この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も需要があり将来性があると感じ、メンテ員として技術力をあげたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり危険な作業であった...続きを読む(全131文字)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
今後も需要があり将来性があると感じ、メンテ員として技術力をあげたいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり危険な作業であった...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分は半年で退職してしまったのでどのような評価はわからないが自分の経験やスキル勤め年数によってしっかり評価されているのかなと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒で入った半年間は休みも取れかなりワークライフバランスは充実していたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急対応や災害でも出...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
エレベーター業界の中でも独立系の会社としてかなり成長していて、今後も業績が伸びることは間違いないと考える。それはコストの削減であったり自社オリ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
文系の自分でもエレベーターの構造や仕組みなどを現場を通して認識するとエレベーターの特徴やどうやって動いているかなど分かるので興味が持てると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業好きな人はいい職場環境
【気になること・改善したほうがいい点】
一部営業所にてパワハラ有。体育会系の典型的な職場
年下の先輩は兎に角上から...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急性が高い場合(地震、台風、災害等)休みだろうがなんだろうが出社。
プライベートは犠牲になります。続きを読む(全79文字)
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上場企業と言うことで常に学歴のある新卒が毎年入社してきます。実際組織に慣れてくると業務内容、給与体系などに不満を持ち行動には移さなくとも転職を考えている社...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給が1000円とかで昇給しない年もあるとチラホラ聞きます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料はほぼあがりません。
給料アップや昇格したいなら上の人間と飲みに行って仲良くな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員間の空気は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声なんてきかずに進めていく傾向があるように思えます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、部署にもよるが、振休はほぼ取れないです。 人がどんどん辞めて行くなか、新...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でベネフィットステーションがありましたが、解約になりました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げた方がいい、この忙しさで給料が低いと辞めて行く人がこれからどんどん増えていきそう続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良い点は能力に応じてしっかりと評価をしてもらえること。
また、事業拡大により昇進の機会が結構ある。
職場の雰囲気は和気藹々としてとても良い。
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料は未経験でもそれなりにもらえます。
昇給なども面談がありその時に給料以外にも人間関係や技術的な事も親身になって聞いてくれます。
【気になる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
エレベーターやエスカレーターの昇降設備は法律で必ず検査をしなくてわならないので将来的に無くなったりしないので
そこらへんわ安心して働けます。
...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
現場の人は直行直帰が基本です。
事務ワークの人は在宅勤務可能です。
現場の人も事務ワークの人も周に1日は
営業所にいきます。
有給も事前に申請...続きを読む(全218文字)
会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジャパンエレベーターサービスホールディングス |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 6億800万円 |
従業員数 | 1,872人 |
売上高 | 349億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田克史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 657万円 |
電話番号 | 03-6262-1638 |
URL | https://www.jes24.co.jp/ |
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