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株式会社オンワード樫山

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンワード樫山の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンワード樫山の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

オンワード樫山の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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オンワード樫山の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

人事社員の方から、一昔前までは、昭和の体育会体質が残っている会社であったものの、現在は全く違うとうかがった。続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 続きを読む(無料)
    1件中1件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オンワード樫山を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月19日
    回答者:

    【良い点】
    当方は男性であるが、女性職員の方はかなり積極的に休暇制度を取得している。それによって不利益を受けていることもなく、幹部職員の方にもおおく女性の...
    続きを読む(全86文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    入社してから1か月以内に本社で3日間の研修を行うが内容が非常充実しており終わった後のアフターケアもしっかりしている。分からない事も聞きやすいの...
    続きを読む(全204文字)

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年6月19日
    回答者:

    【良い点】
    デスクでパソコンばかり見つめる業務ばかりではなく、常に動きがある。会社の雰囲気はとてもよく、良いひとばかりです。分からないことも、どんな小さな...
    続きを読む(全177文字)

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月24日
    回答者:

    【良い点】
    長年働いた女性スタッフが本社に行くときには産休とか育休とか取りやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を頑張っても業績が悪...
    続きを読む(全115文字)

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    オンワード樫山の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    40代以上の方は認知率が高いと感じるが、大手アパレル会社として経営状況は他会社と比べ安定しているほうだと思います。また、新入社員の数も多くて...続きを読む(全226文字)

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が、しっかりついていた。
    福利厚生もちゃんと付いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多すぎた。上司によって優遇がか...続きを読む(全110文字)

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が大きいので、分業がされており
    自分の職務に集中できる。

    体制がしょっちゅう変わる、社内のレイアウト替えが多い。
    【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗や部署にもよるが、残業がほとんどなく、定時に帰れる。プライベートの時間もしっかり確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁...続きを読む(全122文字)

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時の相違点はほとんどない。入社の決め手は同業他社に比べて福利厚生が厚いことくらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社に比...続きを読む(全84文字)

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業ゆえに労働基準法に則った運用なので、ある程度バランスの取れた働き方ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファミリーセールの...続きを読む(全123文字)

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を個として見るより、リソースとしてとらえる上長が多く、気に入られるか気に入られないかで昇進スピードが変わる。続きを読む(全75文字)

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    活気があった。
    基本的には面接時の説明と異なることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 商品企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)

    メーカー・製造業(繊維)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社ダイセルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    安全・品質重視で保守的。堅実に積み上げるタイプの文化。
    続きを読む(全29文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    東レ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    理系色が強く、論理的で組織的。調整力や根回しも重視される。
    続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    帝人株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    挑戦志向へ転換中で、技術・営業ともに裁量を持って働ける雰囲気。続きを読む(全31文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社アバハウスインターナショナルの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    別店舗で派遣された際に初めて会うスタッフともワイワイ賑やかな感じとおっしゃっていた続きを読む(全41文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オンワード樫山の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オンワード樫山
    フリガナ オンワードカシヤマ
    設立日 2007年3月
    資本金 50億円
    従業員数 963人
    ※2017年2月期
    売上高 1410億9600万円
    ※2017年2月期
    決算月 2月
    代表者 大澤道雄
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号
    平均年齢 39.1歳
    電話番号 03-4512-1020
    URL https://www.onward.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130373

    オンワード樫山の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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