中途採用は年収交渉をしっかり行わないと定期昇給は期待できません。
年平均2000円ほどしか昇給...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価される点はいいと思うが、上長との関係性にもよるところがある。
会ったことも話したこともない人から最終評価されるので、きちん...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
総務経理、がザル、出退勤管理がスマホでできるので出社していなくても咎めがない。
残業していなく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
賞与は2ヶ月分ほどだったと思います。
メンテナンスや検査のために物件を回るのは車もしくは原付で、事故を起こすとボーナスはかなり減ります。評価...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業代は1分単位でつきます
上場企業
オーナーに気に入られると昇進爆速
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理から残業代はもらえな...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昇給はいまのところ2千円位ですが勤続10年とかを過ぎると500円とかになるみたいです
ボーナスは計算したら年間2.8ヶ月でした続きを読む(全69文字)
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【良い点】
上司に気に入られれば年齢問わず早く昇進昇格は可能
そこに関しては柔軟だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員しかいない...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価は、ほかの営業職などと違って数字で表しにくいため、がんばりをアピールしづらいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分は半年で退職してしまったのでどのような評価はわからないが自分の経験やスキル勤め年数によってしっかり評価されているのかなと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上半期と下半期で評価を行い、その評価に応じて給与と賞与の増減がある。しっかりと目標を上回り、最高評価を取りつづければ、平均年収を上回る年収が...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あってない。ルールに書いてあっても書いてなくても、いまだに創業者の意向が強く働き、きちんと報告する者は排除され、...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低いと思う続きを読む(全25文字)
【社員から聞いた】給与面はかなり悪いと言えるだろう。選考の中で何度も給与面について、暗に期待するなと言われた。給与面で不満を抱いた社員の早期離職を防ぐため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ここ一年で残業が少なくなり、働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いので、残業が少なくなるとかなりきつ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
エレベーターやエスカレーターなど、日頃塔内や機械室など見られないところが多く、機械いじりが好きな人は面白いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
独立系メンテナンス会社の最大手として、街のインフラを陰から支える誇りを持てます。続きを読む(全40文字)
独立系シェア60%を占める寡占的地位ですが、大手メーカー系との人材・技術力競争が課題です。続きを読む(全45文字)
高層テストタワーを備えた専用研究施設があり、独立系唯一の充実した研修環境が魅力です。続きを読む(全42文字)
技術員1200名超・保守契約台数10.7万台超と規模が大きく、分業体制により業務負荷を分散できます。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
今までエレベーターの上に乗ったことなどないため面白味を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
危険な仕事であるため、気を抜けないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
企業自体の伸びはよく、インフラ事業のため安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長しているため、現場が忙しすぎる...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はやっと増えてMAX2.5万。25%上限なので一人暮らしだとMAXはもらえない。
福利厚生はほぼ何もない...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍はリモートワークも併用していたが今は育児や介護などの理由がない限りは基本的にはリモート不可の部署が多い。...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りにくく、シフトに関しても調整があるため連休を作ることができなかった。
災害時には緊急で対応することもあ...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかない限りは昇給はそこまで見込めないと思っておいた方が良い。
給与形態が代わりボーナスがなくなった分月の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年々制度が改善されており、給与も休日も良くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がるのが困難になっている部署もある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いうえ、勤務条件の調整も難しく、相談してもなかなか時給を上げてもらえず、長く働くメリットをあまり感じられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
休憩時間も時給が出ます。警備はそういう決まりがあるそうです。
2時間に1度1時間休憩があるので高齢者も多かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
賞与は管理職以外は一律で支給され、
年々ボーナスは上がっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低くく、残業代以外...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の機会はある。学びたいと思えばスクリーニングで好きに学べる。マネージゃークラスになればそれこそ色々と受けることができる
【気になること・...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
修士号をとった身からするともう少しあっても良いのではないかと正直思ってしまった。昇給もあまりそこまで上がらないと...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはあまり納得感はなかったです。
大人数をマネージャー一人で見るという形だったので、しょうがないと...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
評価の基準について、年に1回の査定面談で行われる。
上司が現場を直接見ていない場合は自己申告での内容が全てとなる為、伝える能力が割と大事にな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
仕事をしていれば基本的に上がっていくし、よっぽどひどくなければ悪い扱いはされない。
人材を扱う為、その人材を長続きさせられる人がよくみられる...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンエレベーターサービスホールディングス |
| 設立日 | 1994年10月 |
| 資本金 | 24億9306万円 |
| 従業員数 | 2,286人 |
| 売上高 | 576億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 克史 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 735万円 |
| 電話番号 | 03-6262-1638 |
| URL | https://www.jes24.co.jp/ja/index.html |
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