ＦｕｔｕｒｅＲａｙｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
退職手続きのやりとりはスムーズだった
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい業務、進みたいキャリアに全く進める気がせず、しかも相談し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休育休は取りやすそうだった
待機期間はありそうだが案件がタイミングよく見つかってくれればすぐにちゃんと元に戻れるのではないだろうか続きを読む(全72文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は全然休めていないし申請物もちゃんと提出できていないような人がいたくらいまともに...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学は文系出身で全くパソコンに触れてこなかった中でインフラの研修をしたが、全く触れてこなかった自分には難しすぎた。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生はさまざまなものがあり、社内での活動に参加するとポイントがもらえてそのポイントを商品などに交換できる制度があった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
会社の人や人事の人はとても優しく関わりやすい方たちだった。入社式では先輩社員の方々とご飯を食べて様々なことが聞けた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
土日、祝日が休みということから休みの制度は十分に充実してるとおもう。そのため予定も組みやすいとおもう。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
初めの研修は他社さんの講師の方が講義をしてくれて丁寧に説明をしてくれるが、ペースが早すぎてついていくことができなかった。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
水処理業界全体にいれることだけど、現場の給与は本当に少ない。
施設管理なんていかに予算を削るかだから、それを請け負...続きを読む(全109文字)

【良い点】
実績を評価してもらえる。半年毎に賞与の面談等もあるので、自分から意見がある人はその時に意見を言いやすいです
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ボーナスが高い。新入社員であっても、年一回のボーナスで約50万円は堅い。(ボーナスは年2回)
評価を決める目標設定は年初に一度上司と話し合って...続きを読む(全259文字)

【良い点】
定量評価により明確な評価基準が存在する。半期に一度、人事評価を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の意向が少しはい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ない
残業代は全部出ていた。
サービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが勤めていた際は
3年経たないと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
良い点は特にないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費込みでの時間給が低すぎて、仕事へのやりがいがなければ続けるのは難しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
基準は明確。
目指すロールを決め、ロードマップに沿って仕事をし、必要資料を集めていけば、課長代理に昇格するための試験のようなものはほぼ全員通る...続きを読む(全354文字)

【良い点】
若手であれば一定のところまでは毎年昇給します。
そこまでいくと次はリーダーなのですが、上が詰まっていることもありなかなか上がりづらいものがある...続きを読む(全192文字)

【良い点】
会社規模の割には整備されている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度と報酬の連動性が低い。頑張りの割には昇給額は低い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料は経験があるひとならばそこそこ高かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよくわからない評価シートがつくられ、...続きを読む(全132文字)