日本ケミファの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
GE医薬品に特徴がなく、非常に売りにくい。他社と全く一緒であるとよいが、それは結果論。いきあたりばったり？
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社に将来の希望を見出せなかったため。売り上げの8-9割はジェネリックであり、新薬もなく不安が強かった。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早期退職優遇制度について、自分ではないがひどい扱いを受けている社員の話を聞き、嫌気がさした。
プロジェクトの失敗...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
後発品の供給不安により、得意先から毎日怒られる日々だった。本部に責任を持って供給等を管理している人がいなかった、...続きを読む(全191文字)

【良い点】
MRとしてステップアップのため。MRとして生きていくには専門領域のや新薬の経験があるかどうかが最重要となるため、外に目を向ける必要がある。結...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社としてテレワークを推奨しているので、実際にテレワークを選択することができ、無駄な通勤時間を無くすことが出来た。必要な時のみ出社対応すれば...続きを読む(全231文字)

【良い点】
希望退職を募り多少なりとも退職金の上乗せがあったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望退職制度により割増の退職金はあったが、同...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若手が流出(特に優秀な人ほど)し、やる気のない中堅以上ばかりが残っている現状です。基本的には年功序列で役職がついていくためやる気のある人はや...続きを読む(全157文字)

【良い点】
先(定年や寿退社)が見えているか、やる気がなく、とにかく生きていくためだけに働く方には良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすいと思います。基本的に、直行直帰が許されているので自分の時間に合わせて活動が出来る。また、有給休暇につい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
とても優しい人柄の方が多いため、退職するのをためらった。また、若手でも自由に仕事を任せてもらえることも多いため長く働くには良い会社ではないか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
MRは各担当エリアを任されるため、一人が退職するとそのエリアが欠員となり後任を用意しなければなりません。他の営業職なども同様かと思います。し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新薬開発は進めているため、それが出れば大きく伸びる可能性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がみえません。
新...続きを読む(全242文字)

【良い点】
数字に関しては前同を割らなければ、そんなに追求されません。製薬業界の営業としてはぬるいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
採用条件に記載の通りの給与だった点は良かったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社の同じような業種と比較して、入社時...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の先輩、上司はいい人が多くて魅力的な方もたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェネリック比率が非常に高く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
配属する支店によって環境は大きく変わると思いますが、数字に関してはかなり厳しく追及されます。ただ営業ですので数字にこだわることは大切だ思いま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
支店によってかなり違いがあります。
私の支店は本当にできた上司の方々だったので辛くは感じませんでした。数字のことは営業ですので勿論言われます...続きを読む(全244文字)

私に関してはこの会社での業務はジェネリック医薬品の研究開発がほとんどであったため、新薬の研究開発に携われるような企業に転職したいと考え、しばらく行先を探...続きを読む(全160文字)

退職理由として最も強いものは会社の将来性を全く感じなくなった点。今は売り上げの約8割が後発品となっており、後発品市場は制度改正もあって拡大はされているも...続きを読む(全281文字)

退職の理由は待遇とやりがいを見出せなかったこと。他業界と比べて給料や有給など、恵まれているかもしれないが、同業者と比べると、日当などあまりいいとは思えな...続きを読む(全151文字)

某支店でのやりとり。
期首の決起会にて、支店長が反省点として「退職者を多く出してしまった」ことを挙げました。
それに対し社長は「やる気のないヤツは辞...続きを読む(全334文字)

とにかく要求されることと給与が見合わない。トップダウン経営なのも自浄作用がないので問題です。どれだけ仕事をこなしてもたいした賞与にはならないのでいっそ何...続きを読む(全201文字)