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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温和な人が多く、人間関係も良好で働きやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言葉に対してそれを正す人がいないトッ...続きを読む(全107文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社生活品質科学研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社生活品質科学研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社生活品質科学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
温和な人が多く、人間関係も良好で働きやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言葉に対してそれを正す人がいないトッ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の主任クラスの人は気遣いがすごく行き届いてていい人だった。これは当たり外れがホントに大きい。私のいた部署はそこだけ当たりでした。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検査方法がコロコロ変わりついていけなかった。
トップバリューなどの検査をする会社ですが、検査方法などコロコロ変わ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
良くも悪くもビジネスライクが多いこと。わかりやすいかどうかは別として業務の説明はわりとしてくれます。未経験からでも座席によってはやっていける...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
フレックス制度がはじまり、社員は自分のライフスタイルに合わせて働き方を調整できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッ...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
売り上げは非常に良い
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがよいにもかかわらず社員に還元が全くない。ボーナスなども上がらないが売り...続きを読む(全96文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月17日【良い点】
フレックス可(所属部署による)
残業代支給
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が業務運営的な利点となっていない
従業員満足...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
製造・工務ともに時間外勤務が少なく、よっぽどの事がない限りはほぼ定時帰りができていました。なのでその後の予定など入れることは可能でした。
【気...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月6日【良い点】
祝日・土日出勤は基本的にない(年一の停電対応等のみ)。休暇や時間休も取りやすい。性格的に温厚な人が多いため、無理な残業を強いられることはない。...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
引き止めのような面倒なことはなく、手続きもスムーズですんなりと辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望と全く異なる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
OJTによる教育を、どの部門でも行っている。
サプライチェーンの様々な工程に関わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自ら手を挙げて新しい事にチャレンジが出来る環境がある。衣料、住余、食品の分野で、開発から商品品質検査、苦情対応、改善提案など、サプライチェー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方が多く、時短勤務もあるため子育て中の方は働きやすい。時間単位で有休を取得出来る制度が導入されて、さらに働き易くなっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
変形労働時間制で、勤務開始時間や平日休み等も調整可能です。有休消化率は部署によりますが比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職の申し入れに対して過度な引き留めは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い状態が数年続いており、従業員一人当たり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層はグループ会社からの出向者が多く、数年で入れ替わる毎に会社方針がガラリと変わるため、現場には振り回されてい...続きを読む(全128文字)
イオンの商品のすべての品質を守っていて、関わることのできる人の数が多いことがやりがいであると感じる続きを読む(全49文字)
企業としてはあまり利益を求めていないので、イオングループ全体での将来性に直結する。今後も小売のトップとして成長していくと感じる。続きを読む(全64文字)
人事評価はテストと面談のため、公平性が高いと感じる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
実績があればほとんど干渉がなかった。困ったことがあった時には相談に乗ってくれる上司だった。コンプライアンス遵守意識はあるような気がしました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は管理職をしたことが無いためわかりませんが、恐らくSESは管理職無いものだと思った方がいい。マネジメントされる側なので。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多かったし、契約社員もみんな優しかった。本当に人柄でとってるなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりと上層部の方々も若い社員からベテランまで一人ひとり見てくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のほうでは上司...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が管理職になりやすいのはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても給料幅が少ない。管理職になると残業代が付...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人と思ってくれていない気がする。大した能力がなくてもとにかく取引先に常駐させ、雑用をさせられる。明らかに2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に人が良い(特に営業職)、外資系ではありますが余り個人プレーが強い人は伸びにくく、周囲への配慮や協力を進んでいけるひとが残り易いです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所によってはチームワークもあり活気もあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに慣れた営業所でも転勤が必ずあるので良い期...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発。タバコを吸う上司や雑談も多いため、環境作りはとても良い。また喫煙同士ではコミュニケーションも増えるため、良い環境。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はプレイヤーとしては優秀なのかもしれないが、管理職には向いていない。
特に若者にとっては、将来が不安になるほど。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社生活品質科学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | セイカツヒンシツカガクケンキュウショ |
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 間處博子 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| URL | https://www.riql.jp/ |
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