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みずほリース株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

みずほリースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリース株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にみずほリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

みずほリースの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.9
福利厚生
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4.0
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.7

みずほリースの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.5
入社難易度
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おすすめ度
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みずほリースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みずほグループの傘下にある強みがあるので、一定の安定感やバックボーンはある。しかし、リース業界内での差別化や新規技術への対応などが課題とされている。続きを読む(全74文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

みずほグループの顧客基盤を活かし、安定した案件を確保している。最近では脱炭素、再エネ、医療など成長領域への投資も進めており、リース会社としての枠を超えた事...続きを読む(全92文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大企業相手のリースに現状でも軸を置いている点で安定性はあるが将来性には疑問が残る。続きを読む(全41文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

みずほグループであるため将来性は高いと思う。また、丸紅と協同しているため海外にも目を向けていて今後はグローバル化が進むのではないかと思う。続きを読む(全69文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

基本的には長期契約なので、将来性も安定していると感じる。新規事業への取り組みが業界の中で後手を踏んでいる印象。不動産や航空機などの核がない。続きを読む(全70文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会

日本国内のリース需要は増えることがないので、自身の強みを活かせるかどうかで成長度が変わる。続きを読む(全45文字)

みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経営企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界10位くらいまでの総合リース会社は、おおよそ安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
金利上昇局面なので、調達コストを考えると今後...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    資金調達力が高く、新規事業の参入にも積極的であるため、将来性も高いと予想される。続きを読む(全40文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    会計基準が変わり、年々リースの需要が減っているため新たなビジネスが必要。続きを読む(全36文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン

    日本国内のリース事業は飽和状態にある。そのため会社成長のためには、海外事業やリース以外の業務に力を入れる必要がある。続きを読む(全58文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    みずほ銀行と丸紅をバックに持っているため事業の安定性と挑戦をしていくとお伺いした。続きを読む(全41文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    リース業界の伸びしろを考えると、不動産や環境関係の業態が伸びてくると思う。続きを読む(全37文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    会計基準が変わったことからリース需要は減少する恐れがある。一方でみずほリースを中心としたサーキュラーエコノミーのプラットフォームは大きな収入源になる可能性...続きを読む(全81文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 総務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年々リースの取り扱いは減少している。商社と協業したり、出社や新しいビジネスを創り上げることに力をいれており、複合金融+時代に乗ったビジネスを...続きを読む(全191文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    みずほグループの中核企業の一つであるため、たとえ赤字が続いても救済はされる。続きを読む(全38文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    みずほ銀行と丸紅をバックに持っているため事業の安定性が強固だとインターンシップで説明を受けた。続きを読む(全47文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年3月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    みずほFGの中だと序列が下の企業であることから、業界内でのプレセンスは高くない。しかし、物を貸す商売であるリース業が廃れることはないだろう。続きを読む(全70文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    過去10年間赤字決算がなく海外事業展開に力を入れているためとても将来性があります。続きを読む(全41文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    企業の9割はリースを利用しているため、需要が減ることは無いが、これ以上増えるかと聞かれれば少し微妙な印象がある。続きを読む(全56文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リース業界自体が頭打ちだが、安定的だから。銀行系リースとしてのポジションを確立できているから続きを読む(全46文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    ベンチャー企業が増加していく中で融資の重要度は高まっており、そこにアプローチできるみずほリースは将来性は明るいと感じた。続きを読む(全60文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年8月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    業界の上位にいることに変わりはないが、会社に勢いがないためどんどん競合他社に抜かれていってしまっている続きを読む(全51文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年7月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    リース事業が斜陽であるが、みずほリースの場合はスペシャリティ事業(不動産や海外事業など)の展開を積極的に行っているため。続きを読む(全60文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年6月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    先日丸紅の持文法適用会社になり、丸紅との連が強化されたので、丸紅とみずほ銀行の力を非常に借りやすくなったので、将来性は非常にいいと思う。続きを読む(全68文字)

