シー・エス・ビルサービスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
非正社員で準管理職にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上年配者が多く、年下が準管理職になろうものなら、同性には攻撃をし、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
来るもの拒まず去るもの追わず。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が多く、業務が回らなくなっても、係長、課長などの管理職がヘルプに...続きを読む(全236文字)

【良い点】
会社の労務管理がしっかりしていると思う。
事務仕事に役立つ教育がある。
本職の設備技術のほかにやる気があれば、PCスキルも伸ばせる。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
設備関係の試験を会社で推奨して受けていたようです。試験に向けての多少はアドバイス程度はあったと思います。試験の費用も規定内で会社の費用で受けら...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一生懸命頑張っても報われない、会議がやたら長い、モチベーションを下げる事には天才的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で帰る人...続きを読む(全255文字)

【良い点】
コンプライアンスを重視しているため、サービス残業はない。社員同士のも仲が良い現場が多い。資格を取得するためだけに入社すると良い。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ソニー系列の会社なので福利厚生がいいです
パソコン一人一台なので調べものするのには便利につかえます
配属先の社食がちょっと高いけどおいしい
【...続きを読む(全182文字)

あまりない
予防保全でなく壊れるのを待っているだけだった
先輩方々は親会社との関係悪化を恐れて毎日びくびくしているように見えた
完全なOJTで放任ん主義だ...続きを読む(全132文字)

人間関係は非常にいい会社です。親会社でもあるソニーの方々とも、非常にフレンドリーな関係ですので、職場環境は非常にいいと思います。ただ、評価制度は評価しない...続きを読む(全157文字)

女性社員は、事務的な仕事の方のみです。育休、産休の制度もありますので、皆さん使っていました。休暇終了後も、ほぼ同じ部署に現場復帰していました。親会社にソニ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
正社員は月3日程度希望休が出せ、余程のことが無ければ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では小さな子供のいるパートさんが多...続きを読む(全150文字)

【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)

【良い点】
店舗により違いはあるかもしれませんが、残業はほぼない。
休みの希望も通りやすく、有給も100%使える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
良くも悪くも残業規制があり、業務の状況に関わらず帰宅出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度もなく残業規制されるので、客...続きを読む(全97文字)

【良い点】
間接部門は休暇などの調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接部門に関しては自身の担当している案件に左右される節があるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職種によって残業なし。仕事以外は好きなことに打ち込める
【気になること・改善したほうがいい点】
人との距離感は気を付けて。特に同僚との付き合い...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お昼含め休憩がにかいある、残業がある場合も定時の時間で15分休憩してそこから残業をする形なので基本的にぶっ続けで作業する事はほとんどない。休日...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく、土日出勤が多い。
それなのに土日での会社のイベントが多い。
会社イベントの出席は必須で、休む選択肢は...続きを読む(全129文字)

【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)

【良い点】
残業がほぼ無くプライベートの時間が作れます そしてお子様の育児や親の介護といった用事で急に休暇を取ったり早退も可能続きを読む(全63文字)