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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほリースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にみずほリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほリースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.6
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4.1
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.9

みずほリースの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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みずほリースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 15

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リース業界自体が頭打ちだが、安定的だから。銀行系リースとしてのポジションを確立できているから続きを読む(全46文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ベンチャー企業が増加していく中で融資の重要度は高まっており、そこにアプローチできるみずほリースは将来性は明るいと感じた。続きを読む(全60文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年07月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

リース事業が斜陽であるが、みずほリースの場合はスペシャリティ事業(不動産や海外事業など)の展開を積極的に行っているため。続きを読む(全60文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

先日丸紅の持文法適用会社になり、丸紅との連が強化されたので、丸紅とみずほ銀行の力を非常に借りやすくなったので、将来性は非常にいいと思う。続きを読む(全68文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

学校や企業など、幅広くリースが使われているそうなので、将来性も明るいと思いました。続きを読む(全41文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リースの会計基準が変わったことから、少し懸念点があります。続きを読む(全29文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほフィナンシャルグループにリース会社が多いため、最大規模のみずほリースは他者との吸収合併の可能性もあり、その業績しだいではみずほリースの業績にも影響す...続きを読む(全85文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

国内リースというコア事業を維持・成長させつつ、グロース・フロンティア事業と複層的な形態をとることで成長を続けられると聞いた。「マルチソリューション・プラッ...続きを読む(全96文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

みずほリースならではの活動が見えず、そこが不安。続きを読む(全24文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
3年前
人事
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本や国際的な産業に寄り添う業態ですので、経済成長に沿った成長が期待できます。リース業は様々な法律や制約が多い銀行に比較して自由度が高いので、...続きを読む(全189文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年09月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】親会社がメガバンクであること、また、丸紅と連携して事業を行っているなどしている点が強みだと感じる。続きを読む(全58文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【本・サイトで調べた】リース業界のみずほ系列企業の統合が噂されていますが、実際のところは誰にもわかりません。業界自体統合が多いこともあり、可能性はあると思...続きを読む(全81文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月27日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
4年前
その他営業関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全ては親会社の銀行からの紹介に掛かっている営業スタイルです。自力で顧客を開拓するのは少ないですね。但し、決まれば金額が大きな投資となりますがほ...続きを読む(全264文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大都市圏は大企業も集積しており、大きな案件も沢山あり、とてもやりがいがあります。
銀行等との連携で、リース以外の知識も身に付くので自分にとって...続きを読む(全194文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年07月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
営業マネージャー・管理職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・リースとしての市場はここ15年ほど停滞しておりますが、親銀行の絶大な傘の元、また、銀行では対応できない部分の中小零細、案件の質などからこの会社の役割がな...続きを読む(全174文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほリースの 他のカテゴリの口コミ

みずほリース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リースは扱えるものが多く、みずほ本体との連携もしっかりしており、顧客からのニーズを銀行などからも拾うことができることは魅力続きを読む(全61文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほと同じような給与体系となっているから。評価は営業成績に大きく左右されると聞いたが、ボーナスが変動するので、基本給は十分に高くもらえる続きを読む(全69文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

営業が特にきついわけでもなく、みずほの顧客に提案していく形だから。自分の時間を取りやすい反面、就業時間内は銀行からの対応が多く、忙しい時間も増える。しかし...続きを読む(全101文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

やる気がある社員が多いわけでもなく、大人しい人が多い印象。グループからそのような人が移籍していることも多いと聞いた続きを読む(全57文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

リースであるため商材の多様性から企業に貢献できる度合いが多くそこにやりがいを感じると思う。続きを読む(全45文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

初任給は平均水準だが、30代になるにつれ年収も上がり高水準になる、続きを読む(全33文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

リモートも比較的取りやすく、部署によってはフルリモートも可能だとお聞きした。続きを読む(全38文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

金融業界ならではの年功序列の文化も多少残っているが、若手からでも挑戦しやすい企業だとお聞きした。続きを読む(全48文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすいです。お休みもみなさん気兼ねなく取られております。また、家賃補助が手厚く、毎月大変助かっておりま...続きを読む(全95文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな業界の経営者の方々とお話ができるのでとても貴重な経験をすることができます。またそれぞれの業界の知識を広く浅く知ることができます。
【気...続きを読む(全120文字)

サービス(賃貸業)の事業の成長・将来性の口コミ

西武通信株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最近はハローワークにしか求人を載せていないようです。
大手求人サイトに掲載する資金もないと考えると、将来性は不安が...続きを読む(全83文字)

三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アナログなイメージの企業なので、ITが進化し続けているこのご時世、今後どうなるのかなというネガティブな印象。続きを読む(全74文字)

株式会社アルゴの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
総務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今までは良かったが、これからは先細りの業界のため閉店ラッシュらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界そのものを変えないと生き残っ...続きを読む(全110文字)

株式会社アクティオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
需要は増えているが、競合も多く、貸出の金額を上げられず、値引きをせざるおえない。会社として値上...続きを読む(全127文字)

株式会社カクイックスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

今後は病院や医療施設におけるアメニティのレンタル需要は向上すると思われるため、事業の将来性もあると感じました。続きを読む(全55文字)

パラマウントケアサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
介護業界で必要不可欠な福祉用具のため、需要はかなりあると思います。
また、メーカーのグループ会社のため、安定して商品を供給できる基盤もあります。続きを読む(全78文字)

昭和リース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

建設機械に強みを持っており業界でのシェアはかなり高いためしばらくは大丈夫だと感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社エンタツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の事業に手を出しているが、仙台駅前の一等地にパーキングビルを所有しているため、パーキング事業だけで会社経営ができている。また、自社所有のマ...続きを読む(全199文字)

リコーリース株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

金利上昇によりリース取扱高は減ると予想されるが、リコーリースの場合は非リースビジネスでも収益を出しているため普通にした。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

みずほリースの 会社情報

基本データ
会社名 みずほリース株式会社
フリガナ ミズホリース
設立日 1969年12月
資本金 260億8800万円
従業員数 2,251人
売上高 6561億2700万円
決算月 3月
代表者 中村昭
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号
平均年齢 43.9歳
平均給与 917万円
電話番号 03-5253-6511
URL https://www.mizuho-ls.co.jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1137276

みずほリースの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。