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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代で深夜入りの日に休みなのに眠れず体は休まらずに仕事に行くこともありました。休日を充実させるためにも、2交代...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
独立行政法人労働者健康安全機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人労働者健康安全機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人労働者健康安全機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代で深夜入りの日に休みなのに眠れず体は休まらずに仕事に行くこともありました。休日を充実させるためにも、2交代...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の部署は土日休みはできたが、土日出勤が必要な部署もあった。(時期的なもの)
残業が多い部署だとしんどさを感じるかもしれない。有給や育児休暇は取りやす...続きを読む(全143文字)
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部署によりますが、基本的に人手が足りてないので40時間以上は当たり前です。一番ひどい人は200時間超えます。実際私も100時間超えたことがあります。
土...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によっては働きやすいところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働や休日出勤が多く、プライベートの時間を確保するのが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
きちんと仕事ができる人間であれば残業もあまりなくアフター5も充実させられる。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
基本的に土日は休みだけど、時期によってはそうはいかないこともある。
どのポジションに付くかにもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
私としては暦通りの休みで、1度も休日出勤をしたことがなかったので、その点については良かったと思う。ただ、これは本部だからであり、全国にある病...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはないと思います。
配属先の運次第だと思います。
残業なしで返れる方とそうでない方がいます。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日はとにかく多かったと思う。他の病院よりかなり。恵まれているのではないかと思う。病棟はシフト制だがカレンダーの土日祝日分休めた。有給もかな...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
普段はほぼ定時で帰れる為、ワークライフバランスは実現しやすいと思います。ただ、役職がある方はほぼ毎日残業している。若い内は、働きやすい職場だ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全週休2日制。年次有給休暇は初年度から20日。夏季休暇5日。年末年始休暇12/29〜1/3(勤務した場合は代休あり)。年休はかなり消化しや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署によっては早く帰ることができ、休日も休める。上司によっては休みも取りやすく、長期の旅行をする職員もいた。配属となる場所、一緒に働くメンバ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休みは確実に取れるという感じでした。そして、有給も取りやすかったのでプライベートの時間は充実することが出来ていたと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここの職場は、業務を熟知しているベテラン職員が大量に定年退職し、若い次の世代へ業務の継承...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給、夏休みは比較的自由に、自分が取りたいなと思った日に取れるのでそこに苦慮した事はないです。また、有給消化もしっかり行えるので趣味に没頭す...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
業務がたんまりあるので、ワーカーホリックにはおすすめできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が頻繁にあり、代休がとれない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みが多く、有給休暇も積極的に消化できるよう調整してくれます。また、シフト制なので平日休みなど、休日より人が少ない日に出かけられるのでより楽...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ちゃんと業務体制がつくられている課であれば、基本的に定時退勤ができる。
また、年間休日や年休制度も充実しているため、仕事と生活の両立はしやす...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
制度上はワークライフバランスがとれるようになっている。
産休育休を取得する人が年々増えていると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
事務職に関してはほとんどの施設で宿日直もなく、カレンダー通りの休みがある。また、年休は常勤で4月採用であれば初年度から毎年20日ずつ付与され...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が急に決まることが多く、休日の予定が立てにくいです。
平日は定時に帰ることはほとんどなく、趣味を持つ時間...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
夏季休暇が5日。創立記念日。有給休暇が20日間(次年度繰り越しで最大40日間。)、2019年より1人当たり最低5日の有給休暇取得が義務化され...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
「部署によっては」ほぼ定時で帰ることができる。有給休暇も比較的取りやすい。
基本的にカレンダー通り。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
・カレンダー通りに休みが設定されていること
・夏季休暇が5日とれること
【気になること・改善したほうがいい点】
・決算時期は深夜まで残業が続...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属される病院や部署によってワークライフバランスにかなりの差がある。時間外勤務が非常に多い病院・部署もあれば、定時で上がれる病院・部署もある...続きを読む(全223文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由はハラスメントが原因の事も多いようだがそれを助ける制度は形骸化しており解決の望みはない。一応ハラスメント...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げの事しか言わない。これが最大かつ唯一の特徴。なりたい人が上役に立ち、そのイエスマンを上役に上げ日々事勿れ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
世間の皆様が外野から見る印象の通り、休みが多く、産休や育児休暇が充実し、安定しているだろうと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給は俸給表による。したがって定期昇給として決められた額は必ず昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップは数十年なし。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
極めて多くの重症患者さん、様々な疾患の患者さんに介入するため、看護の技術などは実践で学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は会社として揃っている感じはしない。いわゆる上司ガチャ。仕事は属人的なので、自分のことで手一杯な人にあた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1年働けば退職金が出るところはかなりいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼がなければいけない意識があるため、与えら...続きを読む(全339文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待できません。教育体制も整っていません。良い上司や先輩に巡りあうことができたら、きちんと仕事を教...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
人間関係は上手く構築できていたので、そういう意味ではこの環境を手放すのは惜しいと感じた。田舎であるためか比較的他部署の医療職、先生方等事務方...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年功序列でとくになにもしなくても給料があがる。評価制度もないため遅刻や欠勤などがなければ年1で6000円程度昇給する
【気になること・改善し...続きを読む(全234文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるが希望休が月3回のみ。希望の連休や行事ごとなどで休みが取りづらい。前残業や残業が多い。委員会の出勤...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・部署によっては比較的残業時間が少なく働けている
・体調不良などで突発的な休みも比較的考慮され、取りやすい雰囲気ではある
・女性が多い職場で...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
担当する病院・クリニック内での連携は取れており、人数や対応に余裕がある場合には休みを取ることは可能です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
残業はさせない風潮なので18時までにほぼ帰れる
リフレッシュ休暇が12日連続で取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少な...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に相談すればほぼ希望通り取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
診療が長引いた場合には片...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は有休を持て余して消滅している。部署にもよるが、急性期病棟は残業が常態化し...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
リモートワークがあり、体が楽です。有給も取りやすく、1週間以上休むことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託先の会社に行...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
早く終わった時はそのあと、スタッフとご飯に行くなど仲の良さがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休、土日は休みが取りずらく感...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休日は比較的しっかりと休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に関して営業職は休みだが、
アルバイトの集材業務はあるのでトラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
日曜日と祝日が休み
平日と土日のどちらかが休みを取れる
シフト制
平日に市役所など行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 独立行政法人労働者健康安全機構 |
|---|---|
| フリガナ | ロウドウシャケンコウアンゼンキコウ |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 1456億7800万円 |
| 従業員数 | 15,609人 |
| 売上高 | 3849億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒211-0021 神奈川県川崎市中原区木月住吉町1番1号 |
| 電話番号 | 044-431-8600 |
| URL | https://www.johas.go.jp/ |
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