国土交通省の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全172件） 7ページ目

部署によって仕事、残業の量に差がある。女性職員が少ないため、ある意味。女性は働きづらい。本省(霞ヶ関の合同庁舎)には保育所がある。休暇の取りやすさも部署に...続きを読む(全155文字)

男性が多い職場なので、飲み会時は、依然として女性がお酌をする、女性を課長の隣に座らせる、女性を各テーブルに配置する、などの文化がみられる。
セクハラ被害...続きを読む(全155文字)

出産・育児をする上で満足している点は、女性の正規職員は育児休暇制度が認めたれているので、一定期間休むことも可能だし、職場に復帰しやすいです。企業は女性の労...続きを読む(全157文字)

育児休暇は一般企業に比べ、取得しやすいと思います。時短勤務しているお母さん達も多く在籍していました。やはり一般企業に比べ女性が長く働くことのできる職場だと...続きを読む(全163文字)

非常勤として勤務していました。任期は3年で更新はありません。仕事内容は雑用係りですからやりがいを求めてはいけません。しかし、仕事の少ない地方で、子育てをし...続きを読む(全209文字)

出産・育児制度は整っており、利用はしやすいです。
女性の労働環境は職種により大きく異なります。
女性事務官は大変優遇されており、入省以降20年間異動な...続きを読む(全233文字)

男性も女性も給与、業務内容、昇進などの待遇に差はありません。
産休、育休は3年間とれます。もちろん3年間フルで取得している人もたくさんいます。しかし、転...続きを読む(全159文字)

期間業務職員として、一般事務をしています。
まず、定時内に切り上げられるためアフターワークが充実することができます。
超過勤務は、上司から依頼されるこ...続きを読む(全198文字)

正職員であれば、かなり働きやすい環境。
仕事をしながら何か勉強をしたい方(資格取得の勉強時間が欲しいと思う方など)であれば、非職員でも働きやすい環境です...続きを読む(全179文字)

キャリア組もしくはその直接の部下だと、連日残業で大変そうだったが、キャリア組ではない女性職員や非常勤職員などは、ランチを食べに銀座へ行ったり、習い事がある...続きを読む(全158文字)

非常勤です。妊娠してしまった場合に休暇がかなりとりやすい環境だと思います。配属される課にもよりますが仕事量もそこまで多くないので具合が悪いとき妊娠検診を受...続きを読む(全183文字)

同じ事務の方が出産・育児をするのに、育児休暇ができました。1年ぐらい休暇して戻ってくるそうです。女性のみの休息場所があるので、落ち着くと思います。セクハラ...続きを読む(全155文字)

基本的に男性の職場であり、長時間労働は日常的。また、金銭的待遇はもとより、育休や産休は取得できるものの、世間一般にもつ公務員であるがゆえのよい待遇は期待で...続きを読む(全163文字)

育児休暇・産前休暇・産後休暇制度が整っているので女性が働きやすい職場である。育児休暇で言えば3年間であり、フルで取得している女性も多い。しかし、全国転勤が...続きを読む(全166文字)

女性がキャリアアップすることに問題は全くありません。女性の管理職の方も普通にいらっしゃいます。民間企業と比較するとジェンダー差別は厳しく禁止されていますし...続きを読む(全160文字)

雇用期間が3年と決まっていました。残業もなく、日々の仕事もさほど忙しくないので、女性にとっては、特に家庭を持つ女性にとっては非常に働きやすい職場だと思いま...続きを読む(全170文字)

・部署にもよるが残業はほとんどなく定時に帰れる。
・産休、育児休暇制度がしっかりしている。
・育児休暇後に復職した場合も時短制度が使える。
・年功序...続きを読む(全164文字)

出産・育児をする上で、女性にとって十分満足出来る環境にあると思います。
女性のキャリアパスは、部署によって難しいところもありますが、希望する専門分野に進...続きを読む(全159文字)

育児休暇はとりやすいと思います。男性も取得するように推進していることもありますので。男性の取得者もみられます。
育児休暇がとれるので、子どもを産んだ後で...続きを読む(全170文字)

国の機関なので当然ながら安定して長く勤めることができる機関です。給与水準も大企業並みとまではいきませんが、中小企業以上であることは間違いないと思います。た...続きを読む(全202文字)

公務員なので出産や育児の休暇取得は問題なさそうでした。
実際出産して復帰した方もたくさんいらっしゃいました。
職種によっては、早朝勤務や泊まり勤務、夜...続きを読む(全182文字)

職種にもよるかと思いますが、公務員全般において、出産、育児休暇等、女性が働きやすい勤務形態を充実させるための制度が年々充実していってると思います。職場の雰...続きを読む(全169文字)