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株式会社AHB

【幸せ配達人の未来】【23卒】AHBの営業職の本選考体験記 No.27714(非公開/非公開)(2022/7/19公開)

株式会社AHBの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社AHBのレポート

公開日:2022年7月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最終選考以外すべてオンラインでした。最終選考では、面接官と学生の間に距離があり、アクリル板の仕切りもありました。面接中はマスクを外すよう指示されましたが、それ以外のときはずっと着用していました。

企業研究

インターンシップでの説明やホームページに書かれている情報はしっかり頭に入れておきました。AHBは1年後は営業職として店舗での業務になりますが、2年目以降はジョブローテーション制度を通して、他の部署に移動することもあります。そのときに、どこの部署で何をしたいのか具体的に考えておくことをおすすめします。最近の取り組みとしては、犬とふれあうことができるAHBASEの活動が始まったことがあるため、パートナードッグ&キャットや保護犬・保護猫の取り組みについても関心をもつと良いと思います。また、面接の時は、実際に店舗に行ったときの感想を、AHBを志望する前と志望を決めた後の両方で見方が変わったか質問されたため、実際に店舗にいって、スタッフさんがどのように仕事をしているのか見ておくと答えやすいです。

志望動機

私は幼い頃から動物とふれ合うことが好きなため、将来動物に関わる仕事をしたいと思い、志望いたしました。御社の社名は動物と人間の共生を意味しており、本学も人と動物の共生を目指して授業や研究が進められているため、共感する思いもあり志望しました。貴社のオンラインインターンシップに参加したときに、「幸せ配達人」という呼び方に魅力を感じ、販売ではなく犬・猫を通して幸せをお届けすることに魅力を感じました。また、グループディスカッションでは、お客様の要望や生活環境に合わせた犬種を提案することで、お客様はもちろん、犬にとってもこの先幸せに暮らしていけるように考えられていることが分かりました。私も「幸せ配達人」として人と動物が幸せに暮らしていけるようサポートしていきたいと思います。

インターン

実施時期
2021年10月 中旬

説明会・セミナー

時間
20分
当日の服装
オンデマンドのため顔出しなし
実施時期
2022年01月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

オンデマンド説明会

セミナーの内容

会社説明会のコンパクトバージョン

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

選考前に視聴する必要があるため、忘れないようすぐに視聴した。インターンシップのときの説明とほぼ同じだった。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須だった。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事部
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次選考であるので、笑顔を大切にし、はっきり受け答えできるかが重要であると思う。質問に対して答えられていれば大丈夫だと思います。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は、少しワイルドな感じで怖そうでしたが、話してみると優しい方でした。緊張をほぐしてくれるような口調でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

本学を志望したきっかけ

将来、動物飼育員になり、人間と動物が共生できる社会を実現させたいと考えていたからです。本学は、動物の管理に関わる知識や、実際に動物とふれ合いながら実践的に学ぶことができるため魅力に感じました。飼育員になりたいと思ったきっかけは2つあります。1つ目は、テレビ番組を通して、多頭飼育崩壊を知ったことでした。私は、その現状を見たとき愕然とし、人間と動物が互いに過ごしやすい環境を築きたいと強く感じました。そのため、飼育員として地域の施設や学校などに出向き、多頭飼育崩壊が起こる原因と解決策を伝えたいと思いました。2つ目は、以前飼っていた動物と接する中で、安心感を感じたことでした。部活動が強豪校だったため、毎日練習があり、受験期は不安な気持ちでした。その時、動物とふれあうことで癒やされ、心が落ち着きました。近年では動物が人間に癒し効果を与えることが科学的に研究されています。私が感じた癒し効果を多くの人に伝えるため、移動動物園の普及を行い、教育や医療機関や介護施設で動物とふれあう機会を多く作りたいと考えていました。

内定を1つに搾る中で大切にすること2つ

1つ目は社会貢献できるかです。私は人の役に立つことが好きで、社会貢献できる社会人になりたいと思っています。アルバイトでは、個別指導(1:2)の塾講師をしていました。生徒からテストの点数が上がったと感謝されたり、保護者の方かた担当が私でよかったと褒められたことがありました。人のために努力をした分自分に返ってくることにやりがいを感じました。2つ目は、やりがいを感じられるかです。自分が好きなことを仕事にして、日々やりがいを感じて仕事をすることは生きがいにもなると思うからです。せっかく仕事をするのならば、嫌なことばかりでつまらない日々を過ごすのではなく、楽しくやりがいを感じながら仕事をしたいと考えています。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官2
面接時間
50分
面接官の肩書
人事部、営業部
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問はかなり多かったので、焦る気持ちもあるが、他の人が答えている間に他の人の回答も聞きながら気持ちを落ち着けていました。また、挙手制で答えなければならなかったため、その点でも緊張しました。事前に想定できる質問への回答は考えておくとスムーズに回答できると思います。

面接の雰囲気

人事部の方は1次面接と同じ人でした。営業部の人も優しく質問してくださり、答えやすかったです。全体的に穏やかでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

社会人になる上で不安なことはあるか

一人暮らしを経験したことがないため、何かあったときに相談できる相手が近くにいなくなってしまうことが不安です。中学、高校、大学のときは近くに友達がいて、家に帰れば家族がいるため、何か困ったことや悩みがあるときはよく聞いてもらっていました。一人暮らしになると頼れる人がそばにいるとは限らないため、何かあったときに不安です。しかし、新しい環境で新しい出会いや、友人も作ることができると思うので、少し楽しみな部分もあります。
「深掘りされた」
質問:他の学生さんに聞くと家事の面での不安が多いのですが、その点はどうですか。
回答:ありません。普段家の手伝いをしているため家事は一人暮らしでもやっていけると思っています。

