ハイ・アベイラビリティ・システムズの評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
対象資格を取得すると、受験費用補助と報奨金が与えられる。また、外部の有償・無償セミナーは申請・承認されれば、業務との調整の上、行くことは...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の実力不足もあり、キャッチアップの為に残業がかなり多かったですが 、
サービス残業ではなく、しっかり支給されました。
実力もあり...続きを読む(全153文字)

女性だからという理由で仕事内容の差はなく、やり甲斐のある仕事は出来る。それに対して仕事の評価としては公平と言い難く、男女であからさまに昇進スピードが違う...続きを読む(全171文字)

比較的長期休暇がとりやすい会社ではあるが、全ては配属されたプロジェクトの状況次第。
常に忙しいプロジェクトに所属している人と、常に定時で帰れるプロジェ...続きを読む(全150文字)

一般社員の残業代は全額支払われる為、残業時間が多くても納得は出来た。
しかし概ね年功序列にて役職がつき、役職者には残業代が支払われない為、
新卒入社...続きを読む(全173文字)

企業の評価制度は、特にありません。典型的な年功序列です。
配属されるプロジェクトでの評価は、上長同士で情報連携していますが、
昇給とは無関係です。ベ...続きを読む(全183文字)

給与に関しては主任になるまでは残業代が全額支給されるが、主任になると残業代は支給されず一定額の手当てしかもらえなくなる。これは主任からは管理職扱いの為で...続きを読む(全169文字)

既にノンストップだけでは事業の拡大・成長は難しいと感じていた。オープン系への流れがあり、そちらへの流れに乗れなければこの先の事業展開は難しいのではと感じ...続きを読む(全163文字)

元タンデム社が、社名を変えて再スタート
元HP社員が多く存在。HP-UXなどハード機器の名称などの利害がないと苦しい。
ノンストップサーバーの保守を...続きを読む(全184文字)

この会社はこれまで何度も経営危機を迎えてきたような気がする。私がいたときもそうで、業績を上げても給与がさがるということがあった。しかも、給料は下がるのに...続きを読む(全187文字)

2次受けの仕事が主流のため、エンドユーザと折衝する機会は稀。
プロジェクトリーダは、4年目を目処に任される。
社風は、年功序列のため、活気はない。
...続きを読む(全152文字)

給与は固定で、残業も申請するだけいただけた。
昇進、昇給についてもそれなりに評価をもらっている。
しかし、営業をしていく上で、業績との連動が無い状態...続きを読む(全152文字)

社風や待遇、会社の業績については文句は無い。
しかし、自分がやりたいことをやっているか、楽しめて仕事をしているか考えたときに、自分自身が何をしたいのか...続きを読む(全179文字)

お客様より提案したシステム及び対応について評価をいただいた際にやりがいを感じた。
特に導入後にお客様より選択してよかったと言っていただき、次回も一緒に...続きを読む(全154文字)

今後の事業展開: ライバル会社が存在しないマーケットでのビジネスに強い。しかし、既存のビジネスは先細りしていく傾向が見られるため、新規事業の立ち上げが必...続きを読む(全164文字)

モチベーションの向上: 社員のモチベーションを向上させるため、資格奨励制度、各種研修を実施している。
やりがい: 自らキャリアを選択することが可能で、...続きを読む(全153文字)

待遇: 一般的なIT企業と同等程度
業績: 良い
労働環境: 配属先に依存
業務内容: システムインテグレーション、IT最適化サービス、パッケージ...続きを読む(全163文字)

教育は出向先での現場OJTとなるため、出向先で担当する分野のスキルがない場合は努力が必要です。
どのスキルが身に付くかは、出向先のプロジェクトによって...続きを読む(全157文字)

給与面は役職がつくまでは月給制(残業100%支給)、役職者は年棒制です。
なお、手当てとして固定で住宅手当(2、5万)が支給されます。
キャリアパス...続きを読む(全156文字)

自分のがんばり次第で評価されるとおもいます。
全ては自分の努力次第です。がんばり次第では、ものすごく評価されてステップアップできるとおもいます。但し、...続きを読む(全151文字)

育児休暇等も充実しており、一度離れても働きやすいと思います。
例えば、育児休暇後復帰した後でも、すぐに仕事が用意されており、安心して育児休暇をとること...続きを読む(全174文字)

自分次第では、いろいろなことに挑戦できるとおもいます。
たとえば、もし、自分の希望する仕事を最初はさせてもらえなくとも、我慢して評価をだせば、自分の希...続きを読む(全152文字)

プロジェクトによっては、女性の方がプロジェクトリーダーを任され、生き生きとして働いています。
プロジェクトによっては、女性先輩社員が女性社員のことをフ...続きを読む(全170文字)

基本的には、定時退社となります。
プロジェクト多忙次期は、多少残業することがありますが、定時で帰宅する社員がほとんどなので、仕事とプライベートを分けて...続きを読む(全162文字)

基本的には客先常駐で仕事をするスタンス。
大規模なシステムを担当しているプロジェクトが複数存在し、設計から保守まですべての工程で仕事に携わることができ...続きを読む(全169文字)