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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全189件)

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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4.3
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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4.7
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.6

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 189

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力はそれなりに高いと感じており、国内市場では家電のシェアがトップクラスの商品が結構ある印象。また社員人数が多いので、何か業務でトラブルがあ...続きを読む(全308文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「物を作る前に人を作る」と言ってるだけあって、かなり研修には力を入れている印象。若手はもちろん中堅やベテランもしばしば研修があるといった話を聞...続きを読む(全249文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に手厚い。実質年収100万円分くらいは受益していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤者のみに支給。寮を出た...続きを読む(全121文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手厚い福利厚生があり、年収としては現れないが、他社と比べて実質100万円分くらいは優遇を受けていると思われる。他者に行く場合は年収100万円U...続きを読む(全179文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅、フレックスや時間年休など、働く時間に縛られない制度を使うことができた。中抜けして病院に行くとか、朝働いて、子供を保育園に送って仕事を再開...続きを読む(全187文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけスキルがあっても、成果を出しても、そのレンジのテーブルの範囲でしか昇級しない。一定額になると、いい評価をも...続きを読む(全119文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会のニーズや顧客の期待に即した商品やサービスを提供することに注力しており、市場の需要拡大が見込まれます。また、事業戦略やビジョンに基づき、新...続きを読む(全127文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーとしてそこまで高くない続きを読む(全35文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容によりますが、業務の量や緊急性の高さにより、定時での業務完了が困難であり、結果的に多くの残業時間を費やすこ...続きを読む(全113文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価において不正が行われ、公正な評価が受けられなかったため、成長やキャリアの進展に不満を感じました。自身の能力...続きを読む(全145文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に変化する環境の中で自身を成長できることです。新しいテクノロジーやトレンドの動向を追いながら、常に学び続ける姿勢が求められており、さまざまな...続きを読む(全173文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、管理職になれば、1000万の大台がみえてくる。管理職試験を突破する必要があり、試験の受験、合格には、年功序列が優先されることもある。3...続きを読む(全117文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年は、IoTへの取り組みも積極的であり、SDGsに代表される社会課題など、産業をまたいだ社会インパクトの大きい仕事に取り組むことも可能。続きを読む(全75文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、育児の支援等は、大企業ならではの充実さがある。現職場においても、妊娠、出産後に復職してる方が多い。
また、男性パートナーも一緒に育児休暇...続きを読む(全93文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
柔軟かつ自由な発想を持つ社員が多いと感じる。また、これらの発想を何かしらの形で、実行できる環境もある。続きを読む(全57文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月07日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
研究・開発(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属している研究開発グループでは、かなりワークライフバランスは取りやすい。
フレックスな勤務時間が許されている上に、最近は、在宅勤務も推奨され...続きを読む(全172文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一年目の年収は280万円ほどだが福利厚生がしっかりしていて、残業も自身がやりたいと思えば好きなだけできるのでたくさん稼げる良い会社です。
もしリモートワー...続きを読む(全476文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員によっては変えようと努力しているように見える。特にコネクト社は自由なイメージがある。しかし、中間管理職が変わら...続きを読む(全174文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任になれば給料は一気に上がる。
主務未満の一般社員であれば、残業時間に依存するが、残業規制時間が部署により異なる。ですが、非常に休みは取りや...続きを読む(全196文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、自己研鑽の機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験の準備にかける負荷が大きすぎる。会社の行動指針...続きを読む(全220文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が大きく、入社して間もない社員でも責任のある仕事を任せてもらえる。
自分の関わった技術開発で、世の中の多くの人に貢献できるところにや...続きを読む(全190文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給については消化するよう上司から言われるため取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、どんなに仕事が逼迫して...続きを読む(全180文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前向きに言えば、やりたいことはやらせてもらえる。開発費も融通利きます。(設備導入はハードルが高い)
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全199文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は、同業他社比較で高いと思います。仕事ができない人も減給はほとんどない印象なので、どんどん上がっていき、一度昇格、出世すれば安泰です。...続きを読む(全244文字)

189件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 230,025人
売上高 8兆3789億4200万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.6歳
平均給与 908万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。