植木組の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
同年代の平均的な給与に比べると高いが、建設業界の中ではかなり低い。特に、同年代の現場監督の6割程度しかもらえない。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

人生のすべてを現場に捧げる覚悟がないのであればこの会社を志望すべきではない。続きを読む(全38文字)

最近は経営が悪化している。特に株価が数年でかなり下落している。
また業者等にも見限られ始めているため、就職するかは慎重に検討するべき。続きを読む(全67文字)

同世代と比較すると多いかもしれないが、同業他社と比較すると悲惨なくらい少ない。さらに、昨今の建設業では残業代を無制限で支給や80時間まで支給することが一...続きを読む(全128文字)

同性代より給与はいいが、同業他社と比較すると忙しさは変わらないのに給与は低い。また、建物を建てるやりがいがあるから給与少なく残業代は出なくても問題ないと...続きを読む(全82文字)

残業時間が平均して120から150時間であるうえ、現場が佳境になると200時間もざらであるが、支給される残業代が40時間分であるため退職を決意。続きを読む(全72文字)

若手に指導ができる中堅が圧倒的に不足しているため、現場での業務を指導してくれる人がいない。そのため、自己流の間違ったやり方を覚えてしまう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社理由は地元である新潟で働きたいと思ったからです。その通り最初だけ、新潟で働くことは出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
辞める人が続出しているので、辞めるのはすぐに承諾される。1ヶ月前に伝えるとすぐに有給で辞めることが出来る。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
転勤が多すぎる。特に現場が終わった後からすぐ引っ越さないといけない場所まで行くといったこともあるので、そこを楽しめるかどうかが重要になると思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)

【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)

【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)

【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)

【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)

【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)