この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
助け合いの文化が希薄すぎる。
部署が細かく分かれており、一つの顧客(=物件)に対しても営業だけで三部署に分かれて...続きを読む(全208文字)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
助け合いの文化が希薄すぎる。
部署が細かく分かれており、一つの顧客(=物件)に対しても営業だけで三部署に分かれて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
転職時の採用情報には記載が無かったが、営業にはインセンティブ制度があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの内容...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性営業職は初期に比べ少しづつ増えてきましたが体力勝負な業界です。体力があり休日出勤も柔軟に対応できるのであれば良いかと思います。
【気にな...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
評価制度が不明確で基本給はなかなか上がらないです。
新しい中途社員に役職が着くので長く勤めている方は実力もあるのにずっと平社員です。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
直行直帰はしやすい環境です。
有給も事前に言えば取得できるので、休暇はとりやすいと思います。
ただ、自分にこた問い合わせは自分で対応しないと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
日本の主要5大メーカーをとり扱える為、提案の幅が広いです。
メンテナンス専門会社の中では唯一上場している会社となるのでその点を重視するお客様...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業としては、ある意味数字を追っかけ達成さえしていれば特に文句を言われる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を達成できな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社、支店の社長管理職が本当に経験が浅い
そりゃ離職率高いと納得できました。口コミなどにある...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を作っているが、それも取引先のエロ管理職への対応で使っているイメージ、社内セクハラは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度はない。営業職がエレベーターの歴史など学んでも一切新規営業に関係ない。会社は研修内...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘までついて大口を取ろうとする営業本部の人間。社内体制を整えられない社長人事。
近い将来色々め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
全て。
社員教育、コンプラ意識が著しく低い。仕事はやりがいはない。地元企業に大変申し訳ないと思...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
総務経理、がザル、出退勤管理がスマホでできるので出社していなくても咎めがない。
残業していなく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
残業していなくても申請でき、ザルな所。
【気になること・改善したほうがいい点】
金、経費に無頓着であって下さい。やる気のない社員にしたら良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てマイナスイメージになりました。
まともに長く働ける職場ではない。5年後離職率50%は超えてくる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのやりがいモチベーションが無い。やすかろう悪かろうでやっているので、営業していて心苦しくな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、各子会社の雇われ社長が経験が浅い子供なので、人間関係のトラブルを解決できずに、呆れら...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
営業舞台には、少しずつではあるものの、女性が増えてきている。重要ポストにも少ないながら、女性が就いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入る部門によるが長く働いている女性は多いです。表面上は仲良くやっていると思われます。課長代理程度までは、女性も登用されるケースが多いです。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
現状すぐには検討していない。
従来の評価制度であれば、目標達成のハードルが低く、ストレスなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
エレベーターというインフラ機器の為、継続した需要がある。会社としても競争力のあるサービス、価格の提示が出来るので、これからもシェアの拡大が続...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
営業に関しては完全な縦割りで、新規契約と保全営繕営業とリニューアル部門で分かれている。
契約を取り続ける部門、古くなった部品や法定検査指摘部...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
エリアが限られているが、色々な地域に赴き、現地の調査が出来るのが気分転換になる。また、実際に工事後、老朽化した機器が新しく更新された際に達成...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
住宅補助は一応あります。家賃が7万円に対して最大1万円までとなります。
住宅ローン等で、それ以下に設定すると減額となります。
他、年一の健康...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
客先優先の為、比較的直行、直帰がしやすい環境である。また、事業部・課にもよりけりだが、在宅等の対応も可能です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジャパンエレベーターサービスホールディングス |
設立日 | 2017年3月 |
資本金 | 6億800万円 |
従業員数 | 1,997人 |
売上高 | 422億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田 克史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-6262-1638 |
URL | https://www.jes24.co.jp/ |
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