他の企業はどこを見ているのか

ペットショップ以外に、ペットフードやペット用品の会社、乗馬クラブ、動物病院、ペット保険会社、ペットホテル、牧場など幅広く見ています。
「深掘りされた」
質問:ペット業界の中でも何を重視していますか
回答:動物とふれあうことが好きなため、動物と直接ふれあうことができる仕事を重視してみています。
「深掘りされた」
質問:実店舗にいったことはありますか。
回答:あります。
質問:当社を志望する前と現在でイメージは変わりましたか
回答:はい、変わりました。志望する前はなんとなく犬、猫を見ていたのですが、御社を志望してからはスタッフの方にも目が行くようになり、笑顔で接客されている姿が素敵だと感じました。また、プレイルームで過ごしている犬は他のペットショップと比べてストレスなく元気に過ごしている印象を受けました。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生3 面接官3
面接時間
50分
面接官の肩書
社長、不明、不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付、控え室で成績証明書と卒業見込み証明書提出、面接、ウェルネスセンターの見学、解散

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

挙手制で答えていくため、積極性も見られているように感じました。また、深掘りも多いので志望する熱量を示すことも重要だと思いました。

面接の雰囲気

1次、2次面接と比べ少し厳しい感じでした。社長が真ん中に座っていて横に人事?の人が座っていました。社長は優しく質問してくださいましたが、他の社員さんは無表情で少し怖かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

他にどの企業を受けているのか

ペットショップとペット保険会社、乗馬クラブなどを見ています。
「深掘りされた」
質問:他社と比較して当社の具体的に良いところはどこですか
回答:1頭1頭を別々の空間で展示するのではなく、プレイルームで2頭一緒に展示するところです。2頭で過ごすことにより、情緒が発達したり、じゃれ合って遊ぶことでストレスなく過ごすことができることに魅力を感じています。また、保護犬・保護猫の取り組みや、繁殖を引退した犬・猫やハンディキャップを持っている子にも新しい出会いの場を与えているとことも良いと感じています。こうした犬をふれ合いの場として設けているAHBASEにも興味を持っているため、御社に入社した際はこの取り組みを積極的に行いたいと思っています。

最近気になったニュース

道路などにポイ捨てされたマスクを、散歩中の犬が誤って飲み込むトラブルが増えているというニュースです。さらに、岩手県の沿岸で捕獲されたウミガメの排泄物からもマスクが確認されたことが、世界で初めて報告されたそうです。ウミガメが海に浮遊しているプラスチックゴミを捕食してしまう問題はありますが、新たにマスクの誤飲も問題となってしまっているため、人間の生活の影響は大きいと感じました。
感染症が広がっている現在だからこそ起きた問題で、誰も予想していなかったことだと思うため、ゴミの捨て方について再度徹底するべきだと考えます。歩ステは人間や環境に悪影響を及ぼすだけでなく、動物の命にも関わるということを多くの人が理解できる社会になればいいと思います。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

第一志望だったため。また、動物と直接ふれあうことができるため。

内定後の課題・研修・交流会等

・WEB面談
内定をいただけた理由、入社するに当たり聞いておきたいことを質問、懇親会の案内
・内定者懇親会
自己紹介、人事部・先輩社員からのお話、先輩社員へ聞きづらいことの質問

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

内定をいただいてから1ヶ月後に書類が送られてきて、内定承諾書を提出するよう指示された。直接就活を辞めるように指示されたり、就活を続けていいというお話しはなかった。

内定に必要なことは何だと思うか

入社1年目は店舗での接客になるため、面接中は笑顔でハキハキ喋った方が良い。面接中は緊張すると思うが、笑顔で話した方が好感が持てる。面接は基本的に圧迫ではなく穏やかだったため、変に緊張しなくて大丈夫。また、入社した後に何をしたいのか具体的にお話しできると良いと思う。2年目以降は店舗での接客と、本社での業務に分かれるため、本社の業務にも興味があるのであれば、具体的にどの部署で何をしたいのかアピールできると、具体的で良いと思う。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

企業が掲げる目標と自分の目標が合っているのか、入社してから何をしたいのか、できるのか具体的に説明できることだと思う。また、笑顔で明るく面接を受けることも重要だと思う。笑顔で受けていたら面接官の方に好印象だと言われた。

内定したからこそ分かる選考の注意点

1次面接と2次面接はWEB面接で穏やかに行われたが、最終面接は、社長と社員の方が2名おり、緊張感漂う雰囲気だったため気をつけた方がよい。2次選考のときにSPIと適性検査があったが、SPIの結果は見ていない。適性検査をもとに2次面接が進められるため、企業とのマッチ度は重要だと感じた。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者面談で面接では聞きにくかった質問(給料や勤務時間、福利厚生など)に答えてくださった。WEBの内定者懇親会では、先輩社員の方と交流することができるため、残業はどれくらいあるのか、先輩は第一志望で入社されたのか、入社して辞めたいと思ったことはあるのかなど、かなり聞きづらいことにも答えてくださった。内定者懇親会では、事前にお菓子と飲み物が自宅に送られてきて、食べながらお話ししていた。10月頃に内定式を行う予定。

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AHBの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社AHB
フリガナ エーエイチビー
設立日 2011年10月
資本金 3000万円
従業員数 470人
決算月 2月
代表者 川口雅章
本社所在地 〒135-0042 東京都江東区木場3丁目7番11号
電話番号 03-5646-5177
URL http://www.bioplus.jp/?FrontPage
NOKIZAL ID: 1673978

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