ハイ・アベイラビリティ・システムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
役職がつくまでは、残業代が出る。そのため、紛糾プロジェクトにアサインされると、経済的には豊かになる。(精神的には追い込まれるが・・)
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
サッカーやボーリング、飲み会といった、業務外のイベントを頻繁に企画する雰囲気はよいと思う。もちろん強制ではない。休日も取りやすく、10年勤続す...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、上司もあまり様子を見に来ることがないため、上司とのコミュニケーションがあまりなく、ただしく評価され...続きを読む(全186文字)

【良い点】
いわゆる平均年収は越えてくるのである程度は満足しています。また年二回の賞与の他に業績に応じて決算賞与が支給されます。評価が高ければ昇給も月1万...続きを読む(全183文字)

【良い点】
NonStopサーバーやエックスネットなど、ニッチでロングテールなビジネスをもっているため、事業はそこそこ安定していると思うが、成長性は皆無で...続きを読む(全198文字)

【良い点】
積極的に希望を出せば外部研修を受講させてくれた。
内部のキャリア制度もしっかり整理されていた。
キャリア採用で入った人にも積極的にスキルアップ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
元HP社長の現会長の高柳さんは全社員から愛されるお爺さん。
旧HP(コンパック)からの営業部隊が多くハードウェアの営業力は高かった。
一方、ソ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
主任になるまでは残業代が全て支給される。忙しいプロジェクトでは上司より給料が高くなることも多い。主任以降も残業がなければ不満のない程度の給料と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自分でスケジュールを把握していれば有給は取りやすい。理由も特に聞かれず周りも嫌な顔をしないため気楽に取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

【良い点】
扱っているソリューションが特殊かつ大企業向けであるため、会社規模の割には大企業との大きな案件に携わる事ができる。また、中小なので、ITプロジェ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
中堅SIerとしては、そこそこの業績を残している。ソフトウェアハウスとしても堅調。直ぐにどうなるという事は無いと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)

【良い点】
対象資格を取得すると、受験費用補助と報奨金が与えられる。また、外部の有償・無償セミナーは申請・承認されれば、業務との調整の上、行くことは割...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自分の実力不足もあり、キャッチアップの為に残業がかなり多かったですが 、
サービス残業ではなく、しっかり支給されました。
実力もあり馬...続きを読む(全153文字)

女性だからという理由で仕事内容の差はなく、やり甲斐のある仕事は出来る。それに対して仕事の評価としては公平と言い難く、男女であからさまに昇進スピードが違う部...続きを読む(全171文字)

比較的長期休暇がとりやすい会社ではあるが、全ては配属されたプロジェクトの状況次第。
常に忙しいプロジェクトに所属している人と、常に定時で帰れるプロジェク...続きを読む(全150文字)

今後の事業展開: ライバル会社が存在しないマーケットでのビジネスに強い。しかし、既存のビジネスは先細りしていく傾向が見られるため、新規事業の立ち上げが必須...続きを読む(全164文字)

モチベーションの向上: 社員のモチベーションを向上させるため、資格奨励制度、各種研修を実施している。
やりがい: 自らキャリアを選択することが可能で、そ...続きを読む(全153文字)

待遇: 一般的なIT企業と同等程度
業績: 良い
労働環境: 配属先に依存
業務内容: システムインテグレーション、IT最適化サービス、パッケージソ...続きを読む(全163文字)

・若いうちからサブリーダーやプロジェクトリーダーを担当することができる。
・大規模システムの開発プロジェクトに携わることができる。
・プログラミングか...続きを読む(全161文字)