公益財団法人横浜ＹＭＣＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
とかなし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に少ない点は、大きな課題として感じています。特に夏季はキャンプ事業が収益の柱とな...続きを読む(全338文字)

【良い点】
優しい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門の風通しの悪さについては、組織全体の課題として改善してほしい点だと感じて...続きを読む(全461文字)

【良い点】
キリスト教系の団体ということもあり、所属している方々はとても人柄が良く、奉仕の精神を大切にしながらボランティア活動にも熱心に取り組んでいます...続きを読む(全351文字)

【良い点】
男女平等がしっかりと実現されており、育休や産休も非常に取得しやすい環境が整っています。また、企業として保育園事業も展開しているため、将来的に...続きを読む(全253文字)

【良い点】
キリスト教なので、布教活動に思ったより熱心だったこと。聖書の教えを読み合ったり、研修で讃美歌を歌ったりすることに拒否権はありません。
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
YMCA内のイベントやお勉強会に参加する機会が沢山あり、国際や保育についてなど専門的な知識を持った人や、場所で学べる機会があることはよかった...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定期的に専門的なお勉強会や、管理職との関わりをつくれる場面も多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育が乏しく感じま...続きを読む(全144文字)

【良い点】
男女問わずに活躍しています。本部には女性もたくさん働いているため、男女間での違和感を感じたことはありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。有給も取りやすくリカレント休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも仕事に関する連絡はた...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指定のシフトに入れない場合は代わりの人員を探す必要があるが、あくまで皆アルバイトという立場ということもあり、なか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
カムバック制度という退職後ある一定の期間は再雇用できること。
この制度を利用し戻った人も割といます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になりたかったから、3年経つと無期雇用社員になるが、同じ会社で働けるわけではないから転職を決めました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員さんは人柄の良い人が多かったと思います。残業はそこそこしている印象ですが、休みはしっかり取れていそうでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
和やかに退社できた
長く勤めるつもりだったので割と早期に退職してしまったが、それでも支社長が良い人で丸く辞められてよかった
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
客先常駐でプロジェクト先により仕事内容が変わるので、色々出来ることは増えるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常...続きを読む(全134文字)

【良い点】
良くも悪くも、売上達成・未達成にかかわらず給与・賞与の額面にほどんど変動がない。社員である程度業務スケジュールの組み立てが出来て、客先ごとの...続きを読む(全495文字)

【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に話した退職理由から、さらにその上への報告が全く違う内容になっており...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職者が出ることには慣れているのか、人事の手続きはスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定以上に与えられている有休は退...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約期間満了による円満退職。
上司や職場のメンバー含めすごく居心地が良く楽しくやりがいを持って働けた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
業務を通じて専門性を伸ばせた一方、より広い領域に関わり自身のスキルを高めたいと考えるようになりました。区切りがついたタイミングで、次のステッ...続きを読む(全234文字)