ジャパンエレベーターサービスホールディングスの評判・口コミ一覧（全247件） 3ページ目

【良い点】
わたしたちはエレベーターメーカーの特性を活かして、自社内に多数の研修専用エレベーターを用意し、保守点検スタッフの実地訓練を行なっています。マニ...続きを読む(全325文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は社員も派遣も多かったと思う。月末が忙しく、希望休も取りにくかった。派遣だったので自分はありませんでしたが、社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
派遣社員であっても正社員と同じように扱ってもらい、仕事に慣れると新しいことをいろいろと教えてもらえた。エクセルでのデータ集計はそれまでやったこ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
部署にもよるが、女性は比較的多かったと思う。直属の上司も女性でした。続きを読む(全40文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業務の正社員の方が休職、派遣である自分にほとんどの仕事が任せられる状況になり、残業も増えた。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を繰り返し、他者が開発したもので利益を追求していく、そこには全くの面白味はない。クリエイティブさの欠片もな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あってない。ルールに書いてあっても書いてなくても、いまだに創業者の意向が強く働き、きちんと報告する者は排除され、都...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。福利厚生は色々なものを採用するが、どれも長続きせず、福利厚生といえる代物ではないものばかり。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何でも上層部から役職を名目に業務を押し付けられ、一方で全く決裁権限が与えられない場合も多い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日を謳っているが、部署によっては人員不足で回っていない。いまだに80時間超の残業をしている者もいる。
それが...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの社員教育。上層部が真剣に人材育成を考えていない事が、入社3ヶ月もすれば直ぐに感じ取れる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
事務職は有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の人は、待遇もワークライフバランスも悪いと思います。
見ていて可...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ない。クレームの電話も多く辛かった続きを読む(全23文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
定着率の低さ、離職率は高くて気になります。
よく音信不通で、退職する人が多くびっくしました。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容は儲けられると思う続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪口を控えて欲しい。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
低いと思う続きを読む(全25文字)

【良い点】
退職する時は、嫌な扱いしかされなかった
。
良い点は思い出せません。
【気になること・改善したほうがいい点】
常にみんなが人の悪口を言っていま...続きを読む(全296文字)

【良い点】
残業が多いと上に上がれる続きを読む(全18文字)

【良い点】
保守点検に関しては、当時からかなりの勢いで勢力を拡大していた印象。また現在は駐車場の昇降機にも対応できているようなので、メンテナンスの市場では...続きを読む(全269文字)

【良い点】
当時は保守点検に関する契約書はおよそ任せてもらえた。社内基準もあったので、業務的には比較的やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
法務目線でいえば、営業、技術含め皆さん優しい方ばかりだった。コミュニケーションも取りやすく、仕事はかなりやりやすかった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
職種のせいもあるが、業務自体は単調になりがち。なので、ある程度までいってしまうとスキルアップはなかなか難しいと思う。続きを読む(全64文字)