ジャパンエレベーターサービスホールディングスの人事の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課において、項目評価の基準が曖昧で、妥当性や公平性が感じられない。また、人事考課についての社員への説明がほ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
エレベーターの保守点検業務自体は、世の中からなくなることは無いので、業界としては安定しており働きやすい環境でもあるが、人材確保の点においては...続きを読む(全101文字)

【良い点】
現場職はシフト制の為なかなか自由に休みをとる事ができないが、事前にシフトを調整すれば、長期休暇も取得している社員もおり、ワークライフバランス...続きを読む(全242文字)

【良い点】
個人の裁量に任せて貰える。
いい意味で言うと自由。悪い意味でいうと放ったらかし。
自ら目標を定めて動くことができる人にとっては、やりがいを見...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップ24という研修は準備されているものの、独り立ちするには内容が浅い。実践が伴う教育がもっと必要続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく業務量が多い、裁量性がない仕事が多い。人を成長させるマイルストーンとなる研修が体系だってない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があるものの、管理職には適用されない。この点で会社に期待することがないこと...続きを読む(全89文字)

【良い点】
日本のエレベーター保守業界で独立系の最大手。プライム上場
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着しないので、属人化している。つねに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が大きく、残業や休日出勤が多く、プライベートの時間を確保するのがひじょうに難しい続きを読む(全78文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修制度はそれなりにあるが、ヒューマンスキル研修が乏しい
対人に関するもの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
くるみんなどの認定はうけているものの、最低限の制度しかなく、運用も統一されていな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
業務課題、業務量が多すぎて、心身をすり減らして働くことになる。体力、肉体的にも精神...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、前進している感じがしない。残業が恒常化しており、プライベートがない。...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化は体育会系、パワハラやモラハラが蔓延している。ヒューマンスキル研修を導入し...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職は年収面ではそこそこもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が異常におおく、新卒・中途に関係なく辞めていく。管理職は残...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エレベーターメンテナンスは社会上必要なインフラのため、安定性は確保されていると思いますが、それ以上に管理職の残業...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業の割には福利厚生、研修制度など物足りない印象を感じました。もう少し社員に還元されてもよいかと。続きを読む(全75文字)