インクグロウの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
事業も組織も成長過程にあるため、既に出来上がった環境では得られないような経験ができる。環境を自分で整備する必要があるため厳しい事も多いが実体...続きを読む(全170文字)

【良い点】
性別で差を感じた事はありません。等しくチャレンジの機会があり、成果に応じて評価される。育休から復帰して活躍している社員もおり、女性が働きやす...続きを読む(全157文字)

【良い点】
働いた時間ではなく成果で評価されるので、無駄に残業をしなければならない雰囲気などはない。各個人のセルフマネジメントで業務時間を調整できる。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスの調整が非常にしやすい。
朝9時から夜19時までの勤務が基本で、水曜日にはノー残業デーとして18時には退社をする。
社内...続きを読む(全221文字)

【良い点】
本人の意欲やライフプランに役員や統括マネージャーが親身になってくれ、社歴や経験が浅くても重要な業務を担当できる機会に恵まれている。成果を出し...続きを読む(全383文字)

【良い点】
個人個人の能力が高く、働いていて非常に面白い。
特にプロパーの社員の能力の高さと成長意欲は群を抜いて高く、働いていて良い刺激を得るのと同時に...続きを読む(全181文字)

教育研修に対する熱意は高く、日頃の実務に対しても丁寧な事前事後の指導がある。そういう社風に馴染む社員にとっては、挑戦と成長の機会が多く、非常に向いている...続きを読む(全159文字)

若手社員にも積極的に仕事を任せるため、やりがいを覚える画面は多い。とはいえ、よくも悪くも地ならしのない新しい仕事を、高いゴール水準で取り組みため、結果的...続きを読む(全151文字)

【良い点】
毎年それなりに上がる
大きく上がることはないが、月一万（年12万）は上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
模索中なのだとおも...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため、昇給しても100円などです。
あまり、評価はされない環境であったため
昇給はほぼないと考える方...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はなく、仕事ぶりを見て評価する風潮は全くない。今までの経歴、入社時の自社作成のテスト結果、年齢が物を言う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収はコンサルファームの中だと低い方だとは思うが、求められる水準を考えるとそこまで安くはないと思う。
賞与は低いが、基本給が高いため許容範囲...続きを読む(全185文字)

【良い点】
グローバルの業績に足を引っ張られ、あまり上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多すぎてそもそも昇進自体が難しい
新卒の方が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与水準は高い。現在の年収は2,000万円程度で、うち賞与が200万円ほど。年功より実績を見る会社で、デリバリー、セールス、採用、組織づくり...続きを読む(全221文字)

【良い点】
年度評価で一定額まで引き上げてくれる。
若い頃から裁量を持った仕事を任せてくれる。
評価制度は目標設定と成果を軸とした運用ですが、定量評価だ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
新卒でアクセンチュアに入社し、経営コンサルティング部門で予算管理や経営管理業務に携わりました。年功序列ではなく成果主義が徹底されており、若手...続きを読む(全608文字)

【良い点】
納得感のある評価制度
Qごとに評価＆賞与があったので、クリアな目標設定と評価制度で、かなり納得感があった
さすが組織人事コンサルティング企業...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給料安すぎ、住宅手当は2年半。でも2年半で、手当分の給料は上がらない模様。

固定残業代25時間が含まれて、手取り15万円。本社ならともかく...続きを読む(全95文字)