この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エレベーターメンテナンスは社会上必要なインフラのため、安定性は確保されていると思いますが、それ以上に管理職の残業が...続きを読む(全110文字)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
エレベーターメンテナンスは社会上必要なインフラのため、安定性は確保されていると思いますが、それ以上に管理職の残業が...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業の割には福利厚生、研修制度など物足りない印象を感じました。もう少し社員に還元されてもよいかと。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事務でも種類によって残業の多少がありました。
営業事務は残業をしている人が割といましたが、繁忙期以外はそれほど残業は多くないと思います。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
財形貯蓄制度、退職金制度(勤続3年以上)、確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種補助金などがありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エレベーターは不可欠なものなので、会社が潰れる心配がないと思ったため入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く定着しない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
顧客とのやりとりが多くあるので、直接感謝されることも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エレベーターは動いていて当たり前と思わ...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の評価は、ほかの営業職などと違って数字で表しにくいため、がんばりをアピールしづらいと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休明けで時短勤務している方も結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務量に差があると思います。
営業事務は...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
エレベーターの保守管理台数を伸ばし、エリアも拡大しているので、これからも成長していくのだろうと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅補助は一応あります。家賃が7万円に対して最大1万円までとなります。
住宅ローン等で、それ以下に設定すると減額となります。
他、年一の健康診...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
エレベーター業界は今後も需要は増えていくと思うので、成長性は十分あると思う。実際、毎月のように契約台数は増えていた。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足のため、上司も余裕がない人が多く、部下のことまで気を配れる上司がいない。そのため、部下の仕事ぶりをきち...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
事務員は部署によっては休暇を取りやすいと思う。残業も部署によってだいぶ変わる印象。私がいた部署では休暇はとても取りやすかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
技術員にたいしての教育体制はきちんと制度として用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員にたいしてのスキルアップ等の教育...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
会社全体で男性9割・女性1割だが、その分皆さん女性社員に対して優しい。出産しても復帰する人がほとんどである。最近では男性も育児休暇を取得する人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
客先優先の為、比較的直行、直帰がしやすい環境である。また、事業部・課にもよりけりだが、在宅等の対応も可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ業務を繰り返し、他者が開発したもので利益を追求していく、そこには全くの面白味はない。クリエイティブさの欠片もな...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あってない。ルールに書いてあっても書いてなくても、いまだに創業者の意向が強く働き、きちんと報告する者は排除され、都...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。福利厚生は色々なものを採用するが、どれも長続きせず、福利厚生といえる代物ではないものばかり。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何でも上層部から役職を名目に業務を押し付けられ、一方で全く決裁権限が与えられない場合も多い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日を謳っているが、部署によっては人員不足で回っていない。いまだに80時間超の残業をしている者もいる。
それが...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけの社員教育。上層部が真剣に人材育成を考えていない事が、入社3ヶ月もすれば直ぐに感じ取れる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルアップ制度があり、取得していくと手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、取得するために業務を1日明ける余...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界の中では給料は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職だと思って入社したが、実際は会社の利益など考えなくてはならず...続きを読む(全141文字)
会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジャパンエレベーターサービスホールディングス |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 6億800万円 |
従業員数 | 1,872人 |
売上高 | 349億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田克史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 03-6262-1638 |
URL | https://www.jes24.co.jp/ |
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