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人事社員の方から、一昔前までは、昭和の体育会体質が残っている会社であったものの、現在は全く違うとうかがった。続きを読む(全54文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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オンワード樫山の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンワード樫山の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンワード樫山で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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オンワード樫山の 学生による会社の評価
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オンワード樫山を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年8月18日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- コールセンター運営・管理
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
昔は個人で複数の業務を抱えることが多かったと聞いていましたが、現在は5人1チームで動く体制となっており、常に頼れる上司が近くにいるのは、良い意...続きを読む(全153文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月29日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 3年前
- その他の医療サービス関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
給与や働き方については、良くも悪くも普通の給食会社。
ただ、親会社が大手ということもあり、社宅や家賃補助などが手厚く、求人掲載時に提示されてい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ユニクロでのやりがいは、単なる販売ではなく、「お客様の生活を支える一部になれている」と実感できる点にありました。商品知識や素材の特性、着用シー...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
当時は五か年計画というような、短期・中期・長期のビジ...続きを読む(全71文字)
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年11月12日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- ビジネスコンサルタント
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
若いうちから、大手企業の部課長、もしくは役職者と同じハイレベルでの仕事ができる為、ビジネススキルは付きやすい環境ではある
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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オンワード樫山の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
大企業がゆえに守るべき点は守られている。安定を求めるならば。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手登用と謳いながらも、配属先に左右さ...続きを読む(全107文字)
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回答者：
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【良い点】
基本的にはOJTといった感。本社勤務中心にはなるが、語学習得支援もあり、意欲があれば様々活用できる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
役職者も複数存在するし、役員を意図的に女性から任命しようとする側面がある。大きい会社故に社会の目を気にしつつ応える体制。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を個として見るより、リソースとしてとらえる上長が多く、気に入られるか気に入られないかで昇進スピードが変わる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属先に左右される（どの企業も同じかもしれませんが）。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションが少なく、所属部門、部署...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
規模が大きいため、突如業績がガタ落ちするようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル自体が斜陽産業に属するため、劇的...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
大企業ゆえに労働基準法に則った運用なので、ある程度バランスの取れた働き方ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミリーセールの...続きを読む(全123文字)
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回答者：
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【良い点】
活気があった。
基本的には面接時の説明と異なることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションの会社で働いているというより...続きを読む(全98文字)
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回答者：
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【良い点】
基本的な内容は備わっている。男性の育児休暇取得の促進もあるので、今の時代にみあった内容は準備されている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に応じて変動するが、その比率が大きく、担当するブランド、部門によってか...続きを読む(全82文字)
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メーカー・製造業(繊維)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
別店舗で派遣された際に初めて会うスタッフともワイワイ賑やかな感じとおっしゃっていた続きを読む(全41文字)
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回答者：
穏やかで誠実な人が多く、派手な企画よりもユーザーの心に寄り添う姿勢を大切にする文化が根付いている。続きを読む(全49文字)
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部署間で体育系・文化系の対抗競技を行っているとお聞きした。このような社内イベントは、普段の業務では関わりの少ない他部署の方とも交流でき、コミュニケーション...続きを読む(全93文字)
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回答者：
体育会系の人が多いと感じたが、実際にお話しした社員さんの中にはそうではない方もいらっしゃった。続きを読む(全47文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オンワード樫山の 会社情報
| 会社名 | 株式会社オンワード樫山 |
|---|---|
| フリガナ | オンワードカシヤマ |
| 設立日 | 2007年3月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 963人 ※2017年2月期 |
| 売上高 | 1410億9600万円 ※2017年2月期 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大澤道雄 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 電話番号 | 03-4512-1020 |
| URL | https://www.onward.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130373
