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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
温和な人が多く、人間関係も良好で働きやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言葉に対してそれを正す人がいないトッ...続きを読む(全107文字)
株式会社生活品質科学研究所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社生活品質科学研究所の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社生活品質科学研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
温和な人が多く、人間関係も良好で働きやすい環境だと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の言葉に対してそれを正す人がいないトッ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直属の主任クラスの人は気遣いがすごく行き届いてていい人だった。これは当たり外れがホントに大きい。私のいた部署はそこだけ当たりでした。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
検査方法がコロコロ変わりついていけなかった。
トップバリューなどの検査をする会社ですが、検査方法などコロコロ変わ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
良くも悪くもビジネスライクが多いこと。わかりやすいかどうかは別として業務の説明はわりとしてくれます。未経験からでも座席によってはやっていける...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年6月20日【良い点】
契約社員だったこともあり残業はほぼなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で、結婚・出産・育児をやっていくのはちょっときついかも...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
製造・工務ともに時間外勤務が少なく、よっぽどの事がない限りはほぼ定時帰りができていました。なのでその後の予定など入れることは可能でした。
【気...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年7月12日【良い点】
フレックス制度がはじまり、社員は自分のライフスタイルに合わせて働き方を調整できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッ...続きを読む(全253文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月13日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年6月25日【良い点】
住宅補助はあります。ほかにも住友系の福利厚生は使えるような気がしますが、使ったことはないのでよくわかりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
引き止めのような面倒なことはなく、手続きもスムーズですんなりと辞めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望と全く異なる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
OJTによる教育を、どの部門でも行っている。
サプライチェーンの様々な工程に関わる事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
自ら手を挙げて新しい事にチャレンジが出来る環境がある。衣料、住余、食品の分野で、開発から商品品質検査、苦情対応、改善提案など、サプライチェー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休、育休を取得している方が多く、時短勤務もあるため子育て中の方は働きやすい。時間単位で有休を取得出来る制度が導入されて、さらに働き易くなっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
変形労働時間制で、勤務開始時間や平日休み等も調整可能です。有休消化率は部署によりますが比較的高いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職の申し入れに対して過度な引き留めは無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多い状態が数年続いており、従業員一人当たり...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層はグループ会社からの出向者が多く、数年で入れ替わる毎に会社方針がガラリと変わるため、現場には振り回されてい...続きを読む(全128文字)
イオンの商品のすべての品質を守っていて、関わることのできる人の数が多いことがやりがいであると感じる続きを読む(全49文字)
企業としてはあまり利益を求めていないので、イオングループ全体での将来性に直結する。今後も小売のトップとして成長していくと感じる。続きを読む(全64文字)
人事評価はテストと面談のため、公平性が高いと感じる。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
毎月かなりの人数を採用しているため、研修中は同期や周りの人との繋がりはできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後はそれぞれ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残業代もでないので、ほとんどの社員は昇格したがらない。
なので、平均社歴は5...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間ができた人が多いです
学歴もほぼ院卒写真で社会人博士取得者もいます
また全員が誠実で前向きなマインドです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
いい点はなし。コミュニケーションが全く取れていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体と現場では全く話が噛み合わない。本社の技術...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員同士の距離は比較的近く、現場では協力して作業する雰囲気がありました。困った時に相談できる人もおり、人間関係は比較的良い方だと感じました。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人によると思います。良い方もいるので、自分の上司との相性ではないかと考えます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性次第だと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってしまったら辞められないので皆数年で辞めていく。結果として4.5年目から8.9...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
管理職の方も含め、社員全員とても人柄が良い。営業職だからか分からないが、皆明るく優しい人たちばかりのため、些細な疑問も相談しやすいと感じる。...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員さんは優しかった。他に派遣の人もオフィスにいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員との付き合い方、どこまで関わるか、など事...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)
| 会社名 | 株式会社生活品質科学研究所 |
|---|---|
| フリガナ | セイカツヒンシツカガクケンキュウショ |
| 設立日 | 1986年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 328人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 間處博子 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
| URL | https://www.riql.jp/ |
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