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みずほグループの傘下にある強みがあるので、一定の安定感やバックボーンはある。しかし、リース業界内での差別化や新規技術への対応などが課題とされている。続きを読む(全74文字)
みずほリース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にみずほリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほグループの傘下にある強みがあるので、一定の安定感やバックボーンはある。しかし、リース業界内での差別化や新規技術への対応などが課題とされている。続きを読む(全74文字)
みずほグループの顧客基盤を活かし、安定した案件を確保している。最近では脱炭素、再エネ、医療など成長領域への投資も進めており、リース会社としての枠を超えた事...続きを読む(全92文字)
大企業相手のリースに現状でも軸を置いている点で安定性はあるが将来性には疑問が残る。続きを読む(全41文字)
みずほグループであるため将来性は高いと思う。また、丸紅と協同しているため海外にも目を向けていて今後はグローバル化が進むのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
基本的には長期契約なので、将来性も安定していると感じる。新規事業への取り組みが業界の中で後手を踏んでいる印象。不動産や航空機などの核がない。続きを読む(全70文字)
日本国内のリース需要は増えることがないので、自身の強みを活かせるかどうかで成長度が変わる。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界10位くらいまでの総合リース会社は、おおよそ安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
金利上昇局面なので、調達コストを考えると今後...続きを読む(全179文字)
資金調達力が高く、新規事業の参入にも積極的であるため、将来性も高いと予想される。続きを読む(全40文字)
会計基準が変わり、年々リースの需要が減っているため新たなビジネスが必要。続きを読む(全36文字)
日本国内のリース事業は飽和状態にある。そのため会社成長のためには、海外事業やリース以外の業務に力を入れる必要がある。続きを読む(全58文字)
みずほ銀行と丸紅をバックに持っているため事業の安定性と挑戦をしていくとお伺いした。続きを読む(全41文字)
リース業界の伸びしろを考えると、不動産や環境関係の業態が伸びてくると思う。続きを読む(全37文字)
会計基準が変わったことからリース需要は減少する恐れがある。一方でみずほリースを中心としたサーキュラーエコノミーのプラットフォームは大きな収入源になる可能性...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年々リースの取り扱いは減少している。商社と協業したり、出社や新しいビジネスを創り上げることに力をいれており、複合金融+時代に乗ったビジネスを...続きを読む(全191文字)
みずほグループの中核企業の一つであるため、たとえ赤字が続いても救済はされる。続きを読む(全38文字)
みずほ銀行と丸紅をバックに持っているため事業の安定性が強固だとインターンシップで説明を受けた。続きを読む(全47文字)
みずほFGの中だと序列が下の企業であることから、業界内でのプレセンスは高くない。しかし、物を貸す商売であるリース業が廃れることはないだろう。続きを読む(全70文字)
銀行系の総合リースとして経営は安定している続きを読む(全21文字)
過去10年間赤字決算がなく海外事業展開に力を入れているためとても将来性があります。続きを読む(全41文字)
企業の9割はリースを利用しているため、需要が減ることは無いが、これ以上増えるかと聞かれれば少し微妙な印象がある。続きを読む(全56文字)
リース業界自体が頭打ちだが、安定的だから。銀行系リースとしてのポジションを確立できているから続きを読む(全46文字)
ベンチャー企業が増加していく中で融資の重要度は高まっており、そこにアプローチできるみずほリースは将来性は明るいと感じた。続きを読む(全60文字)
業界の上位にいることに変わりはないが、会社に勢いがないためどんどん競合他社に抜かれていってしまっている続きを読む(全51文字)
リース事業が斜陽であるが、みずほリースの場合はスペシャリティ事業(不動産や海外事業など)の展開を積極的に行っているため。続きを読む(全60文字)
先日丸紅の持文法適用会社になり、丸紅との連が強化されたので、丸紅とみずほ銀行の力を非常に借りやすくなったので、将来性は非常にいいと思う。続きを読む(全68文字)
大規模プロジェクト、設備リースなどを扱うため、案件規模の大きさを実感できるのは魅力だ。ただし営業スタイルがルート営業中心になることを挑戦に疎いと捉えている...続きを読む(全82文字)
出産育児、介護制度も充実している。育児休暇は最大2年とれる。また、時間外免除や短時間勤務制度(子どもが小学校3年生まで)などの福利厚生が充実している。続きを読む(全75文字)
バランスのとれた生活が可能で典型的なホワイト企業だときいた。テレワークも自由など、残業の抑制や勤務の柔軟性も評価されている。続きを読む(全62文字)
面倒見が良い人が多いときいた。社員同士の繋がりや人間関係を重視する文化がある。一方で女性のキャリアや異動に対する制約感をあげる方もいた。続きを読む(全68文字)
法人営業として、リースを通じて顧客企業の経営課題を解決できる点にやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全46文字)
給与水準は業界内で上位に位置し、安定感がある。成果だけでなくプロセスやチーム貢献も評価対象となっており、堅実でバランスの取れた制度という印象を受けた。続きを読む(全75文字)
本社勤務では在宅勤務制度やフレックスも導入されており、柔軟な働き方が可能。みずほグループ共通の福利厚生制度が利用でき、住宅・医療・休暇など幅広くサポートが...続きを読む(全83文字)
繁忙期は一定の残業があるが、全体としては働き方改革の影響で労働時間は改善傾向。休暇も取りやすく、上司の理解も進んでいると聞いた。部署によって差があるのが課...続きを読む(全83文字)
依然として大企業相手のリース事業がメインであるため、営業スタイルもルート営業がメインになるという点でやりがいに欠けると感じたため。続きを読む(全65文字)
リース業界同業他社と比較すると業界位置付けと同様に稼ぎも少し控えめなのかなと感じた。続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業自体は必要な業種の為、インフラ整備工事等需要が止まる事がない為まだまだこれからに期待、希望ができる。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなり売上がゼロになることはないが、今後伸びる部分がほとんどない。
入社を検討している人は本当によく考えたほう...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要不可欠な商品のため、将来性は安定しているように思える
【気になること・改善したほうがいい点】
現状に満足してしまっていることがおおく、改...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり業界大手であり、おしゃれな製品も増えていますので成長性、将来性は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パレットという物流で重要なアイテムのシェアが高いことは大きなアドバンテージだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとパレッ...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
婚礼事業以外も展開しはじめている
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降挙式自体が減少しているため、今後どのように経営陣が舵を切...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が入ってくるより、退職する方のほうが割合が多いのではないかと考えてるので、今いる社員を大切にした方がいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
時代の流れとともに、いろんなことにチャレンジする環境なので、今後も成長はし続けるのではないかと思う。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シェア率90%なので大体の人が会社のことを知っているため、新規営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が高いのでどうし...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスコーヒーサービスは、これからも接待用だったり社員への福利厚生があり、とても重要なサービスだと感じる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
| 会社名 | みずほリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリース |
| 設立日 | 1969年12月 |
| 資本金 | 260億8800万円 |
| 従業員数 | 2,333人 |
| 売上高 | 6954億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村 昭 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 936万円 |
| 電話番号 | 03-5253-6511 |
| URL | https://www.mizuho-ls.co.jp/ja/index.html |
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