植木組の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生に関して良いところは一切ない。兎にも角にも残業が多すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業してなんぼ。現場監督なのに実...続きを読む(全108文字)

人生のすべてを現場に捧げる覚悟がないのであればこの会社を志望すべきではない。続きを読む(全38文字)

最近は経営が悪化している。特に株価が数年でかなり下落している。
また業者等にも見限られ始めているため、就職するかは慎重に検討するべき。続きを読む(全67文字)

同世代と比較すると多いかもしれないが、同業他社と比較すると悲惨なくらい少ない。さらに、昨今の建設業では残業代を無制限で支給や80時間まで支給することが一...続きを読む(全128文字)

同性代より給与はいいが、同業他社と比較すると忙しさは変わらないのに給与は低い。また、建物を建てるやりがいがあるから給与少なく残業代は出なくても問題ないと...続きを読む(全82文字)

残業時間が平均して120から150時間であるうえ、現場が佳境になると200時間もざらであるが、支給される残業代が40時間分であるため退職を決意。続きを読む(全72文字)

若手に指導ができる中堅が圧倒的に不足しているため、現場での業務を指導してくれる人がいない。そのため、自己流の間違ったやり方を覚えてしまう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
辞める人が続出しているので、辞めるのはすぐに承諾される。1ヶ月前に伝えるとすぐに有給で辞めることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
転勤が多すぎる。特に現場が終わった後からすぐ引っ越さないといけない場所まで行くといったこともあるので、そこを楽しめるかどうかが重要になると思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
職人と気が合えば非常にやりがいを感じられる。色々な現場を経験していくにつれ、
慣れていくように感じる。楽しみは職人との休憩時の会話だったり、...続きを読む(全203文字)

【良い点】
思ったよりも現場は怒号は飛び交っていなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束、精神的負荷は思った以上だった。ここは現場...続きを読む(全106文字)

【良い点】
通常の電気施工管理とは違い鉄道電気工事というニッチな職種のため、安全に対する意識や基本的なルールが一般的な電気施工管理とは異なる。
一般的な...続きを読む(全201文字)

【良い点】
役員や所属部長の人柄が決め手となり入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にある備品が一部古いことが気になる。
新しいものに...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社理由は、安定した環境の中で長く働きながら、事務スキルや業務の正確性を高めていきたいと考えたためです。また、社内のサポート業務を通じて周囲...続きを読む(全481文字)

【良い点】
資格支援がある分成長意欲のある人が多いかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐ諸先輩方に入社理由を聞いたので...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「社員はファミリー、家族と同じ」
昔よく聞かされた話です。今も同じように宣われてらっしゃるのでしょうか。
その割...続きを読む(全179文字)

【良い点】
繁忙期は仕方ないが基本的に残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票を見る限り体力などはいらない感じだったが力仕事はそ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自己裁量なので、現場担当がない時期は、15:00に退社することも可能な点がとても良かった。入社時にフレックス(時差出勤)の説明はされたのでそ...続きを読む(全256文字)

【良い点】
入社前に見た実際の住宅のデザインが素晴らしく、とても自分の好みだった。
この住宅に関わってみたいと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
大学で学んだ知識を、地元である滋賀県で活かしたいと考え、県内トップの実績を持つ桑原組を志望しました。入社前に抱いていた「建設業＝長時間労働」...続きを読む(全230文字)