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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゾフのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全72件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゾフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゾフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゾフの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ゾフの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ゾフの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【良い点】
教育制度はかなりしっかりしています。コロナ禍になってもリモートでの研修がありしっかりと勉強する環境が整っています。社内資格による昇給もあるの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修はとても充実しており、入社時からステップアップし管理職研修まで手厚くスケジュールを組んでくれていました。接客研修なども希望者には用意して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定期的に本人のスキルに応じて合同研修があります。(現在だとリモートで行っています)
研修後には筆記テストもあり、それに合格するとスキルに応じ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
定期的に本社での研修があるのでそれはありがたいと思います。
スキルの定着テストに合格すると少しだけ手当てがつくのもありがたいです。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制について本社の教育部が配信しているメガネの加工や視力測定などの動画が具体的でわかりやすいと思う。また眼鏡知識を増やすための問題集も色...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修は細かくわけられており、未経験で入社してもしっかりと学ぶことができ安心できる。
入社して二日間は本社で研修。
その後、配属先で実際に接客...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修がかなりしっかりしている。
新卒でなくても本社での研修が定期的にあり、実技と筆記の試験にクリアするとマイスター制度による昇給がある。額面...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
店舗スタッフとしての意見です。
入社する方の殆どは雇用形態関わらず業界未経験者で、その点を考慮してかマニュアル・研修制度は充実しており、未経...続きを読む(全666文字)
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【良い点】
教育制度は整っているように感じました。なので、未経験の方にはいい環境だと思います。
ただ、配属の先の店舗や直属の上司によっては、知識や技術が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育部が私が入社した年から力を入れております。
わからないことも先輩や店長クラスの人に聞いてもしっかり教えてくれるのでやりがいはとても感じま...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
上長の評価が年に数回できるので、本社に平社員の意見が吸い上げられやすい。それで人事異動に繋がったりもする。
また、定期的な研修とスキルチェッ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
働く上で必ず必要になる眼鏡知識について講習をしてくれる。
同期と仲良くなるきっかけでもあり、そういった場を設けてくれるのシステムはとてもよか...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
独自の技術研修ではわかりやすく現場で発揮できる能力が身についた。微々たるものだが昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内公募が全店舗に公示されるので、自分がやりたいことへ方向転換していくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルや考え方...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
OJTテキストに業務内容や眼に関する事がほぼ書いてあったのでわかりやすくてよかった。
定期的に進級試験があった。試験をクリアすればお給料に反...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていて、教育担当がついて、ある程度仕事が出来るようになるまで、教えてもらえる、しっかりと頑張り続ければ副店長や店長を目指...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
店舗によってはしっかり教育してくれるので、しっかりした知識や社会力が身につく。尊敬できる上司が上にいるときはすごくやりがいのあるお仕事。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的にはOJTのため、店舗に余裕があればスピード感のある教育がなされる。
専門的な知識が必要であり、はじめに分厚いマニュアルを渡されるが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが、研修は非常にしっかりしている。現場は繁忙店舗やそうでない店舗によって差はあるが、レベルに合わせた業務をその人のペースに合わ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで学ぶスタイルでした。必要な時はマニュアルも見られる環境でした。
テナントで入っているのでその施設の接遇教育・勉強会に参加す...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年に数回の研修があるのである程度の技術知識は学べる環境はあるのであまり前知識なくても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お店がどんどん増えて行くのでキャリアアップは比較的しやすい。
やる気があれば目指せる。
しかし、早く上がっても知識と技術をしっかりと身につけ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
働いている人は基本的に良い人が多く、優しく指導して下さり、自分のペースで成長していける。学ぶ意欲があれば仕事終わりなども一緒に残業して教育し...続きを読む(全213文字)
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ゾフの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育児休暇中にも給与が支給されるようです。女性にとっては優しいと思います。交通手当は全額支給されるが、4万以上になると課税になるから要注意。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スタッフは比較的良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数を重ねても新人より出来ないスタッフがちらほら
人事、マネージャー...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すべてが遅い。他の眼鏡屋がやっている事を1~2年後に丸パクリ。流行るわけがない。コラボ商品やcmに力を入れている...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性だからと言われる事は少ない。
マネージャー以上は厳しい。男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので体調不...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望休は基本的に通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては21時以降も拘束される。
移動は希望は聞いて貰えない。ど...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月収は接客業にしてはかなり良い。
評価制度は分かりやすい。
昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはほぼなし。業績に左...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしている。
個人の成長スピードに合わせて進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
視力測定が適当すぎる。回すこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
サングラスやカラーレンズの通年販売に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価を上げたいのか客数を上げたいのかやりたいこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
子供がいる女性スタッフはかなり働きやすいと思う。早番入りの夕方上がり、土日祝プラス平日1日休みなど、かなり融通がきいている印象。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
希望休は比較的通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少ない場合に希望休が被ると変えてくれないかと打診されることもある。正...続きを読む(全98文字)
小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
店舗それぞれの教育と会社全体の研修があるため、能力は働いていれば平等についていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
能力ではなく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
毎日の業務を自分のペースで行いやすい。雑務は多いが、効率や優先順位を考えて行えば、自由な時間も確保しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長候補で1年後に店長になる予定で面接を通り採用されたスタッフがまともな教育もされないまま店長にされていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
最近までは風通しが悪かったか近年になって、上司の部下に対するケアやスキルアップ、進路形成などの面談。アルバイトに対する教育も行き届いているよ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他のアパレルに比べて買取という特殊な業務を行えるのはすごくいいと思う。
ただ、店頭のスタッフだと活かせるキャリア開発は買取のみのため自分から...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内資格が豊富なので知識増やしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格があるが資格手当はないのでとってもとらなくても一緒と思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員のスキルアップやキャリア開発を支援するため、以下の教育体制を整えています。
1. CAINZアカデミア
カインズ独自の育成プログラム「...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
綺麗なオフィスで研修を行なってもらえる為、環境としては申し分ないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の研修の講師が周りの...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗に入ると1人きりだと思っていましたが全く1人ではなく、最初は経験のあるスタッフのサブとして店舗に入りしっかりと学べるところが良い点だと思...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
担当によって会議が定期的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない。それぞれの店で教育していく体制にな...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゾフの 会社情報
会社名 | 株式会社ゾフ |
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フリガナ | ゾフ |
設立日 | 1993年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,534人 |
売上高 | 378億8078万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 上野博史 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目6番1号 |
電話番号 | 03-5468-8675 |
URL | https://www.zoff.com/ |
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