サンシステムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が在籍していた当時から、女性社員は比較的多く在籍していたように思います。また女性の管理職の方もおられ、早い段階から女性登用を進めていたように...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業相手がお医者様なため、話す技術や得る知識は磨かれると思います。そういった意味では、自分自身のスキルを磨くことができる環境であると言えると思...続きを読む(全184文字)

【良い点】
成績に応じてインセンティブ制度があります。頑張りはしっかりと評価してもらえると思います。医療業界の人間に関わるので知識がある程度必要になります...続きを読む(全171文字)

【良い点】
すごく充実していると思います。
社員を大切にしている面があるのか福利厚生に関しては文句はないかと。無下にするような福利厚生ではない。社内研修も...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みをしっかりしておりプライベートも充実していると思います。
休日に皆で集まって出かけたりする人達も多くゴルフコンペなども行っております。
時...続きを読む(全163文字)

【良い点】
凄くやりがいはあります。
ドクターと対等に商談ができ必要とされる重要な職種かなと。
これから先医療分野はたくさんの課題と改善の余地があるため、...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仲良くやっていこうという風潮があります。
ただ、この意味を勘違いしている社員も多く、迷惑を感じている社員もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社理由は面接の時に人柄が良い方だったので面接を受けてみることにしました。入社後もクライアント・社員の方たちは人柄が良く、良い指導をたくさんし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
教育体制は営業課長兼任の方が教育をしてくれました。なので、座学はあまりなくOJTを活用して教育します。OJTではクライアントから学ぶことが多く...続きを読む(全426文字)

【良い点】
一人暮らしで福利厚生は東京・神奈川の二つのエリア勤務をしていれば月給に支給されます。その他のエリアはおおよそ1万程度が給料に支給されます。転勤...続きを読む(全347文字)

【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000～5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)

【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)