この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所の人事異動はない。人を配置すればなんとかなると思っている。続きを読む(全63文字)
株式会社生活品質科学研究所 報酬UP
社員・元社員による株式会社生活品質科学研究所の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社生活品質科学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所の人事異動はない。人を配置すればなんとかなると思っている。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も先輩も部下や後輩に教える体制がなく、新人は辛い思いをするので、改善すべきです。
ここ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の当たり外れが大きい。正直、私のいた部署は外れだったと思う。パートの人たちの力が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
正社員になりたいから退職します
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は正社員になりたいからが一番ですが、その次はやはり人間関係です...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
イオングループという大きな会社での経験があるので、転職には有利に働くと思います。特にグループ企業での転職はしやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
色々な業種を経験されている方が多く、同じ部署以外の方々と交流していくことで様々な知識や考え方を学ぶことができると思います。
外部の講習参加や社...続きを読む(全185文字)
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残業はつきますし、有給休暇もとれます。建物もきれいで、売店なども有ります。仕事内容はルーチンワークが大半を占めています。やりがいを求めると思い悩むため、や...続きを読む(全195文字)
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イオングループであるため、給与や福利厚生などは好条件ですし、女性が多いため育児休暇も取りやすいです。しかし、イオングループであるが故に、必死に頑張らなくて...続きを読む(全294文字)
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親会社のイオンの風習で人事異動が半年に1回以上あります。それも適材適所とは言えないです。社員には色んな事を経験して欲しいというのが理由だそうですが、せっか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イオングループの福利厚生を受けられます。特にイオングッドライフクラブはお祝い金や給付金などサポートしてくれるので大変ありがたく、母体の大きさを...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが下がってきており、今後の将来性が見込めません。
また、会社、従業員の気質として理系のため、マネジメントが...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イオングループというネームバリューで入社しました。
業務はOJTがメインですが、マニュアルがしっかり整備されている...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
温和な人が多く、人間関係も良好で働きやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言葉に対してそれを正す人がいないトップ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
学びたい人にはその機会が与えられる環境。配属後のOJTもしっかりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動は社長の一声で...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
他類似会社と比較すると勤続年数に対して高い方であると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅がない。年次での昇給はないため、昇...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、昇格に対する不利はほとんどない。
時短勤務されている方も非常に多く、それに対して不満を持っている方もいない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、申請してはじかれたことは一度もありません。
週のなかで勤務時間の移動もできるので働きやすいと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
関わることができる商品の種類が非常に多い。ほとんどすべての種類の食品知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職後も声をかけてくれるメンバーが多く、関係性が悪い形で退職となることはない印象です(所属チームのメンバーや上司にもよると思います)
退職後も...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業+繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社生活品質科学研究所 |
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フリガナ | セイカツヒンシツカガクケンキュウショ |
設立日 | 1986年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 328人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 間處博子 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
URL | https://www.riql.jp/ |
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