公益財団法人横浜ＹＭＣＡの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人でも、給与も勤続年数に応じて上がっていく。
仕事ができる人に、仕事の皺寄せがかなりきて、頑張っても...続きを読む(全125文字)

【良い点】
管理職になれば、残業代はつかないため、忙しさだけアップして、給与も跳ね上がるわけではないので、目指したいとは思わない続きを読む(全64文字)

【良い点】
休みを取りたいとなれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取ろうとすると、自分の抜けた穴を埋めるための人をあてがわないとい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
他企業は、支払いがなかったところも多くあったが、賞与は、コロナ禍でも、支払われたことは大きなモチベーションにも繋がった。
【気になること・改善...続きを読む(全166文字)

【良い点】
男女問わず出世できる
また、海外研修への参加や海外への派遣、交換留学のような制度もあり、誰でも立候補できる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれる。
失敗してもフォローしてくれる。
企画や運営、海外への派遣など、世界に拠点がある法人ならではの経験ができた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
子供達はとてもかわいいのでやりがいがあると思います。
様々なプログラムもあり、海外へ行ったりもしました。とても良い経験だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内の雰囲気は良く、優しい人が多いイメージです。研修も多いのが魅力的です。学びたい人には良いと思います。教育のことやジェンダーのこと、いじめ問...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若い人も多く、若い人たち向けの研修やディスカッションなどもあるので働く上での不安はあまりありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性も多いのでとても働きやすかったです。
男女平等で意見がよく通りやすかったです。続きを読む(全47文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)