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人事評価はテストと面談のため、公平性が高いと感じる。続きを読む(全26文字)
株式会社生活品質科学研究所
株式会社生活品質科学研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜764万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社生活品質科学研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社生活品質科学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
イオングループという看板をもって、転職には有利かもしれません。
休みだけは他企業と比較して、多い方だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
他類似会社と比較すると勤続年数に対して高い方であると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅がない。年次での昇給はないため、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は多くもらえる方だと思っています。
新卒でも26万円ほどもらえるため頂いている額に不満などはほとんどありません。
大学院卒と学部卒で待遇...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られないと昇格試験を頑張ろうが昇格できない。そのため、年収も全く上がらなく、低いまま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤続年数によって昇格試験のタイミングが決まっているので、昇格のチャンスは公平性があるといえます。年収に関しては、業界の中では良いほうなのでは...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ役職である程度年数が経っている場合、昇級試験は全員受けさせられる。
現在がどうかは知らないが、大した仕事をし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間の個人計画はとても詳細に記述します(目標とする数値を含めて)
この作業はとても面倒くさいですが、他の会社に転職した時にはとてもこの経験が...続きを読む(全184文字)
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すぐに人事異動があります(半年に1回)。しかも適切とはいいがかたい思いつき人事異動で、まったく社員の意向は反映されません。もし希望されるなら異動OK、働...続きを読む(全177文字)
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親会社がイオンなので、給料・賞与ともに良く、労働組合がしっかりとしているので毎年昇給も確実にあります。評価制度については、ABCDEの5段階あるのですが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
引き止めのような面倒なことはなく、手続きもスムーズですんなりと辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望と全く異なる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方が多く、時短勤務もあるため子育て中の方は働きやすい。時間単位で有休を取得出来る制度が導入されて、さらに働き易くなっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
変形労働時間制で、勤務開始時間や平日休み等も調整可能です。有休消化率は部署によりますが比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自ら手を挙げて新しい事にチャレンジが出来る環境がある。衣料、住余、食品の分野で、開発から商品品質検査、苦情対応、改善提案など、サプライチェー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
OJTによる教育を、どの部門でも行っている。
サプライチェーンの様々な工程に関わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職の申し入れに対して過度な引き留めは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い状態が数年続いており、従業員一人当たり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層はグループ会社からの出向者が多く、数年で入れ替わる毎に会社方針がガラリと変わるため、現場には振り回されてい...続きを読む(全128文字)
イオンの商品のすべての品質を守っていて、関わることのできる人の数が多いことがやりがいであると感じる続きを読む(全49文字)
企業としてはあまり利益を求めていないので、イオングループ全体での将来性に直結する。今後も小売のトップとして成長していくと感じる。続きを読む(全64文字)
至って普通であるが、イオングループの福利厚生も受けることができるとのことなので悪くもない。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
初任給は悪くないですが、高くはないです。同業他社と比べて、もっと高いところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はし...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
契約社員はベースアップはありませんでしたが、水準は高い方だったかと思います。全体として給与水準や待遇が手厚い印象で、みなさん気持ちにも余裕が...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、一般事務職ということもあり全体的に低めの水準でした。ボーナスも一律で、手取りは約8万円程度と多い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
何年いても時給はずっと最低賃金。
なのに求められることは多く、頑張る人が損をします。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
資格にもよるが資格もマイスター制度のため持ってる数ではなく難易度の高い資格でないと手当がつかない為 ちょっとつまらない
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チェッカーとして働いていたが、評価されても昇給がほとんどなかった。評価はいつ来るかわからない調査員がレジ業務をチ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本望めない。上に気に入られた社員が昇給しているイメージ。また業務委託の人が社員に登用されているケースは殆...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
当時リーマンショックで仕事がない中仕事を見つけて来てくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した職種ではなかったため現場でも混...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
一定の成績を収めていれば平均年収の水準は満たすかと思う。
インセンティブ制度もあり、個人の取り組み次第で年収UPの期待はできる。
業績により...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
半年ごとの予算(予算/決定人数)の達成度に応じて、年2回の賞与でしっかり還元されます。残業代も申請した分がきちんと支払われます。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 株式会社生活品質科学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | セイカツヒンシツカガクケンキュウショ |
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 間處博子 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| URL | https://www.riql.jp/ |
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