この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使い切らなかったとしても消えた分が傷病などでの欠陥時に使われるシステムがある
子供手当や配偶者も手厚く他の企業と比較してもこの2つは特に...続きを読む(全181文字)
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 報酬UP
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使い切らなかったとしても消えた分が傷病などでの欠陥時に使われるシステムがある
子供手当や配偶者も手厚く他の企業と比較してもこの2つは特に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年目はGWも休みで有休消化率も高い
研修に関しても他社での勤務経験はないが放置されるようなことはなくスタートは切りやすい
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エレベーター、エスカレーターは日々の生活で必要となる一種のインフラの様な物です。 今後少子高齢化も相まって、益々仕事は増えていく事と思います。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
基本給+みなし残業代(12時間)を含んだ給与システムです。毎月みなし残業代(12時間)分を遥かに超える残業を行なっていましたが、申請さえすれば...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
価格競争性があり、独立系で唯一テストタワーを持って信頼性をアピールできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの高すぎる成...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
価格競争で絶対的な優位性を持っておりしばらくは成長していくでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべて人の手による点検のため、成...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大人しい性格の方が合う社風だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員のパワハラやセルフコントロールの教育をし、360度評価を...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
どのような人でも積極的に採用し、教育でフォローして1人立ち出来るような体制ができつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用条件の...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代が分単位で支給されますが、みなし残業が20時間ついています。
20時間は、いかなくても支給をされますが、超えると、みなしが20時間分マイ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
会社としては365日稼働しているのですが、基本シフトは暦通りの休みとなるため、家族や友人などと予定が合わせやすいと思います。シフトで休日入るこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ありませんが、上席は基本的にトラブルを全て部下のせいにして逃げるので、問題解決能力と人に仕事を振る力が、身につきます。また、営業の所属によって...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
自社案件、自社開発、自社勤務、残業ほとんど無しが実現できている数少ない
会社だと思います。給料は低くてもいいから客先常駐はもう嫌だって人は幸せ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自社案件、自社開発、自社勤務です。仕事内容に関しては間違いなく満足できます。エンジニア本来あるべき働き方がここでは実現できてます。またエンドユ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全く良い点がないです。部署によって評価基準や給料体系が違うはずなのに無理やりメンテ社員と同じ基準に当てはめている感じです。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
保守メンテナンス職については入社時の研修に加えて定期的なフォローアップ研修や社内資格取得に向けた研修があり、定期的に技術習得の機会があります。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
内定時に提示していただいた条件通りの給与をいただいておりました。残業代もやった分だけ出ます。評価制度は年に2回人事考課があり、自己評価と上長の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
独立系のエレベーターメンテナンス会社としては業界トップであり、価格面でメーカー系よりも有利。海外展開もしており、業績も右肩上がりで伸びているよ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
保守台数は絶えることなく増え続けている。海外進出も狙っているようで、今後事業は拡大していくと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休日勤務や夜間勤務、故障対応待機をした場合は明け休みや代休をとることもできる。残業時間は45時間を超えないように厳しく管理されている。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年末年始、夏季休業は有給を使って1週間以上の連休を取るように指示される。ただし、その間に故障対応待機の勤務がある社員は出勤しなければならない。...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課というものが半期に一度あり、自己評価をする。その自己評価は自分、直属の上司、課...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業、休日出勤をした場合、振替休日をとることが多い。休みが欲しい人にはいいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
マンションや企業ビルのエレベーターを管理していて人様の役に立つ仕事だと思います。残業代は100パーセント支給。有給は人に迷惑がかからないように...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
自社の研修施設で会社独自の研修がある。ステップ1〜24といったように、単元ごとに内容を整理することができる。未経験でもしっかり研修を受ければ社...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
一部上場だという他の独立系では果たせていない社会的認知度が有る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
降りてくる予算に職位や役職などが全...続きを読む(全181文字)
会社名 | ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ジャパンエレベーターサービスホールディングス |
設立日 | 1994年10月 |
資本金 | 6億800万円 |
従業員数 | 1,943人 |
売上高 | 422億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田克史 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋1丁目3番13号 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 671万円 |
電話番号 | 03-6262-1638 |
URL | https://www.jes24.co.jp/ |
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