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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

公益財団法人横浜YMCAの団体職員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

公益財団法人横浜YMCAの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.3

公益財団法人横浜YMCAの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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公益財団法人横浜YMCAの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 13

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業部の展望や年間計画など、現場に対しての説明があり、質問もしやすい環境である。歴史がある分、他事業との共同、地域企業との共同がやる気があれば...続きを読む(全184文字)

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周囲に女性が多く相談しやすい環境がある。事業所の配属にもよるが、就業者の家庭都合などを配慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請をすれば残業手当が認められる。上司によるが、認められないことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直生活が厳しい。団体内...続きを読む(全187文字)

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
団体職員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社1ヶ月前に申告し、おおむねスムーズに退職でき、職場のパートに方や利用者さまにもあたたかい言葉をいただけたこと。とくに利用者の方に持っといて...続きを読む(全808文字)

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
団体職員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学童職員として契約職員の形態を横浜でとるのは珍しいかなと思います。有給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はありますが、...続きを読む(全288文字)

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に研修があり、学童や保育事業であればアレルギーなどの研修があった。また、災害の研修、キャンプの研修などもあった。定期的に参加する形はとて...続きを読む(全202文字)

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
団体職員
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンスタントな収入にはなります。残業代、交通費は支給です。家賃補助、ボーナスなどはなしです。やりがいを感じられたらとても良いです。学童のわりに...続きを読む(全270文字)

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
団体職員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リベラルな方が多く、キリスト教系の団体のため会員へのサービスは良い印象です。私のいた学童クラブは若い社員(リーダー)が多くとても楽しかったです...続きを読む(全426文字)

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と関わることが好きな方はとてもやりがいを感じると思います。施設に通っている会員やスタッフ、指導者とのコミュニケーションがとても大切な仕事です...続きを読む(全247文字)

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休日はしっかりと取れます。休みたいと申請すれば、よほどのことがない限り休むことができます。プライベートでも時間も大切にすることができると思います。ただし繁...続きを読む(全156文字)

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は良好で雰囲気も温かいと思います。忙しい時期は仕方がありませんが、基本的に人を育てる組織なので、職員にも優しいです。上からの圧力やぎすぎすした雰囲...続きを読む(全156文字)

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
団体職員
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は決して良いほうではありません。残業も多いですが、ほとんどサービス残業です。ただし、自主的に行っている人が多いので、そこまで不満は出ません。やらされて...続きを読む(全201文字)

公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
団体職員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちからプロジェクトやクラス管理を任せてもらえるので、やりがいを感じることができる。また、多くの年代の方達と接する仕事のため、コミュニケーション能力や...続きを読む(全159文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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公益財団法人横浜YMCAの 会社情報

基本データ
会社名 公益財団法人横浜YMCA
フリガナ ヨコハマワイエムシーエー
従業員数 239人
本社所在地 〒231-0014 神奈川県横浜市中区常盤町1丁目7番地
URL https://www.yokohamaymca.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1551528

公益財団法人横浜YMCAの 選考対策

  • 公益財団法人横浜YMCAのインターン
  • 公益財団法人横浜YMCAのインターン体験記一覧
  • 公益財団法人横浜YMCAのインターンのエントリーシート
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  • 公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評価
  • 公益財団法人横浜YMCAの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。