ジャパンエレベーターサービスホールディングスの評判・口コミ一覧（全330件） 8ページ目

【良い点】
土日祝日はほぼ休み。
年数回、管理組合の理事会や総会への出席が発生するくらいです。
夏季休暇、年末年始はきちんと休めます。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の窓口を営業に集中させるため、他部署のミスや営業に関係の無い問い合わせも全て営業に確認させるため、一日中電話...続きを読む(全91文字)

【良い点】
残業好きな人はいい職場環境
【気になること・改善したほうがいい点】
一部営業所にてパワハラ有。体育会系の典型的な職場
年下の先輩は兎に角上か...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急性が高い場合（地震、台風、災害等）休みだろうがなんだろうが出社。
プライベートは犠牲になります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休出が多く、長時間拘束も多々ある。
現場数が増えているから仕方がないと思うがメンテナンス用員1...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後ホールディングス化したので各支社の決済力など裁量が上がった点は営業職として非常にやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)

残業時間は1分からつきます。
早朝早出、夜間作業もあるので歳をとった時の事を考えると心配になります。続きを読む(全50文字)

上場企業と言うことで常に学歴のある新卒が毎年入社してきます。実際組織に慣れてくると業務内容、給与体系などに不満を持ち行動には移さなくとも転職を考えている...続きを読む(全247文字)

社会インフラのひとつとなりうる業界なのでスキルがあれば同業他社でも通用します。続きを読む(全39文字)

組織が細分化され部署も多いのですが横の繋がりがなく。
それぞれの部署の思惑に振り回されている感がある。続きを読む(全51文字)

福利厚生、家族手当などは中小企業の方が手厚いのではないかと思えるくらいです。続きを読む(全38文字)

女性社員は見ていて定時で帰れることが普通の様です。
育休も自然にとれているように見受けられます。続きを読む(全48文字)

【良い点】
業界の中でも大手にはなり高いニーズはあるので大手のクライアントとの商談のチャンスはある環境です。続きを読む(全54文字)

【良い点】
子供に対しての子供手当が存在し多少ではあるが家族持ちの補助はある
【気になること・改善したほうがいい点】
利用率が低いと言うことでリロクラブ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
不況でも保守管理を切り未保守で運行するエレベーターは限りなく少ないので継続的な保守契約の土台があることは大きい。
各メーカーの防衛も激しいが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
有給の取得については自分の裁量で取得がしやすい環境ではある。但し自分の仕事として溜まってしまうので自己管理ができる事が前提にはなってしまう。...続きを読む(全343文字)

【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給が1000円とかで昇給しない年もあるとチラホラ聞きます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても給料はほぼあがりません。
給料アップや昇格したいなら上の人間と飲みに行って仲良く...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社員間の空気は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声なんてきかずに進めていく傾向があるように思えます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
プライム市場なのでブランドとしては良いと思う続きを読む(全28文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い、部署にもよるが、振休はほぼ取れないです。　人がどんどん辞めて行くなか、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でベネフィットステーションがありましたが、解約になりました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
独立系なので、色々なメーカーのエレベーターを触れるので飽きないかも。続きを読む(全40文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げた方がいい、この忙しさで給料が低いと辞めて行く人がこれからどんどん増えていきそう続きを読む(全76文字)

【良い点】
独立系エレベーターメンテナンス業界ではトップかつ唯一のプライム市場上場企業なので何事も無ければ将来性については問題ないと思われる。
また他の...続きを読む(全166文字)