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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取得している方が多く、時短勤務もあるため子育て中の方は働きやすい。時間単位で有休を取得出来る制度が導入されて、さらに働き易くなっ...続きを読む(全81文字)
株式会社生活品質科学研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社生活品質科学研究所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社生活品質科学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休を取得している方が多く、時短勤務もあるため子育て中の方は働きやすい。時間単位で有休を取得出来る制度が導入されて、さらに働き易くなっ...続きを読む(全81文字)
社長は女性であり、経営幹部も女性が多いとのことである。新卒も女性が多いとの声もある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
女性管理職が多く、昇格に対する不利はほとんどない。
時短勤務されている方も非常に多く、それに対して不満を持っている方もいない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職は多く、能力とやる気次第で活躍できると思います。また、女性の産休取得や復職は多く、問題ないです。ただし、所属していた当時は、管理...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研究所は女性の比率が多く、産休育休を取得する方も多かった。復帰された方は時短で働くことが多かった。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
正社員も非正規社員も、女性の割合が高いです。子育てしながら働く人も多く、パート社員が子供の事情での急に休む場合も寛容でした。ただ、正社員の女...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性が多いため制度がしっかり整っている。結婚、出産しても続ける人がほとんどである。時短勤務も充実していて、1日1時間〜3時間まで短縮して働く...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので女性に特化した制度があります。私のいた部署では結婚したり出産したりした社員にお祝い金を渡したり、業務にすぐ馴染めるよう工...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休取る人は結構多いし復帰する人も多いですね。雇用形態が派遣社員でなければみんな取得できるんじゃないかなって思います。復帰後も時短勤務で勤務...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パートでも産休、育休など取得出来るようでした。
ワーキングマザーも多く、時短勤務で働く人も普通に居ましたし、保育園からの電話で急なお迎えも当...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休、時短勤務といった子育てを支援する制度は一通りあり、実際にほとんどの方が取得しているようである。男性でも申請すれば利用することも可...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性が多く、主任クラスの女性も多いため人を管理する立場を目指す人にとってはチャンスがある。産休・育休もきちんと取得でき、保育園の都合で残業な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員、パート社員含めて女性の割合が多く、産休や育休なども非常に取得しやすいような制度が整っています。
また、お子さんの体調が悪くなれば半休...続きを読む(全223文字)
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出産・育児休暇はきちんと取れます。
ただし、人事異動や部署の統廃合がよく行われるので、復帰後には全く違う部署に
配属されることがあります。
男性で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
引き止めのような面倒なことはなく、手続きもスムーズですんなりと辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望と全く異なる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
OJTによる教育を、どの部門でも行っている。
サプライチェーンの様々な工程に関わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
退職の申し入れに対して過度な引き留めは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い状態が数年続いており、従業員一人当たり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層はグループ会社からの出向者が多く、数年で入れ替わる毎に会社方針がガラリと変わるため、現場には振り回されてい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
変形労働時間制で、勤務開始時間や平日休み等も調整可能です。有休消化率は部署によりますが比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
自ら手を挙げて新しい事にチャレンジが出来る環境がある。衣料、住余、食品の分野で、開発から商品品質検査、苦情対応、改善提案など、サプライチェー...続きを読む(全93文字)
イオンの商品のすべての品質を守っていて、関わることのできる人の数が多いことがやりがいであると感じる続きを読む(全49文字)
企業としてはあまり利益を求めていないので、イオングループ全体での将来性に直結する。今後も小売のトップとして成長していくと感じる。続きを読む(全64文字)
人事評価はテストと面談のため、公平性が高いと感じる。続きを読む(全26文字)
至って普通であるが、イオングループの福利厚生も受けることができるとのことなので悪くもない。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
アルバイトとして約1週間だけ勤務した短い期間ではありますが、その中でも女性が働きやすいと感じる点はいくつかありました。まず、シフトの融通が比...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
時短勤務等柔軟に対応してもらえる。産休育休もかなり柔軟に取ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はすくない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性同士の繋がりは強いと感じます。職場によりますが、基本的には居心地良く働けるのではと思っています。最近は管理職に女性を登用することも増えて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
管理や営業などの事務方につくことになりますが、大企業らしく各種休暇・勤務制度を存分に使用することができるのでとても働きやすい職場だと思います...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
女性が少なく、部署を超えて交流があった。違う部署の先輩も気軽に話しかけてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少なかったの...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の組織図が曖昧なので将来のキャリアプランがみえない。部署によってはきちんとしているところもある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はある程度しっかりしている。女性の管理職が部署にもよるが半分近い。意見の言いやすさやキャリアチャンスで男女は関係なく能力で判...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。もともといた就業先、派遣先に戻れるかは微妙なのでなんともいえない。派遣先次第。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまり関係がなく働きやすい
女性の方も前衛的に働かれていた印象です
あまり癖のある人はいませんでした
いまだに付き合いのある同僚もいます
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすいと思います。産休終わってから復帰したかたは何人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社生活品質科学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | セイカツヒンシツカガクケンキュウショ |
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 間處博子 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| URL | https://www.riql.jp/ |
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