    36件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    みずほリースの 他のカテゴリの口コミ

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大規模プロジェクト、設備リースなどを扱うため、案件規模の大きさを実感できるのは魅力だ。ただし営業スタイルがルート営業中心になることを挑戦に疎いと捉えている...続きを読む(全82文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    出産育児、介護制度も充実している。育児休暇は最大2年とれる。また、時間外免除や短時間勤務制度(子どもが小学校3年生まで)などの福利厚生が充実している。続きを読む(全75文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    バランスのとれた生活が可能で典型的なホワイト企業だときいた。テレワークも自由など、残業の抑制や勤務の柔軟性も評価されている。続きを読む(全62文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    面倒見が良い人が多いときいた。社員同士の繋がりや人間関係を重視する文化がある。一方で女性のキャリアや異動に対する制約感をあげる方もいた。続きを読む(全68文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    法人営業として、リースを通じて顧客企業の経営課題を解決できる点にやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全46文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    給与水準は業界内で上位に位置し、安定感がある。成果だけでなくプロセスやチーム貢献も評価対象となっており、堅実でバランスの取れた制度という印象を受けた。続きを読む(全75文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    本社勤務では在宅勤務制度やフレックスも導入されており、柔軟な働き方が可能。みずほグループ共通の福利厚生制度が利用でき、住宅・医療・休暇など幅広くサポートが...続きを読む(全83文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    繁忙期は一定の残業があるが、全体としては働き方改革の影響で労働時間は改善傾向。休暇も取りやすく、上司の理解も進んでいると聞いた。部署によって差があるのが課...続きを読む(全83文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    依然として大企業相手のリース事業がメインであるため、営業スタイルもルート営業がメインになるという点でやりがいに欠けると感じたため。続きを読む(全65文字)

    みずほリース株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    リース業界同業他社と比較すると業界位置付けと同様に稼ぎも少し控えめなのかなと感じた。続きを読む(全42文字)

    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社アクティオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建機リースで業界トップなため、営業さんは営業しやすそうでした。ただ、飛び込み営業には変わりないのと、女性にはまだ厳しい感じがしました。
    【気...続きを読む(全178文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社トヨタレンタリース函館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レンタカーには一定の需要があり、これからも安定して働けるはず。無人の貸し出しも少ないですが始まり人手不足も対応出来るようになっていくんじゃな...続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニバーサル園芸社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    植物のリースがメインなので、初期費用のみで毎月売り上げがたつところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークのオフィスが増え...続きを読む(全108文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サニクリーン近畿の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    レンタルビジネスなので定期的に売り上げ金が入ってくる。キャッシュフローしない。また衛生商品の販売、レンタルなので需要はなくならないと思います...続きを読む(全179文字)

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    日進レンタカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    50年以上長く続いている会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長く続いているものの、途中新店舗ができなくなってしまったところが気になる。続きを読む(全78文字)

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    三共リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務部品のリースが主な事業であり、工事現場の事務所や社員寮に備品の貸出し・回収を行う。工事が無くなる事は無いので需要はあると思う。
    もう一つ...続きを読む(全179文字)

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    キリックスリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車関連企業として、販売やリースなど多岐にわたっているが、これといった強みがあるとは思えない。すべて中途半端という印象。続きを読む(全65文字)

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    三井住友トラスト・パナソニックファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    銀行の基盤があるため信用力が高い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リース業界全体に言えることですが、会計上のメリットがなくなってき...続きを読む(全198文字)

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    リコーリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    関連会社にレンタル会社を持っているのは良いと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が成長していっているのに、営業現場の決裁権限が...続きを読む(全121文字)

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    近鉄レンタリース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 内勤営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    赤字店舗多数で店舗が閉店しまくってる。見切りを付けて社員も続々と退職しているので、人数が足りて...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    みずほリースの 会社情報

    基本データ
    会社名 みずほリース株式会社
    フリガナ ミズホリース
    設立日 1969年12月
    資本金 260億8800万円
    従業員数 2,333人
    売上高 6954億2300万円
    決算月 3月
    代表者 中村 昭
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目2番6号
    平均年齢 44.1歳
    平均給与 936万円
    電話番号 03-5253-6511
    URL https://www.mizuho-ls.co.jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1137276

    みずほリースの 選考対策

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