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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コーエーテクモホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーエーテクモホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーエーテクモホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コーエーテクモホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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4.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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2.9

コーエーテクモホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

コーエーテクモホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 39

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

他の会社同様、オンラインワークも存在しており、働きやすい印象がある。続きを読む(全34文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

月残業時間は25時間ほど。リモートワークに関しては可能ではあるものの、全体としては出社を推奨している雰囲気。休暇に関しても寛容であり、問題は無い。続きを読む(全73文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

ゲーム会社であり、残業時間は他会社と比べ30時間近くと少々高い印象。続きを読む(全34文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によるので一概に評価しづらいが、基本的にとても残業が多い。業界柄という部分もあるので他社と比べるとどうか...続きを読む(全81文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

社員の満足度は高い。やりがい搾取な傾向はあり、一年目から21時終業・深夜前帰宅も多いらしい。
ただそれを問題している人はあまりいなかった。続きを読む(全70文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半休もある完全週休二日制で、プライベートと両立できそうです。続きを読む(全30文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月27日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

開発部署はゲーム会社あるあるで朝が遅めかつフレックスタイム制を導入していて、夜型が多いクリエイターにとって働きやすいと思います。続きを読む(全64文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】繁忙期か繁忙期じゃないかにもよると思うが少し残業は多い方だと思う。特にクリエイターは納期等があるので残業は多い傾向だと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、有給もとりやすいのでワークライフバランスには割と満足だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とは言え開発部門などでは恒...続きを読む(全186文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことを仕事にしているので自分としては不満は少ない。大学で学んだことも活かせるので非常に良い。やけに特定のジャンルに詳しいなど頼もしい先輩...続きを読む(全165文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しさには当然波があるが、基本的には従業員の体調やモチベーション優先で考えてくれるので働きやすかった。同僚や先輩も穏やかでいい人が多く、全体的...続きを読む(全216文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年06月27日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作ることが好きな人は、とてもやりがいがある会社だったと思います。
時間をかけて作り込むことがとことんできましたし、仕様はあれどそこまでガチガチ...続きを読む(全234文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートをきっちり分けてた印象があります。ただし、大企業なのに、どこか中小ぽい雰囲気も
残っています。例えば、50万本売れたんで、食堂に全社員集めて...続きを読む(全196文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性向けのタイトルを有していることもあり、女性も働きやすい環境。育休明けで戻ってくる社員も普通にいる。時短勤務もきちんと活用されている。男性の育休取得は聞...続きを読む(全161文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
ゲームプランナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結局のところ会社が個人のスキルアップを重視していなかったためスキルの足らない社員は苦労して遅くまで残ったり休日出勤するケースが多かったです。また、社員寮に...続きを読む(全172文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理部門であれば比較的バランスのとれた勤務が可能であると思います。
開発部でも体調面の不安や子育てなどがある場合、定時での勤務が可能です。
ただし、問...続きを読む(全157文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎週水曜に定時で帰れるという日をもうけ、仕事と生活とのバランスと取れる様な仕組みがありました。土日は比較的しっかり休める様に仕事の分担がしっかりされていた...続きを読む(全150文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
16年前
サーバ設計・構築
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクモとの合併前は、まだ社風がのんびりしており、休暇取得について厳しく注意されることもめったになく、プライベートとのバランスがとりやすかった。
テクモと...続きを読む(全264文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年08月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら、プライベートの時間はあまり多くはありません。ゲーム開発という職業の宿命といいますか、かなり残業時間が多いです。また、複数のプロジェクトが同時進...続きを読む(全177文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年06月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
ゲームプランナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産、育児、介護のサービスは建前上は整っている。
しかし、仕事が優先なので優秀なプログラマーなどはとるのは難しいと思った。
出産に対しては会社からお祝...続きを読む(全167文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネットワーク系の部署では繁忙期が続き、プログラマを中心に勤務時間が長くなりがち。また仕事が担当に集中してしまうことがあり、結果的に身体を壊してしまう人もい...続きを読む(全182文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

在籍時はプログラマーとしてゲーム開発に携わっていましたが、
非常に稼働が高く、仮眠室で寝泊まりする日が続いていました。
今は状況は変わっているのかもし...続きを読む(全223文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
29年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はワークライフバランスも何もなく、会社に泊まりこんで開発を行うといったことが日常茶飯事でした。ただし、残業申請は青天井につけることができたため、基本給...続きを読む(全160文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスは開発系の部署は0です。激務です。近年は特に人を補充せず納期が厳しくなってきていますので連日深夜が普通です。ただ、出産復帰している方は...続きを読む(全190文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ディレクター・AD
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

水曜にはノー残業デーを実施。残業代のでない裁量労働スタイルなので、ワークライフバランスをどうするのかは自分自身の仕事ぶりと判断による。しかし、(もちろん個...続きを読む(全166文字)

39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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コーエーテクモホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

世界に向けて国産ゲームを届けることができ、他社よりもより広いお客さんに向けて仕事ができる。続きを読む(全45文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

コンシューマーゲームは成功している作品は多いが、ソーシャルゲームはそもそも本数も少なく、現在の流行に乗り切れていないところがある。続きを読む(全65文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

数あるゲーム会社の中でも、年々年収が高くなっていっており、非常に魅力的である。続きを読む(全39文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

ゲームを作る上で必要とされる、論理的かつ知識が多い優秀な人をかなり求めており、そのような人たちも多い。続きを読む(全51文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

ゲーム業界を主としている企業。「三國無双」シリーズや「信長の野望」など国内外で愛される作品を多く生み出している。それらが好きな人にとっては非常に強いやりが...続きを読む(全86文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

最近ではZepp Yokohamaの運営を手がけるなど、徐々に事業領域は拡大していっている。業績も伸びており、将来性は問題ない。続きを読む(全64文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

30歳年収は700万ほどであり、業界最大手の企業と比べると少し見劣りはするものの、業界内で見ると高い水準。コーエーテクモのポジションを考えると妥当だとは思う。続きを読む(全79文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

企業文化は人を楽しませようとさせる精神を何よりも重んじている。その目的に社員全員が最大のパフォーマンスを発揮できるような環境作りを会社としては強く進めている。続きを読む(全79文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

やはりゲームに携わることができるとなるとやりがいはある。また、この会社特有であるが自社エンジンで開発しており、歴史系のゲーム性では唯一無二であるため好きな...続きを読む(全100文字)

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

この会社特有の歴史的ゲームは現在低迷が続いている。利益率は高いが、会長の株取引で莫大な利益を上げているのも現状であるため、会長が第一線から退いた時に不安を...続きを読む(全81文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる(フレックス制のため)。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

日本電信電話株式会社(NTT)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

部署や業務内容によって異なるが、全体としては働きやすい環境が整備されている。特に、育児休暇やフレックス制度が充実しており、社員のライフスタイルに合わせた柔...続きを読む(全125文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

平均有給休暇取得日数18日で、仕事とプライベートを充実させることが出来る。続きを読む(全37文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
人事
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も3日あり、有給の消化2日と合わせて5日連続、かつ土日はさんで9日連休...続きを読む(全152文字)

株式会社共同写真企画の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

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コーエーテクモホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コーエーテクモホールディングス
フリガナ コーエーテクモホールディングス
設立日 2009年4月
資本金 150億円
従業員数 2,531人
売上高 845億8400万円
決算月 3月
代表者 襟川陽一
本社所在地 〒223-0051 神奈川県横浜市港北区箕輪町1丁目18番12号
平均年齢 37.5歳
平均給与 810万円
電話番号 045-562-8111
URL https://www.koeitecmo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569785

コーエーテクモホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。