公益財団法人横浜ＹＭＣＡの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
優しい人が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門の風通しの悪さについては、組織全体の課題として改善してほしい点だと感じて...続きを読む(全461文字)

【良い点】
キリスト教系の団体ということもあり、所属している方々はとても人柄が良く、奉仕の精神を大切にしながらボランティア活動にも熱心に取り組んでいます...続きを読む(全351文字)

【良い点】
とかなし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが非常に少ない点は、大きな課題として感じています。特に夏季はキャンプ事業が収益の柱とな...続きを読む(全338文字)

【良い点】
男女平等がしっかりと実現されており、育休や産休も非常に取得しやすい環境が整っています。また、企業として保育園事業も展開しているため、将来的に...続きを読む(全253文字)

【良い点】
男女問わずに活躍しています。本部には女性もたくさん働いているため、男女間での違和感を感じたことはありません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
定期的に専門的なお勉強会や、管理職との関わりをつくれる場面も多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の教育が乏しく感じま...続きを読む(全144文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすいです。有給も取りやすくリカレント休暇もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも仕事に関する連絡はた...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指定のシフトに入れない場合は代わりの人員を探す必要があるが、あくまで皆アルバイトという立場ということもあり、なか...続きを読む(全140文字)

【良い点】
未就学児から中学生まで、幅広い年齢層の子どもに対する接し方を仕事を通して身につけることができた。また、プールという一歩間違えれば怪我や命を落...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修費（という名前だったかは忘れたが似たような名前だったはず）という名目で都道府県の最低賃金ギリギリのアルバイト...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に年間休日105日と書いてあったけど実際は夏季休暇を含めても99日です。
公休が4週6休以上という就業規則...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がどんなに増えても給与には全く反映しない。限られた回線しかとらない人、全部取ってる人、給与は同じです。
...続きを読む(全206文字)

【良い点】
個人の裁量が高く、意見も反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られることが少ないため、自分から仕事をもらい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社前の説明で感じていた通り、企画から編集、進行管理まで幅広い業務に携われる点は大きな魅力でした。自分で考えて動ける環境があり、スピード感を...続きを読む(全400文字)

【良い点】
先輩達から聞いていた通りで若かった自分にはとても刺激的だった。挑戦者のための場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自...続きを読む(全147文字)

【良い点】
派遣社員としては働きやすい職場でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量か少なく、働かせていただくのはありがたかったが、な...続きを読む(全93文字)

【良い点】
幅広い案件から仕事を選べるということで、実際に幅広い案件があり、そのどれもが大企業の案件であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
天候に影響受ける作業なので夏場は体力ないとかなり大変。パートの女性の方は頑張っていたので尊敬する。個人だけではな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)

【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)